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招商银行2006年年度股东大会纪要——翟敬勇
作者: 但斌
时间: [ 2007-07-25 10:57 ]
招商银行2006年年度股东大会
时间:2007-6-15
地点:深圳招商大厦五搂
管理层:秦晓董事长(简称秦)、马蔚华行长(简称马)、李浩副行长(简称李)、兰奇董事会秘书(简称兰)
股东大会事项:
股东大会主要讨论2006年公司经营情况以及2006年年度利润分配方案。
管理层和股东交流纪要:
问:公司的利润分配派息率是否偏低?是否考虑送股?公司是否应该象平安一样聘请外籍人士?
秦:我们目前是25—35%的分红率,我们这样的分红主要是考虑到香港很多人喜欢现金分红。从银行的经营角度分析,我们现在正处于高速发展阶段,我们的净资产要求20%以上的增长,每年要新增网点50-100个,我们的信用卡的发展也需要投入资金。
秦:我们也有外籍人士是我们的董事,比如:周光辉、阎兰都是外籍华人。
问:公司的用人制度是如何建设的?
秦:我们的人员流动05年的流动率是7%,高管的流动原因主要是:激励机制不够,二是职务的原因。招行提供了一个较好的激励机制,期权、职务升迁等都有好的规定执行办法。另外,行业的规范需要我们去努力,现在的行业竞争有点滥。我们有自己的文化、品牌,我们对于人员流动的现象高度关注,但是,我们并不担心。
马:对于媒体报道的我们的高管流动是事实,但是也有点悲观,银行进入白热化的竞争阶段,外国的法人银行纷纷开始进入中国。招行成为了外行挖人的对象,我们的人员流动没有什么异常的,也是可以预料到的,对于人才的流失引起董事会、监管部门的重视。从国外来看,优秀的企业向整个行业贡献大量的优秀人才,GE就向社会贡献了200多个CEO,花旗也是为银行届贡献了许多人才。我们目前人才流失率7%,任职干部流失率不到3%。作为一个发展二十年的银行,公司目前没有太多的职务进行按排,有些人老是上不去,只好到兄弟银行任职,从另一方面来说人才流动也是好事情,老人走了有利于公司的年轻人接班。
问:此次加息的幅度是存款大于贷款,对公司有何影响?
马:对于利率政策,我们认为央行有处于自身考虑进行调控,我们认为中国目前已经进入加息通道,物价指数抬头,资本市场火爆,这对招行带来的是正面影响。我们的活期存款占比为83%。5月份存款利率提高,主要是针对定期存款,我们活期+通知存款占到50%以上,我们招行的存款比重决定了加息对我们不会有大的影响。
问:公司的快速扩张还需要资本金补充吗?
秦:我们目前的资本充足率为11.4%,核心资本充足率9%点多。我们的发展速度比五大行快,我们要求效益、规模均衡发展,我们要实现贷款保持20%的增速,我们在未来3---4年内不需要股本融资。我会考虑股本的扩张带来的影响,我们将会加大发行金融次级债来解决资本的需求。
问:公司的发展竞争策略?
马:我们的金葵花是5年前推出的,06年底已经达到14万人,不到1%的比例贡献了39%的存款,利润贡献去年占50%。招行不断推出创新产品,我们目前有170多个产品。我们推行优质服务,提升了招行的品牌价值。对于外资银行的竞争,我们早已有考虑,外资银行的竞争锁定高端人群。招行将保持已有的优势,我们具有本土文化优势。外行对客户的分析没有我们细致,国有大银行的改制还需要时间,招行的文化将是招行的竞争基础,服务、创新将是招行竞争的优势。
问:公司在风险收益方面的投资?
李:我们总计有1870亿元,87%是人民币,13%是外币,我们认为外币利率将下调,所以把浮动利率调整为固定利率;人民币我们认为利率将会上升,所以采用浮动利率。
问:我们看到公司的个贷的比例增加,房贷的比例也开始增加,公司一直是房贷不突破5%,公司是如何考虑风险控制的?
马:房贷分为两种:开发贷款和按揭贷款,开发贷款主要是贷给房地产开发商,风险大,我们以前一直要求控制在5%以下,今年有所放宽,主要是基于以下考虑:国家的调控政策减轻了银行的风险,比如土地要自有资金购买、抵押;另外,经过多年的发展,确实出现了一些有实力的地产商。房地产按揭贷款,占18%的比例,我们鼓励发展。按揭风险小,有抵押房产,信用记录,我们主要担心,部分个人贷款进入股市,我们会不断的进行监控。
秦:我们开发商贷款占总贷款比例4%点多;按揭风险小,零售贷款占18%的比例。
问:马行长已经59岁了,如何考虑行长的更换问题?
秦:我们是国有企业下属企业,我们的行长的任命和国资委没有关系,银监会只是对行长的任职资格进行审查。行长的任命是由董事会决定的,我们董事会没有规定行长的退休年龄,马行长他爱干多久就干多久。
问:招商局如何整合下属企业,比如证券、银行等金融资产?
秦:我们鼓励下属企业走横向业务合作之路,招商银行、招商证券、招商基金等金融资产可以实现业务交叉合作,我们没有必要走金融控股之路,我觉得金融控股的概念多于事实,有时反而要小心协同性陷阱,另外混业的法规还没有突破,我们香港有投行,拥有基金的股权,还有招商信诺保险,我们还将是以银行发展为主。
问:公司08年所得税优惠将会有多大?
李:有些银行已经开始提前进行税收合并,我们招行还没有,我们要到08年调整后才能知道.
问:公司和招商证券合作的银证通收入是多少?
李:我们的收入属于关联交易,在关联交易一项中有披露,这个收入是持续性的,所以我们的披露也是持续披露的过程.
问:公司的信用卡发展如何?
马:对于我们的信用卡,我既满意又不满意,06年我们的信用卡占了35%的市场份额,我们的信用卡实现了4年盈利的奇迹。我们的信用卡收入40%来自于利息收入,循环信用。信用卡的使用者一半是有钱人,一半是没有钱的人,这符合西方发达国家的发展趋势。招行目前有一定的优势,高端客户比较稳定,信用卡的占有率加快,竞争力度也加大了。35%的市场份额不会保持太久,我们的市场份额最终在20%左右比较合理,蛋糕大了,这个比例也比较可观。信用卡将是我们的主要盈利项目,目前我们和发达国家相比还是有相当大的差距,我们今年会加大中、后台的建设,改进服务缺陷。我们有信心打造中国最优秀的银行。
问:公司如何实现规范化的管理?
马:招行比最好的银行还是有差距的,缩小差距是我们要考虑的,服务中出现的问题,比如排队比较严重,网点服务态度的问题,这些有客观因素(股市火爆),也有主观问题,我们会争取努力改进,加快网点建设(今年4个分行),监管当局的约束也导致我们的网点建设步伐跟不上,银行内部的软件服务跟上我们要向境外银行学习。
问:公司的投资并购有没有考虑?
马:并购要达到一定的条件,1、公司的管理水平达到并购一个银行的水平;2、品牌的影响力达到可以消化收购一个银行的负面影响;3、被收购的银行能够和公司形成互补性。
问:公司06年费用下降较快是什么原因?
李:公司06年收入增长30%,费用增长20%,这主要是我们的费用管理标准化,开源还要节流。我们一季度的费用还会继续下降,不过我们的零售银行的投入会加大,在未来2-3年内会上升,2-3年后会下降。
问:公司网点布局有何考虑?
马:网点的投入上,我们将会考虑加快沿海地带的布局。目前中国90%是批发业务,10%是零售业务,批发的风险是100%,零售50%。要想发展必须转变盈利模式,4年前我们提出转变,目前我们的零售储蓄占40%,零售网点560个。我们会加快网络建设,现在网点建设主要受到监管当局的控制。我们会加大东部沿海、中心城市的IT投入,加强高端客户的维护、改造,我们今后的发展将是零售为主,高端客户为零售之主。
问:公司业绩增长较快是不是坏账核销的比例增加?
秦:有些摊销入帐,有些摊销没有,我们采取五级分类,后三类的拨备比例100%,能否核销还需要审批。我们的不良率在2。12%-1。74%之间,覆盖率在135%左右。
[备注:本文为现场记录,仅供参考,不构成买卖建议。]
翟敬勇
2007-6-16 |
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