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发表于 2012-1-18 14:12
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万科A(000002):中高层离职再现新老更替或为备战下半场
■每日经济新闻
2012年伊始又一中高层离职,围绕万科"老将"的人事变动再次引起业界关注.
昨日(1月17日),万科重庆公司总经理邢鹏正式离职.事后,万科回复证实了上述
消息.
万科在给《每日经济新闻》记者的回复中表示, 万科重庆公司总经理邢鹏因个
人发展原因辞职, 原万科公司万创设计管理中心总经理陈运生目前已经接任邢鹏一
职.
中高层低调离职
时隔数月之后,万科中高层人事变动再起.
就在邢鹏离职之前, 在其个人微博上已发出数条感言.通过微博,邢鹏表达了对
同事和朋友的感谢,但邢鹏并没有透露自己离职后的具体去向.
资料显示, 邢鹏于2002年加入万科,工作了近10年.曾先后担任北京万科设计部
副经理,天津万科设计部经理,设计总监,万科产品管理部总经理.2008年开始权掌一
方,担任万科重庆公司总经理.
在任万科重庆公司总经理期间,邢鹏先后带领万科在重庆开发了万科渝园,万科
悦峰, 万科悦府,万科城等项目.数据显示,在2011年1~11月,重庆万科销售总额已经
突破40亿元,进入2011年重庆楼市销售排行榜三甲之列.
据万科人士称,与2011年初离职的万科执行副总裁徐洪舸和副总裁肖楠一样,邢
鹏选择了自主创业.
而对于邢鹏离职后的位置空缺,万科早已做好人事安排,由万科公司万创设计管
理中心总经理陈运生接任.万科公司方面称, 陈运生已经在1月17日正式从深圳空降
重庆走马上任.
据悉,陈运生也是万科一员老将,1995年毕业于同济大学城市规划系景园建筑专
业, 与邢鹏同年加入万科,擅长园林规划设计.曾供职于中国海外建筑(深圳)有限公
司.2002年加入万科,曾任深圳市万创建筑设计顾问有限公司经理.
一年来数位高管变动
对万科而言,千亿的年销量业绩令其他同业者刮目相看,但对内业绩提升亦成为
万科中高层人员面临的挑战.
从2011年初开始, 万科高层人事更迭数起,相较往年颇为频繁.2011年1月28日,
万科执行副总裁徐洪舸和副总裁肖楠双双离职.2011年6月, 万科又一位"封疆大吏"
执行副总裁,上海区域总经理刘爱明辞职,加入重庆协信地产.
时隔一月有余,万科执行副总裁袁伯银也宣布正式离职,加入红星美凯龙家居集
团.不到一年时间,万科四名高管相继离职,引发业界震动.
但有分析称,在2010年万科销售额破千亿之后,2011年万科制定了全年销售目标
为1400亿,万科地方公司销售业绩竞争压力较大.在楼市调控之下,万科最终仅完成1
200多亿.
但纵观历次人事变动, 万科并不认为是危机,事后都得到很好处理,对万科的影
响也降到最低.正如万科总裁郁亮所言, 职业经理人制度是万科的核心,由于万科的
经营建立在制度化基础上,这种正常的流动并不会影响到公司经营连续性和稳定性.
如今万科重庆公司总经理邢鹏离职, 已经让高层人事变动蔓延到地方公司负责
人等万科中层.
随着房地产行业进入"寒冬",郁亮也比喻房地产进入了下半场.在上半场效力万
科多年的"老将"是否适应万科在下半场的变化, 不得而知.但眼下,面临楼市调控不
放松的2012年,万科或许将面临更多的"新老"更替.而万科也将借此为房地产行业下
半场转型备战. |
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