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楼主: goodluck333888

中集的研究报告和分析文章(希望大家多多补充)

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发表于 2007-1-25 23:38 | 显示全部楼层

好久没看股价

好久没看股价,今天看了看中集,居然24块多了.出乎我的意料,我还以为大概在15块左右呢.我工作的研究所比较闭塞.
可是我一点都不高兴,不看还好,高了觉得心里不塌实.
还是过8个月回家探亲的时候再看吧.
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发表于 2007-1-25 23:43 | 显示全部楼层
赚钱有很多的方式,如果想着一夜暴富,期望中集被爆炒而得利,那么买中集后会失望。市场的监管越来越规范后,股市会更健康,优质的公司会得到更多的关注。那些年年亏钱,一说重组就立刻升天的公司,难道真的能立马赚回很多钱?真那么容易经营获利,之前就不必亏成那样等人家来重组了。有些钱是给愿意等待的人去赚的。
看了罗杰斯去国航的报道,他对国航掌舵人的背景的看法,其实也可以用在麦总身上,不是靠与政府关键人物认识而被任命的,是实实在在对行业有真切认识的人在经营公司,这样的公司才让人放心。
珍珠与鱼眼珠怎会分不出来?分不出来的人只好吃鱼眼珠了。
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发表于 2007-1-25 23:54 | 显示全部楼层
原帖由 2000airex 于 2007-1-25 20:44 发表
通运事件升级诉讼 中集扩张模式遭遇挑战
http://www.sina.com.cn 2007年01月25日 17:55 和讯网-证券市场周刊


  通过托管、租赁,中集集团(24.88,-1.43,-5.44%)兼并了通运、通利的主要集装箱经营性资产,这 ...

中集运作的中介公司都是BVI公司(注册在国外、享受外资待遇、出现问题打官司可以去新加坡、实在不行了破产了之),签约的时间都在2005.4,比瑞华接手足足早了半年多,瑞华根本无话可说,而且当时董事会的董事虽然是中集的人,但是代表的却是扬州市政府,是受地方政府的委托。这事到现在我觉得跟中集也就是道义上的一点关系,打官司根本就不过靠谱。就算瑞华5、6年打赢了、你拿着那点破厂房、破设备,开不了工、没订单有什么用?瑞华是财务投资者,不可能参与管理。也就是吃了哑巴亏、以打促和,着巴点儿是点儿。估计下回再买东西,就会小心点、做做尽职调查了。别的不说,就看看中集买北美的时候是怎么干的,就知道差距了。不专业呀。
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发表于 2007-1-25 23:59 | 显示全部楼层
原帖由 股市潜规则 于 2007-1-25 23:05 发表

专家称: 中国专用汽车将迎来一个发展“高峰

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2007年01月24日 10:06

  近年来中国专用汽车行业迎来了一个发展的“小高峰”,这个“小高峰”不仅体现在专用汽车的产 ...

这个专家不会是俺们在39工作的专家吧?
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发表于 2007-1-26 00:01 | 显示全部楼层
原帖由 ggg_1_2_3 于 2007-1-25 23:38 发表
好久没看股价,今天看了看中集,居然24块多了.出乎我的意料,我还以为大概在15块左右呢.我工作的研究所比较闭塞.
可是我一点都不高兴,不看还好,高了觉得心里不塌实.
还是过8个月回家探亲的时候再看吧.

那就卖A买B呗。
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发表于 2007-1-26 00:02 | 显示全部楼层

中信建投——中集集团(000039):龙头企业估值应予溢价,目标价35元

中集集团(000039):龙头企业估值应予溢价,目标价35元

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发表于 2007-1-26 00:21 | 显示全部楼层
以后一看文章的错别字出现的频率,就能断定是不是Dr. Zheng 滴手谕。这就是:宁可要错的明白,也不要正确的胡度。
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发表于 2007-1-26 00:32 | 显示全部楼层
郑的错别字一向多
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发表于 2007-1-26 00:39 | 显示全部楼层
原帖由 股市潜规则 于 2007-1-26 00:32 发表
郑的错别字一向多

哥们,昨天那篇文(郑滴)给发上来,让大家瞅瞅呗?
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发表于 2007-1-26 02:01 | 显示全部楼层
观察经济大时代

周其仁 / 文

一位我尊敬的教授问:人类分明进入了一个经济大时代,为什么经济学者对这个大时代的转变反应迟钝?这个问题让我想了很久。一个可能的原因,是观察经济大时代,往往有特别的困难。没有深入可靠的观察,分析难有用武之地。借着今天在《经济观察报》的专栏开工,说说我的想法吧。

究竟是不是一个经济大时代呢?让我们从最近一则财经新闻说起。5月18日,美国宣布对四类中国纺织品设限;同一天,欧盟宣布对两类中国纺织品实行“紧急特保”;两天后,中国财政部公告,自2005年6月1日起上调纺织品出口关税。需要提点一下:纺织业是中国最普通不过的行业,中小民营企业当道,没有什么了不得的高科技。偏偏就是这样一个普通得不能再普通的行当,却要劳动世界上最强大的三个政府为它费神。究竟发生了什么事情?

这里无意评说事件本身。我们要问:这样的事情过去有没有发生过?当我们退到很远的位置来看事情的全局,应该不难举证经济大时代的转变。

岂止一个纺织业!排头看去,玩具、制鞋、箱包、打火机、眼镜、文具、礼品、自行车、摩托车……都是很普通的产品,没有哪样发达经济真的不会制造。可是似乎转眼之间,“中国制造”就铺天盖地而来。单论制鞋,当今中国一年造鞋60亿双,占全球总产量的一半。这样的事情过去发生过吗?

也不单单是劳动密集产品。美国《商业周刊》今年有一期封面文章的题目是“中国价格(China Price)”。何谓“中国价格”?据称“这是最让美国工业界胆战心惊的词汇。你必须把产品售价削减30%,否则就将失去顾客。”这份杂志举证受到冲击的美国行业,从机械模具、网络设备到液晶电视,统统不再是传统的劳动密集产品。事实上,今天全世界2/3的影印机,50%的微波炉,2/5的个人电脑,1/3的电视机和空调,25%的洗碗机和20%的冰箱,都是在中国制造的。这样的事情,过去肯定从来没有发生过。

卷入全球经济竞争的更不是只有中国。放眼世界,印度、俄罗斯、越南以及东欧、拉美和东南亚许多国家和地区,纷纷开放,参与全球化的经济竞争。诚然,中国开放最早,取得的成就令人瞩目。不过你要是和我一样相信,中国的经验包含着普遍性,那么可以推断,随着时间的推移和全球竞争的深入,世界经济版图还要发生进一步的巨变。实际上,印度的软件工业已经独领风骚;“越南制造”的产品也摆进了欧美许多连锁商场——后起之秀的竞争优势实在多姿多彩。

的确,取一个角度看世界——绝大多数国家的普通民众卷入全球范围的经济比赛——我们不难看到一个经济大时代的来临。纵论工业化以来的天下大事,英国领导工业革命时,人口以百万计;美国急起直追时,人口以千万计;日本和东亚“起飞”,人口规模以亿计;到了中国、印度、俄罗斯等国家的开放和卷入,人口规模以10亿计。知识、资本、技术、人才、产品和服务在几十亿人口的全球范围内如此大规模地流动和重组,这样的事情过去从来没有发生过。

观察这样一个可称之为千年变局的经济大时代,有哪些困难呢?我以为基本的困难来自于观察世界的态度。经验是这样的,一个对世界有一大套先验看法的人,没有可能认真观察世界,那就什么也不要谈了。

第二个困难,人们常常高估自己的预计或规划能力,对普通人在市场体制约束下的自发经济活动,在不经意之间就看低了。而我们进入的这个经济大时代,主角正是在全球市场上从事发散活动的普通民众。很具讽刺性意义的是,当今真正具有国际竞争力的中国产品,差不多都是过去多少年被批评为“低水平重复建设”、“恶性竞争”、“缺乏整合”以及更早时期所谓“以小挤大”、“浪费资源”的产品。可是,今天中国经济被世界看重,靠的就是背了无数骂名的竞争性行业的产品。想想看,搞过那么多庞然大计,有谁规划过中国年产60亿双鞋?

机缘巧合,我当年曾在杜润生先生指导下调查农村的改革和发展,对农民自发选择的伟大力量,从来不敢小看。是的,仅仅产权界定和市场开放这两招——那是农民的创造——就使多少年“短缺”挥之不去的中国农业,变得时不时就出现“卖难”。农业如此,农村工业如此,城市开放的工商业也如此。倘若问,清楚的产权加市场开放能不能刺激竞争力?我的答案肯定,寸步不移。可是几年前听说温州的打火机占欧洲市场的70%,我还是高兴地大吃一惊;今年知道中集集团生产了全球58%的集装箱,又高兴地大吃一惊——想像力实在不够用。

这就带出了观察大时代的第三个困难:虽有大体正确的推断基础,但就是推不到尽头。我们一定看漏了某个重要条件。那是什么呢?是知识!原来,经济行为的激励机制对头之后,还要加上知识的转播才能提升生产效率和产品品质,转化为持久的竞争力。知识的获得、掌握和运用需要一个过程。中国工业的全球竞争力在1990年代后变得明显,应该是大规模工业制造和组织知识普及的结果。目前国内各类人士学习热情高昂,知识在中国的普及方兴未艾。只要政府和行政垄断部门的改革有实质性推进,人们不再浪费很多精力“学习”寻租,我们应该怎样估计中国经济的未来潜力?

最后的困难是,“见树木易,见森林难”。要认识经济大时代绵延全球的“森林”整体,难上加难。不妨向亚当·斯密讨教吧。他出生在一个大时代的开端,对那个经济时代有广泛和深入的观察。最重要的是,他把问题集中在分工和市场协调的框架里来处理。就是说,理论是从树木见森林的向导。可是我们要有一个什么样的一般性理论,才可以把具有极不相同的要素成本、制度费用和知识水平的全球几十亿人范围的经济竞争,放到一起来处理?

每想到此,总感到紧张刺激又力不从心,怎样也拿不准问题的重心。情形彷佛是辛弃疾写过的词:“醉里挑灯看剑,梦回连营吹角。”于是和编辑商定,栏目就叫“挑灯看剑”,用于发表一些对经济大时代观察和思考的文字。

(载于2005年6月6日经济观察报“挑灯看剑”专栏)
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发表于 2007-1-26 02:06 | 显示全部楼层
大公司为何能长盛不衰?  


blogbuffett 转载


来自:世界经理人      作者:Alan Weiss


为什么有些企业总是比其它企业更胜一筹?这问题可不好解答。实际能长期保持成功的企业并不多见。


    如果你查阅《追求卓越》或Fortune杂志上有关“最佳”企业的排名,就会发现榜上有名的企业往往良莠相混。例如,Rubber Maid公司过去曾年复一年地入选最佳企业的排行榜,可是1998年却被一家不知名的企业收购。究其原因,是因为其股票已跌破了1991年的发行价。在执行总裁Stanley Gault10年的领导下,该公司曾是一家能给股东带来丰厚回报、曾制定过富有创意的员工守则的典范企业。可是当Gault于1991年退休时,他的接班人Wolfgang Schmitt由于经营管理不善,使公司的业绩滑到了谷底。产品制造的质量不断下降、所制定的服务标准却形同虚设,结果顾客纷纷流失。在近十年时间里,高级经理人和董事们只能干巴巴地望着企业的产权成为他人的囊中之物。


    高度成功的企业可以通过其产品和服务高踞企业排行榜首,但要保住这一成果不能仅仅只靠产品和服务。IBM在初期就是靠为最原始的信息处理系统生产穿孔卡片而一举成功。如果IBM的经理人把自己的思维只局限在专门生产穿孔卡片的业务上,那么这些IBM的经理人和IBM公司本身也许就不会一直存在到今天。


    自IBM创办以来,公司也经历过上下起伏,这并非因为公司在研究、制造或销售方面缺乏后劲,而是因为公司没有对市场作出正确的评估,结果IBM不但失去了自己的核心顾客,而且在吸引新的人才方面也显得一筹莫展、对如何以宽容的态度使用人才更是缺乏有效的良方。


    创新技术、市场定位及满足消费者的需求等内容通常决定一个企业能否荣登“热门商品”的宝座、能否成为媒体的宠儿和顾客所追随的地方。可企业是否能长期稳坐顶级企业的交椅,就要看它在一个进程中能否持续克服可预见的各种障碍,如竞争、成长阵痛、顾客越来越高的期望,以及能否应对令人措手不及的袭击,如新技术的推出、全球范围的相互依赖以及多变的经济环境。


    不论什么样的企业,企业要获得长期的成功,就必须坚持以下五个关键步骤。


提高所有的企业标准


    企业绝不可姑息业绩低下、服务草率以及言而无信等不良现象。试想,如果任这些现象泛滥将会导致什么后果?


    让我们设想日本丰田(Toyota)每年生产约80,000辆车。如果汽车产品出厂时的不合格率占0.5%,也就是说将有0.5%的不合格汽车产品流入消费者手中而未引起他们的警觉。这意味着,4,000辆不合格的汽车产品至少会引起4,000位顾客对丰田的汽车产品产生不满。要想使顾客恢复对丰田的信心并令其对产品感到满意,解决好汽车质量问题所需的时间、人工和材料折合为每辆车需投入300美元,即公司盈利将减少100万美元。这种亡羊补牢的作法是丰田不能接受的。


    企业的标准不仅与看得见的服务水准或质量有关,它还涉及企业的价值体系和经营的道德观。


    例如,具有讽刺意味的是,企业一方面可以鼓起“勇气”一次性解雇上千人,可是另一方面却对为数不多的业绩低下员工表现得畏首畏脚。当企业对业绩低下感到无能为力时,就逐渐演变成一种全局性的惰性,致使业绩继续下滑。直到高层管理开始纳闷,“事情怎么会发展到这种地步?”之所以有今天正是由于企业的评估系统形同虚设。评估只重形式上的打分排名,而非实际业绩。


    每天都有那么多不称职的人来公司上班。他们根本不知道,正是由于他们的碌碌无为导致了生产力下降。究其原因就是:不称职者不受惩罚,不称职者也没有机会进修提高,结果业绩一直得不到改善。与此同时,管理者的大量时间和精力全部都放在对产品的返工和产品缺陷的修补上。


    通过追求卓越来取代不良的业绩,实现让成就者得到应得的奖励、满足和尊敬。努力选拨合适的人才,下功夫培训他们,对他们要严格要求,对凡不符合要求的绝不宽容。


树立责任心


    Ritz-Carlton连锁酒店规定任何一名员工都有权支配高达2,500美元的金额为客人即时排忧解难。因此,当客人抱怨太喧闹、饭菜差、等候汽车时间过长以及其它令人不快的事时,员工无需征询管理人员的同意,可以立即决定给客人调高客房档次、提供免费餐或提供免费停车等优惠,以平息顾客的不满。一般情况下,这些开支远远低于2,500美元。


    有人会问,会不会出现员工用1,000美元的开支来处理本来只需花500美元就能令客人满意的情况呢?或许会有,但那又何妨?当场解决客人合理的要求本身就能节省一大笔开支,这样做本身也会令客人满意。


    要想在整个企业内建立责任制与授权制,需要具备三个条件:意识、价值观和技能。首先,要求每个员工要有经营场所的环境意识。日常生活里,顾客得不到及时服务是司空见惯的事,顾客往往要等到销售人员聊完天后,或等他接完私人电话才能得到服务。意识包括能设身处地去体会顾客可能需要的帮助。


    其二、企业的价值观必须人人知晓。价值观所包含的一项内容,就是公司之所以存在的理由。企业的存在不仅仅是为了赚钱。一般它们都有一个目的:为顾客提供舒适的旅行、提供口味最佳的食品、推出家庭娱乐节目等等。价值观最好的体现是在结果上,如健康水平得到提高、令顾客更加舒适、获得更多的安全感和可靠性。


    其三、员工需要掌握技能才能完成任务。没有工具箱,工人便不能修理发动机;没有人际沟通的技巧,售后服务代表就不能处理好消费者的投诉。


    这三种元素的相互结合是每时每刻做好事情的必备。缺少任何一种都可能置企业于死地。


重建事理


    任何一个企业组织只有100%的员工精力和才华可以利用。事实上,许多企业有富裕的人才,却没能真正派上用场。企业的目标应是,将员工90%的特长和精力集中在对外经营效益上,即要投向顾客、产品、服务和供求关系。剩下的10%,可以内耗在如奖励制度、闲扯、晋升、嫉妒、怠惰和贪婪上。


    内耗在某种程序上是无法完全消除的,甚至可以说它的存在一定程度上可能会对组织的健康发展有好处。但在大多数企业,两者间的比例大为失调:先将50%的时间和精力放在个人关注的内部事务,剩下的50%才投向顾客和企业目标。


    提高生产力的窍门就在于重新调整重点。将现行的员工精力和时间从内外各投入50%的比例调整内30外70。这一调整不需一分钱投入就可以大大提高生产力。组织的存在不是为了帮助人们寻找精神寄托、找回失去的自尊或发现员工自己的内在。组织的存在是为了向顾客提供服务,从投资中获得回报。


不能为发展而削减


    大量裁员是不愉快的事,因为他们通常使要为裁员负最大责任的高级管理层感到痛苦。组织架构膨胀的原因不是因为雇用了员工,而是因为当初雇用他们不是出于战略规划的考虑,或者是因为企业的发展方向未明。在这种形势下,任何人都可以为所欲为。人员增多是经理人放任自流的结果。


    大量裁员不仅造成许多人才流失,更严重地挫伤了企业留用人才的积极性。这些人本来完全可以为纠正轮船的航向献计献策。不同的是,被解雇的人是走了,工资是停发了,而留下的人不再用心考虑业务但同样可以拿工资。这也就是为什么减员后的组织不愿对留用员工的发展进行投资的原因。


    减员往往是对经营不良的结果作出的反应,而不良的经营几乎总是由于战略实施的不力。当战略没有被有效地转化成现实时,本来该追究行政总裁的责任,可是却不了了之或被转嫁到他人身上。


    重要的不是员工的数量,而是如何安排合适的人才去接受适合他的挑战。高级管理层应确保对企业“人才库”作出像样的投入。这种投入一般包括:精减职位以及选拨提升人才时应以规划好的未来业绩为基础,而不是看过去的功绩。


设身处地与顾客交流


    善待顾客并不总意味着纵容他们或只对严重的问题作出回应。善待顾客仅仅意味着老老实实地说明能为顾客提供什么帮助,并且要言而必行。西南航空公司(Southwest Airlines)所经营的并不是什么豪华服务。公司所提供的飞机被戏称为“装有翅膀的破牛车”。但该公司既不掩盖事实真相,同时还能做到言而有信。公司以最低的票价,将旅客运送到他要去的任何地方,并且航班几乎总是正点飞行。公司拥有一个忠诚的员工队伍,忠诚的顾客,并获得了丰厚的利润。即使行业不景气,其它公司正在惨淡经营,该公司照样欣欣向荣。


    出众的公司在经历了一段时间之后,并不会陷入“我们这里就是这样行事的”思维定势。他们知道如何不断追求进步,如何在百尺竿头更进一步的同时不做成功的奴隶。


    本文摘自Alan Weiss撰写的Good Enough Isn't Enough... Nine Challenge for Companies That Choose to Be Great一书。作者2000年登记版权。The American Management Association,International之分支机构AMACOM出版。李梦桃译。


    作者Alan Weiss博士是Summit Consulting Group的执行主席。他著有Best Laid Plans, Money Talks, Our Emperors Have No Clothes和Million-Dollar Consulting等书籍。
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发表于 2007-1-26 07:40 | 显示全部楼层
原帖由 meng-h 于 2007-1-26 00:01 发表

那就卖A买B呗。




绝对是个明智的建议。我正考虑着,要动手了
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发表于 2007-1-26 07:41 | 显示全部楼层
恒指全日跌151点报20670 成交518亿元
http://www.sina.com.cn 2007年01月25日 17:30 财华社


  恒指高见20,898后回落,下午曾跌至20,610,尾市略收窄跌幅,收报20,670,跌151点,国企指数则跌148点,收报9864点,成交518亿元;期指收报20,685点,跌72点,比现货高水15点,成交72,294张。

  连日舞高指数的中移动(0941-HK)回吐1.74%,但其他中资电讯股中,网通(0906-HK)升1.34%,联通(0762-HK)升1.12%,中电信(0728-HK)则先升后回0.26%。

  地产股方面,长实(0001-HK)先升后跌1.35%;恒地(0012-HK)、新地(0016-HK)、新世界(12.5,-1.37,-9.88%)(0017-HK)及信置(0083-HK)跌0.56%至2.35%;只有恒隆地产(资讯 行情 论坛)(0101-HK)升0.24%;收租股太古(0019-HK)跌0.05%,九仓(0004-HK)跌1.84%。

  银行股方面,汇控(0005-HK)升0.42%,恒生(0011-HK)、东亚(0023-HK)、中银香港(资讯 行情 论坛)(2388-HK)跌0.91%至2.56%。

  和黄(0013-HK)软1.05%,港交所(0388-HK)急跌2.52%;出口股利丰(资讯 行情 论坛)(0494-HK)倒跌0.59%,获美林唱好的思捷(0330-HK)见85.4元后升幅收窄,收84.3元升0.12%;富士康(2038-HK)挫1.49%;裕元(0551-HK)升1.29%;油价微升,中海油(0883-HK)无起跌,国泰(0293-HK)亦无起跌。

  “三保”方面,传国寿(2628-HK)董事长杨超过档而连涨3日的财险(2328-HK),遭美林唱淡急挫7.9%;国寿(2628-HK)再跌2.94%;平保(2318-HK)亦跌1.16%。

  “五行”方面,招行(3968-HK)创18.3元新高后倒跌2.99%;交行(3328-HK)及建行(0939-HK)分别跌2.6%及1.23%;中行(3988-HK)及工行(1398-HK)则先升后跌0.25%及0.21%。

  发改委表明今年将进一步加强调控房地产市场,中资房产股普遍受压,中国海外(0688-HK)、华润置地(资讯 行情 论坛)(1109-HK)、世房(0813-HK)、雅居乐(3383-HK)跌2.32%至3.53%,发行18.3亿元人民币可换股债券的合生创展(0754-HK)再挫7%,仅富力(2777-HK)微升0.51%。

  资源股方面,美国总统布殊表示计划扩充战略石油储备一倍,刺激油价向上,但中石油(0857-HK)先升后回顺,收市无起跌,中石化(0386-HK)收购石炼化资产,股价软1.63%;尽管金价上升,紫金(2899-HK)、招金(1818-HK)及灵宝(3330-HK)仍跌1.2%至2.45%;神华(1088-HK)、兖煤(1171-HK)及中煤(1898-HK)跌1.71%至4.46%。

  油价反弹,内地航空股下滑,国航(0753-HK)跌4.38%,南航(1055-HK)拟引入法航组合资货运航空公司,亦跌1.94%;东航(0670-HK)更挫6.83%。

  半新股方面,获美林唱好的海天国际(资讯 行情 论坛)(1882-HK)先升后跌1.66%;中通(0552-HK)连日遭社保基金减持,股价先弹后跌1.24%;中交(1800-HK)回吐3.82%,南车(3898-HK)跌5.38%,锦江(2006-HK)软3.37%。

  农业股中,上午见3.11元新高的一拖(0038-HK)倒跌1.35%,中化化肥(资讯 行情 论坛)(0297-HK)升幅收窄至1.53%;内需股中,蒙牛(2319-HK)获美林调高目标价,股价见25.9元新高后升幅收窄,收24.55元升1.03%,李宁(资讯 行情 论坛)(2331-HK)再升2.99%。

  其他股份方面,广船(0317-HK)料06年净利润按年劲升1.5倍以上,股价创16.6元新高,收15.9元升5.44%;上海电气(资讯 行情 论坛)(2727-HK)斥1.52亿人民币购母公司业务,股价回吐3.23%,同系上海集优(资讯 行情 论坛)(2345-HK)正初步洽购资产,股价先升后跌1.61%;绿色食品(0904-HK)半年多赚33%至1.52亿元人民币,股价创4.65元新高后回顺,只升0.22%;里昂唱好的中海油田(2883-HK)再升1.86%;利来(0221-HK)正与一名关连人士就有关收购资产进行讨论及磋商,股价涨38%;海尔(1169-HK)建议10合1以抵销累计亏损,跌6.92%;被麦格理调低投资评级的电视广播(资讯 行情 论坛)(0511-HK)微跌0.75%。
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发表于 2007-1-26 07:42 | 显示全部楼层

现在看得出A股泡沫不小:整体高估30%

2007-01-25两地上市股票比价 比价=H股价*1/A股价
股票 价格 比价
A股(RMB) H股(HKD)
中国银行  4.790  3.990  82.96%  
海螺水泥  34.020  26.900  78.75%  
兖州煤业  7.850  7.210  91.48%  
华能国际  7.560  7.310  96.31%  
青岛啤酒  18.510  15.320  82.43%  
马钢股份  5.760  5.050  87.32%  
江西铜业  14.120  8.190  57.77%  
中国石化  10.000  6.660  66.33%  
中海发展  12.970  11.360  87.24%  
股票 价格 比价
A股(RMB) H股(HKD)
鞍钢新轧  13.170  13.060  98.77%  
南方航空  5.550  3.530  63.35%  
皖通高速  6.890  6.950  100.47%  
上海石化  7.180  3.990  55.35%  
宁沪高速  6.120  5.320  86.58%  
深高速  6.300  5.590  88.37%  
创业环保  4.440  2.740  61.46%  
经纬纺机  5.910  3.180  53.59%  
东方航空  4.390  2.320  52.64%  
股票 价格 比价
A股(RMB) H股(HKD)
北人股份  4.620  1.950  42.04%  
科龙电器  0.00  0.890  --  
东方电机  0.00  20.800  --  
仪征化纤  4.590  1.880  40.79%  
广州药业  10.690  5.990  55.81%  
新华制药  4.680  1.650  35.12%  
交大科技  0.00  5.250  --  
中兴通讯  42.860  35.050  81.45%  
南京熊猫  6.870  2.030  29.43%  
股票 价格 比价
A股(RMB) H股(HKD)
广船国际  23.840  15.900  66.43%  
中国国航  7.080  5.460  76.81%  
招商银行  18.050  17.500  96.56%  
北辰实业  7.870  3.140  39.74%  
华电国际  3.870  2.970  76.44%  
工商银行  5.280  4.670  88.09%  
大唐发电  11.230  8.290  73.52%  
广深铁路  7.900  4.980  62.79%  
中国人寿  40.840  23.150  56.46%
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发表于 2007-1-26 07:43 | 显示全部楼层

希望中移动,中石油早日回归,也让我买几手

股票名称 最新价 涨跌率(%)
中国移动  76.15  -1.74  
中国联通  10.86  1.12  
中国电信  3.91  -0.25  
中国网通  19.62  1.34  
联想集团  3.24  -0.61  
中国石油  9.85  0.00  
中国石化  6.66  -1.63  
中 海 油  6.74  0.00  
交通银行  8.63  -2.60  
中银香港  20.90  -2.56  
中国平安  38.50  -1.16  
中国人寿  23.15  -2.94  
中国银行  3.99  -0.25
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发表于 2007-1-26 07:45 | 显示全部楼层
中国概念股1月26日排行榜
股票代码 中文名称 收盘价 涨跌幅% 最高价 最低价 成交量 相关信息
SNDA 盛大网络 22.68 -3.08% 23.46 22.62 424,134 图线、更多
LTON 灵通网 4.44 2.07% 4.45 4.33 183,711 图线、更多
CYD 玉柴国际 7.06 -2.35% 7.27 7.06 75,400 图线、更多
JOBS 51Job 16.44 1.48% 16.95 16.10 114,364 图线、更多
NCTY 第九城市 37.59 -1.16% 38.80 36.39 405,914 图线、更多
CHT 中华电信 19.94 -2.83% 20.50 19.90 550,800 图线、更多
JRJC 金融界 5.06 5.42% 5.25 4.77 39,099 图线、更多
JCC 吉林化工 0 0 0 0 0 图线、更多
CEO 海上石油 85.55 -2.20% 86.55 85.30 328,100 图线、更多
YZC 兖州煤业 45.53 -6.74% 47.08 45.53 91,300 图线、更多
PTR 中石油 123.86 -3.22% 127.20 123.51 570,800 图线、更多
ACH 中国铝业 23.54 -3.09% 24.18 23.40 570,700 图线、更多
CHL 中国移动 47.72 -5.78% 49.54 47.53 3,877,700 图线、更多
ZNH 南方航空 22.56 -4.16% 22.99 22.32 93,500 图线、更多
SOHU 搜狐网 25.58 -2.03% 26.40 25.43 707,781 图线、更多
XING 桥兴环球 15.5 1.04% 16.14 15.00 1,178,864 图线、更多
LONG E龙 13.19 -0.98% 13.34 12.95 160,036 图线、更多
JST 海南金盘 22.46 -4.14% 23.24 22.40 39,600 图线、更多
SNP 中石化 83.85 -4.39% 85.85 83.69 534,000 图线、更多
NTES 网易 20.17 -2.09% 20.85 20.07 1,242,953 图线、更多
SINA 新浪网 35.52 -0.64% 36.14 35.07 1,235,012 图线、更多
CTRP 携程网 69.78 -0.24% 71.00 69.01 439,658 图线、更多
CHA 中国电信 49.21 -3.74% 50.59 49.08 211,400 图线、更多
SHI 上海石化 50.75 -5.58% 51.61 50.49 33,700 图线、更多
GSH 广深铁路 31.45 -3.68% 32.10 31.36 95,100 图线、更多
CHU 中国联通 13.56 -3.21% 14.04 13.50 1,190,200 图线、更多
CBA 华晨汽车 20.6 -3.51% 21.15 20.54 22,300 图线、更多
HNP 华能电力 37.12 -4.58% 37.84 37.11 222,300 图线、更多
CN 中国网通 49.4 -2.95% 50.40 49.00 174,300 图线、更多
LFC 中国人寿 43.52 -6.69% 45.00 43.34 3,324,500 图线、更多
KONG 空中网 8.1 1.00% 8.36 8.05 303,775 图线、更多
NTE 南太电子 14.65 0.34% 14.75 14.53 158,600 图线、更多
CHINA 中华网 10.07 -0.49% 10.46 10.01 2,912,949 图线、更多
SMI 中芯国际 7.76 -3.96% 8.07 7.76 401,900 图线、更多
CAAS 中国汽车 11.08 -3.42% 11.63 10.75 172,454 图线、更多
CEA 东方航空 29.41 -5.16% 30.00 29.06 64,500 图线、更多
ASIA 亚信控股 8.23 3.91% 8.60 8.20 1,286,627 图线、更多
NINE 九城公司 5.05 3.06% 5.05 4.90 56,893 图线、更多
FMCN 分众传媒 80.25 -4.13% 83.98 79.29 1,494,365 图线、更多
CNTF 德信无线 9.9 -1.49% 10.36 9.65 219,984 图线、更多
BIDU 百度 123.74 -0.93% 127.00 122.79 1,744,762 图线、更多
BBC 博迪森 5 0.60% 5.07 4.95 173,700 图线、更多
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行云流水话投资

发表于 2007-1-26 08:57 | 显示全部楼层
我觉得今年的中集会行得比较好,但希望那些基金不要拉得太快,我喜欢慢牛的行情,半年内升20%都满意了。
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发表于 2007-1-26 09:15 | 显示全部楼层
综述:国债市场大跌拖累美股重挫
http://www.sina.com.cn 2007年01月26日 05:43 新浪财经
  【MarketWatch纽约1月25日讯】周四收盘,美国股市重挫,道指遭受了今年以来最大跌幅。债券市场大幅下滑,长期国债殖利率攀升至五个月新高,令投资者们感到不安,并且引发了对房地产市场及经济前景的担忧。

  此外,一些房地产建筑商纷纷对今年房地产市场前景发布了预警,导致其股价下跌。这些公司包括Beazer Homes USA (BZH)、Ryland Group Inc. (RYL)以及Meritage Homes Corp. (MTH)等等。

  债券殖利率被用作抵押贷款基准利率,因此市场认为房地产市场所面临的压力加大了。

  Cowen & Co机构分析师麦克尔-马龙(Mike Malone)表示,“较低的利率以及流动性已经成了市场和经济成长的关键动力,因此较高的利率造成了一些市场担忧。”

  道琼斯工业平均指数下跌119.21点,收盘於12,502.56点,跌幅0.94%。

  那斯达克综合指数下跌32.04点,收盘於2,434.24点,跌幅1.30%。

  标准普尔500指数下跌16.23点,收盘於1,423.90点,跌幅1.13%。

  纽约证交所成交量2,986,696,000股;那斯达克综合股市成交量2,193,158,000股。纽约证交所下跌股与上涨股之比为2210/945;那斯达克下跌股与上涨股之比为1911/980。

  基准的十年期国债价格下跌了14/32点,至98-4/32点,殖利率攀升至4.869%。盘中十年期国债殖利率一度攀升至5个月新高。

  德银证券美国股市部门负责人欧文-菲 派崔克(Owen Fitzpatrick)表示,“在昨天大涨之後,我们看到股市中出现了抛盘。但从整体来看,企业界的盈馀状况仍然非常强劲,这将会吸引更多的资金进入股市。”

  十二月份现房销售数字大幅下跌,也加重了股市所面临的抛盘压力。此前市场曾希望房地产市场趋於稳定将会帮助今年经济实现软着陆。

  菲 派崔克表示,“但是这个经济报告对市场几乎没有影响。因为在这一周,我们开始进入财报密集时期,而财报正是推动目前股市成长的动力。”

  电讯行业巨头AT&T (T)宣布,受所属无线部门业绩推动,第四财季盈馀同比成长了17%,营收同比成长了23%。软体行业巨头微软(Microsoft Corp.) (MSFT)将在今日盘後公布业绩。AT&T股价上涨了0.8%。微软股价下跌了0.1%。

  线上拍卖服务提供商eBay Inc. (EBAY)宣布,季度销售收入同比成长了29%,超出市场预期;盈馀也超出了该公司的内部预期。eBay股价飚升了8.6%。

  全球最大的行动电话生产商诺基亚(Nokia Inc.) (NOK)宣布,盈馀同比成长了19%,超出市场预期;营收同比成长了13%。诺基亚股价上涨4.2%。

  周三美国股市高收,道指再创历史新高,标普收盘於6年多以来新高。雅虎(Yahoo Inc.) (YHOO)与升阳(Sun Microsystems Inc.) (SUNW)公布的利好消息成为推动周三股市上涨的因素。

  房地产类股普遍下滑。房地产建筑商Beazer Homes USA Inc. (BZH)宣布第四财季盈馀意外下滑,并且发布预计称房地产市场将继续疲软,导致其股价下跌了5.5%。

  生技制药商必治妥施贵宝(Bristol-Myers Squibb) (BMY)宣布,由於特殊开支项目影响,第四财季出现净亏损。但是该公司扣除特殊项目之後的盈馀数字超出了市场预期。必治妥施贵宝股价下跌了2.0%。

  近况不佳的汽车生产商福特汽车(Ford Motor Co.) (F)宣布,亏损额度已经扩大至58亿美元,合每股亏损3.05美元。福特汽车去年同期亏损7400万美元,合每股亏损4美分。扣除非重复性项目不计,福特汽车亏损21亿美元,合每股亏损1.10美元。市场所做的相应预期为每股亏损1.01美元。福特汽车股价上涨了2.1%。

  劳工部於今日盘前宣布,上周首度申报失业救济人数增加了3万6000人,至32万5000人。这表明自从2007年开始以来,劳动力市场已出现疲软迹象。此前经济学家们平均预期首度申报失业救济人数将为31万人。

  二月份交割的黄金期货价格下跌了1美元,收盘於646.20美元/盎司。

  上周原油库存报告公布之後,三月份交割的原油期货价格下跌了1.14美元,收盘於54.23美元/桶。过去三天内原油期货价格持续上涨,其原因是美国大部分地区气温低於正常水平、以及美国政府计画增加战略石油储备等原因。

  美元兑世界各主要货币汇率下跌。欧元兑美元(1.2936,0.0012,0.09%)汇率上涨了0.2%,至1.2987。美元兑日元(121.52,0.4000,0.33%)汇率下跌了0.2%,至120.78。
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发表于 2007-1-26 09:17 | 显示全部楼层

美国债大跌,谁在抛

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发表于 2007-1-26 09:40 | 显示全部楼层
原帖由 meng-h 于 2007-1-26 00:39 发表

哥们,昨天那篇文(郑滴)给发上来,让大家瞅瞅呗?



没有呀,大家赶紧找呀
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