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楼主: goodluck333888

中集的研究报告和分析文章(希望大家多多补充)

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发表于 2006-6-1 11:35 | 显示全部楼层
原帖由 中集人 于 2006-6-1 10:28 发表



中集人:你这套制服是39的吗?够蓝的!
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发表于 2006-6-1 12:04 | 显示全部楼层
原帖由 oldfats 于 2006-6-1 10:09 发表


john:你半仓操作,我认为错了!有些事情我不能透露,但提醒你了!好戏在后面!


谢谢!相信你,因为你说的和我的判断基本相符。

但做人不可太贪,15以上准备保持85%仓,剩下的全家老少下个月出去旅游,呵呵。
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发表于 2006-6-1 19:26 | 显示全部楼层
个人经验:长线股还是不要波段操作的好。
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发表于 2006-6-1 20:22 | 显示全部楼层
原帖由 john深蓝 于 2006-6-1 12:04 发表


谢谢!相信你,因为你说的和我的判断基本相符。

但做人不可太贪,15以上准备保持85%仓,剩下的全家老少下个月出去旅游,呵呵。

   

         请教 JOHN深蓝兄一个问题:

        0022的认沽权利是怎么一回事?  现在卖出股票,有什么影响吗?

         拜托,谢谢.
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发表于 2006-6-1 21:11 | 显示全部楼层
原帖由 大斗士 于 2006-6-1 20:22 发表

   

         请教 JOHN深蓝兄一个问题:

        0022的认沽权利是怎么一回事?  现在卖出股票,有什么影响吗?

         拜托,谢谢.


        不好意思,不知道0022是什么权证,有谁知道请帮忙回答一下。

        关于中集的认沽权证我可以解释一下,作为参考。

        认沽权证主要包含行权价和行权时间两个要素,中集的认沽权证行权价是10元,行权时间是18个月

        后的5个交易日内,就是说如果你有1份中集的认沽权证,你可以在18个月后行权的5个交易日(只能

        在这5天内使用,过期作废)内凭1份认沽权证以10元的价格卖给中远1股中集股票。

        当然,如果到行权日股票的价格超过10元,你是不会行权的,意味着认沽权证的价值为0。

        在行权日之前的18个月内,股票和权证各管各交易,单持有股票或单持有权证都可以。
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发表于 2006-6-2 01:38 | 显示全部楼层
王石与马文
专栏--张志雄

(一)

  王石是中国最大的房地产上市公司的董事长,马文是已故的世界上最成功的管理咨询公司麦肯锡的第二代领导人,他们最近在中国内地都有了传记书,把它们放在一起,作番比较,还是很有意思的。
  王石的新著《道路与梦想: 我与万科20年》(中信出版社,2006年1月第1版)透露了不少信息。首先就谈万科在股市上涉及的两次收购事件吧,第一次是万科收购上海申华(现名华晨集团),第二次是万科被君安证券所收购。
  万科1993年11月进入申华,明显是善意收购,为什么王石很快就不受欢迎,最后在股东大会上被股民赶跑了呢?我听过一种说法,这次被王石自己证实了,那就是申华的董事长瞿建国被诊断为肺癌,只能出国静心养病,便想套现,但后来又发现医生的诊断有误,便又反悔了。这真富有戏剧性。苹果电脑CEO乔布斯也有类似的经历,早上被查出患有绝症,但下午医生又告诉他,“你患的癌症是绝症中很稀有的一种可以治好的类型”。这肯定比坐过山车更刺激。
  王石在《道路与梦想》中的回忆很生动:
  在申华股东会上,我和郁亮被笑眯眯的瞿建国引上主席台。这是一家老式戏院。
  刚坐定,就听到嗡嗡声,台下股民的喧闹声。开始没太注意,越听声音越清晰整齐:“王—石—滚—出—去!万—科—滚—出—去!……”会场一片混乱。
  瞿建国笑眯眯地坐在主席台中央,没有表现出惊讶,也没有表现出遗憾。简言之,镇静自若。坐在一旁的万科董事长也正襟危坐,面带笑容,故作镇静。
  台下股民与维持秩序的保安推搡了起来。一些股民冲上主席台掀台布。嘴里嚷着,满脸怒气。我仍然端坐,脸颊上却再也露不出笑容。
  瞿建国转过身来,冲着我:“回避一下吧。”
  我同郁亮从舞台后门溜之大吉。
  而申华公司的说法是因一部分股东对送配股方案有意见,认为配股价太高,并对增补万科董事长和秘书郁亮任申华公司董事长提出疑义,故大闹会场,导致会议无法正常进行。下午2:30,瞿建国复出主席台,表明自己作为拥有18.5万股申华股票的大股东,其个人利益与公司利益是紧密相连的,故绝对不会作出无视股东利益与公司利益的决定。“董事长的这番发自内心的发言,博得与会股东的热烈掌声,会场气氛趋于平静。”(见上海上市公司董事会秘书协会编写的《上海上市公司大事记》)历史经常被人打扮得不成样子,没法相信。
  有人说,人经历了生命的大悲大喜后会大彻大悟,瞿建国好像不是。王石在书中写道:“万科退出后,瞿建国先生继续引进新的大股东。一场诡异、充满变数的游戏继续上演。”可王石后来再没写什么。其实,后来的君安证券进入申华后,确实又有故事,有人曾对我愤愤不平地数落瞿建国的种种不是,有意思得很。再后来,申华最终被华晨夺去,瞿建国这位前川沙县双桥乡副乡长彻底退出了该舞台。
  我记得瞿建国曾说过大致这样的话: 申华是个花枝招展的俏姑娘,看上她的人很多。不过,申华有些“红颜祸水”的意思,入主的君安张国庆和华晨仰融的下场都不妙,王石很幸运,一看苗头不对,拔腿就跑。
  我不想对谁作出褒贬,商场诡道,各有巧妙。我曾与退出上市公司舞台的瞿建国吃过饭,颇受教益。他告诉我一个道理,名、利、权三者不可兼得。一个人在三者里取一项,可以安稳睡大觉; 如果你有了两样东西,比如名利双收,那你得提防着出毛病。一旦你有了名、利、权三者,你一定会有麻烦。我认为这很有道理,不信你可以将自己遇到过和听到过的人排排队,验证一下。
  王石虽然吃了瞿建国的“药”,还是可以释然的。不过,王石在君安证券的张国庆手下差点阴沟翻船,一直耿耿于怀,这也能理解。如果王石就此下台,他现在也许会是一位很不错的房地产大亨,但不可能有今天的权势。
  发生在1994年1月的君万之争已被人分析得很透了,可有一个关键点在《道路与梦想》中才被王石点破。君安证券空袭万科,王石需要时间应付,既要在底下瓦解主要股东的反对联盟,又得让万科股价在股市中稳住。要做到后者,就应该让万科股票持续停牌。
  王石认为,君安要控制万科,一个目的是想操纵股票走势,而其中的背景是我们一般人难以了解的。
  1993年万科发行B股,准备给渣打(亚洲)有限公司(以下简称“渣打”)主承销。万科选择渣打,有一个因素是项目的带头人公司副董事长宁志翔得了王石的信任和好感。宁志翔“曾就职于美国所罗门兄弟投资银行,专取大陆新兴的股票市场。宁先生是昆明人,大学毕业后留学欧洲、北美,投资银行业务娴熟,彬彬有礼,工作热情”。
  就在万科发行B股万事俱备时,出现了变数。深圳1992年发生“8.10股灾”风波,北京震怒,深圳市市长郑良玉数度痛哭,仍被调离特区。当时具体操办证券业务的中国人民银行金融管理处副处长张国庆难辞其咎,便开始组建一家证券公司君安。临走一个月前,张国庆要求王石把B股的主承销权让给君安。面对仍掌握发行B股生杀大权的张处长,王石只得答应,而渣打变成了副主承销商。
  谁知,张国庆偷鸡不成反蚀了把米。1993年5月万科B股在开盘后跌破了发行价,君安手里也因此窝了不少B股。到了君万之争时,君安仍有1,000万股压在手上,成本为每股12元,而当时的市场价只有每股9元,按市场价售出将亏损3,000万元。
  王石分析道: “如何既脱手套现,又不亏损呢?就是制造万科被收购题材。收购概念自然会刺激股价上涨,只要万科股价上涨,君安就可以一举三得: 一、抛售积压的万科股票,资金回笼;二、借小股东的支持控制万科董事会,更方便地操纵股票;三、赢得维护小股东利益、市场创新的好名声。”
  不让君安达成目标,最好的办法当然是让万科股票停牌,可这不符合法规,更何况,张国庆在深圳证券业内要比王石的人头熟,证管办主任王林(此人后来也有了麻烦)乃至远在美国公务的深交所总裁夏斌都没有站在万科一边,当时深圳市场星期六还有交易,但只有半天,可夏斌仍要求万科复牌。
  最后,还是中国证监会“旗帜鲜明地秉持公道”。当然那要看是在什么情况下,中国股市的第一购并案“宝延事件”,我看证监会就较为偏袒宝安,这与他们的策划者与北京渊源较深有关。到了几年前的三联收购郑百文,我看还是与收购方与证监会等方面的人脉有关,否则难以操作。
  当然,证监会同意万科停牌的重要原因是王石抓住了一个关键的把柄。
  王石从君安“告股东书”的行文风格看出是由去年为万科服务的渣打公司的宁志翔起的草。无利不起早,宁志翔既然知道“告股东书”会引起股价上涨,就可能在之前建仓购买万科股票。万科查了近两个月的万科股东变化和新开的户头身份,发现宁志翔确实新买了2,000万元的万科股票,户头开在君安证券营业处。
  王石说宁志翔是“维吾尔姑娘—一小辫子一大把呀”。通过录音电话,王石直斥宁志翔“背信弃义,像黑暗中的老鼠攻击万科”,后者竟然也承认是他所为。
  这真是匪夷所思。在中国股市上,老鼠仓司空见惯,每逢重大事件或利好出台,没有老鼠仓才是新闻。王石的运气在于宁志翔胆子太大,竟用真名开老鼠仓。这与最近名嘴孙成钢利用股评拉抬股价,却被人发现他的真名老鼠仓是一样的道理。宁志翔和孙成钢若利用别人的名字,就不会出这种事。
  不过,喜欢谋算别人的人,恐怕也不会信任任何人,哪怕是亲人。
  再说一遍,王石是走运的。当时君安缺乏人才,如果像今天这样博士研究人员一大堆,也就没必要让外人宁志翔亲自操刀了,王石也就不可能抓住什么关键把柄了。
  关于张国庆的性格,王石还举了一个深刻的细节为例。王石有一个表妹黄蕾在君安总办公关部。王石预言君万之争后,张国庆一定会迁怒于她。张国庆是黄蕾的偶像,她不相信:“我们张总很有魄力,胸怀也很宽广,不可能像你预言的那样。”
  但不久,黄蕾确实被解聘了。
  王石这个例子举得够毒的,险些阴沟里翻船的王石和阴沟里翻船的张国庆,心情都不会很好。
  王石还讲了中国证监会是如何查处“君万之争”的故事。
  来人是证监会主任张资平,他与王石会面,说证监会刘鸿儒批复要严格查处,而宁志翔是张资平中国人民银行研究生部的同学(众所周知,刘主席又是研究生部所在地五道口同学们的恩师),“我举起屠刀的手砍不下去。来深圳是一定要调查的,但你知道,这调查就像离开码头的船,船的目的地很明确: 过河靠岸,但船到了河中间,风大浪急,就由不得你我开船的了,你明白我的意思吗?”
  王石点点头。
  “怎么调查,先看你王石一个态度。”
  “与人为善。”
  王石还能说什么呢?
  我不知道各位看官读到这儿有何观感。我是越读越觉得张资平的语气是“道上的”,颇像《无间道》中的人物,根本不像个证监会的官员。说得难听点,这是角色错位,监管的应该是被监管的对象。
  我想这不是孤例,因为自己也亲历过类似的场面。
  这事发生在1994年,难怪后来的中国股市积重难返。

(二)

  风险投资今天在中国方兴未艾,可早在20世纪90年代初,已有些个人大户和企业参与其中,只不过那时的退出途径是在国内上市。《道路与梦想》也讲了万科因此所遇到的一些人与事。
  2000年年底,中科创股票连续跌停,庄家之一的吕梁自曝内幕,公众才知他背后还有个大户叫朱焕良,先抛售股票,导致中科创崩盘。朱焕良被通缉,逃亡海外。其后,吕梁也不知所终。
  朱焕良在深圳也算是个名人,所以当时的媒体很快报道说他早期与万科王石合作过。
  王石在书中也几次提及朱焕良。1988年12月万科发行股票,在深圳证券公司进行柜台交易,1990年万科开股东大会时,股价早已跌破面值,公司很害怕小股民闹事。这时,朱焕良要求发言,积极肯定万科的基本面,说自己一直在买进万科股票,赢得了会场的热烈掌声。后来王石才知道朱焕良曾与自己一样,当过开汽车的职业兵,复员后到特区倒卖国库券起家,在小股民中有相当的号召力。王石与他见面后,邀请他作为小股东代表加入万科董事会。
  如果万科今天采取这样的行动多少有点象征意义,但当时恐怕还是有些实质意义的。1988年年底,万科净资产值只有4,100万元,其中募集资金为 2,800万元,股票面值是1元,当时股价还跌破面值,只要谁手中有几百万元,谁就对万科股价有相当的影响力。朱焕良即便那时只有几百万元,加上跟风的小散户,就能起这样的作用。
  今天的股民是很难理解这点的,因为像万科现今的市值,一般的大机构都难以兴风作浪。可当时哪怕到了1991年年中股票热还未兴起之前,一个拥有千万元身价的人就是深沪股市中的超级大户了,他不单对一只股票,而且对整个股市都很有操纵力。
  应当承认,朱焕良是个脑子很清醒的人,他提前出逃中科创,从利益考虑,完全正确,因为中科创这种庞氏骗局模式注定要垮掉,只不过朱焕良先出手而已。顺便提一句,在股市中联手做庄相互出卖也是家常便饭的事,王石就谈到,曾有个和朱焕良形影不离的瘦瘦的李老师,后来两人成了仇人,就是李老师先抛股票,让做庄护盘的朱焕良损失惨重。
  在1992年,朱焕良也表现出同样的清醒。当时,朱焕良已成为股市上呼风唤雨的人物,据说可随时调动资金两三千万。有一位股民竟贴出对联,上联是翻身不忘毛主席;下联是致富感谢朱焕良。
  但这时的朱焕良却把70%的股票卖掉,与王石一起从事股权投资,不久之后,深圳发生“8·10”股灾,朱焕良逃过一劫。
  其后,万科与朱焕良有过几次合作,甚至在万科收缩战线时,还抽出几位骨干支援朱焕良的公司。但1996年年底,由于朱焕良认为王石对他想控制的一家拟上市公司的支持不力,两人产生了嫌隙。不过,1998年,两人一起前往青海可可西里,朱为保护藏羚羊捐赠了30万。
  王石又提醒我们,朱焕良逃走之前,没欠银行一分钱,也没欠哪家机构的钱。
  朱焕良逃走后,发生了一件趣事。上海的《新民周刊》登了一篇海外访谈朱焕良的文章,我一看就知是假的,因为内容空洞无物,“高仿”都谈不上。我请同事在《Value》上狠狠地嘲讽了一番。
  朱焕良不是个悲剧人物,但在1992年12月深交所上市的海南新能源公司的陈氏兄弟却是。
  关于这家民营上市公司的原委,我还是从王石的书中第一次知道的。
  新能源上市之后股票蹿升至70元/股,作为发起股东之一的万科早已陆续出掉股票。即便是在2000年的股市高点,市场上的股票高居70元/股也是很少见的,在那时更是鹤立鸡群,董事长陈宇光却认为新能源的股价会超过百元。
  可惜的是,不到一年后的1993年11月6日凌晨2点,警方将陈氏三兄弟中的老大陈宇光、老二陈宇安押往北京,起因是前海南省委副秘书长李善友犯诬告罪被捕入狱,曾兼任证券办主任的李善友还被查出有受贿行为,查封的财产中有2万股新能源原始股套现的60万现金凭证。需要陈氏兄弟证实的是,这2万原始股是不是新能源送给李善友的?如果是送的,其受贿价值就不是2万元了,而是60万元。
  王石当时就不大相信陈老大会对李善友行贿:“这种判断并不是来自于道德层面的把握,而是陈老大的性格使然,在股票大热的1992年年末,能让李以原始价购买股票已经很勉强,哪有送的道理?”
  一年过后,没有结案,陈氏兄弟保外就医。1995年7月,他们无罪释放,但此时的新能源已是资不抵债。1996年年初,陈氏心有余悸地离开大陆。
  有一种说法是,蹲过监牢的男人人生才完整,这大概是受到《基督山伯爵》等浪漫主义小说的影响。王石叹道:“对陈宇光和陈宇安来说,这是屁话。”兄弟两人蹲监近两年,人格已经扭曲。
  《道路与梦想》描写1998年6月陈老大与王石在香港会面,王石劝说他回大陆,有一段话让人印象至深:
  晚上8点,我和陈老大乘上去上水的火车。
  随着火车进站罗湖口岸,我从座位起身,望着面带紧张的陈宇光,笑着鼓励说:“你就跟在我的后面,没有问题。”
  实际上,我的心一样跳得厉害。我并不清楚陈宇光的名字是否在中国边检的黑名单上。
  走到站台上,陈宇光犹豫了:“不行,我心里不塌实。对不起,王石,我没做好准备。”
  陈家老二更惨,滞留美国后,他患了强迫性臆想被迫害症,不断更换居住地点和电话号码,每次通话时间也不超过1分钟,他老是怀疑有人跟踪自己。
  王石完全可以成为一个记者,他有一次跑到距昆明300公里以外的葛洒镇的山中“采访”被废掉的红塔香烟老总储时健(《道路与梦想》中用得是C老)。
  姜到底是老的辣。储时健在山中又承包了2个山头2,000亩橙园,引入湖南冰糖橙的幼苗25万株,分配到农户,每户5,000株,从栽早苗到维护、浇水、施肥、剪枝、摘果都转包给农户,农户自家产生的有机肥正好供应这5,000棵果树的需要。
  农场的管理人员只有两个: 储时健和他老伴,他们投资了十几公里的引水管,让泉水进入橙园,还要付给每户人家4,000元,气魄不小。
  我们与王石一样惊讶的是,储时健此时的岁数已是76岁,而果苗到挂果需要4年时间,届时他就是80岁了。
  储时健为了什么?尤其是经历了事业和家庭的双重不幸之后。

(三)

  《道路与梦想》最值得借鉴的地方可能是万科一直努力在做一个“干净”的公司,一个诚实经营和具有良好的社会责任感的公司。
  在中国,好人和好孩子有许多,可中国企业中称得上“好人”、“好孩子”的却少之又少,这里可以用王石自己举的两个例子作证。
  2003年10月,王石参加一个探讨企业伦理道德的企业家峰会论坛,他非常明确地指出,万科奉行诚信守法的经营原则,从来没有行贿。随后的一位老总发言道:“我对万科是很佩服的,但这只是个案。请问在座的各位企业家,谁敢说你们没行过贿?没有行过贿的请举手。”在座的老总你看我,我看你,最后有五六位做贼心虚似地举起了手。
  2006年2月,中央大张旗鼓地开始部署反商业行贿的活动,如果王石所言为真,中国企业岂不大面积受灾?
  王石举的第二个例子是他在北大光华管理学院MBA班上讲演后,主持人说马上做个现场调查,相信万科没有行贿的同学请举手,结果举手的刚刚超过半数。
  王石感叹:“那时在座的都是未来的职业经纪人,他们对这个问题的态度显然反映出如今企业行贿已成为普遍的共识,企业和社会的信用危机已经到了很严重的程度。”
  据王石回忆,“绝不行贿”的信念来自于20世纪80年代早期的一次经验。当时王石在经营鸡饲料物流,需要铁路方面帮忙,他亲自将两条烟送到货运姚主任手中,后者同意办事,却把烟退还给王石。姚主任的理由是很欣赏王石想干一番事业的劲头,很想帮他。
  王石由此悟出一个道理:“在商业社会里,金钱不是万能的,金钱是买不来尊重和荣誉的。而货运主任对我所诉求的正是后者。货运主任的精神需求很简单:欣赏这位城市年轻人的做事态度和吃苦精神,愿意无偿伸出援助之手,从支持行为中获得精神的满足感。既然是在做令人敬佩的事业,为什么还要通过物质的诉求,直白地讲,用行贿手法来获取计划外车皮呢?”
  其实,类似的事情大家都碰到过,也可能产生过与王石相同的感受,却难以坚持下去。王石确实是个眼光比较长远的人,换句话说,他没必要为了短期的利益而牺牲自己和万科的未来。1997年,深圳建设项目福景大厦在接近完工时被勒令停工,万科如果向由W副市长的女婿开办的房地产咨询公司寻求解决的话,只要付出200万元的咨询费就能搞定。万科坚守诚信,为此付出了500万元的账面损失。当然,后来这个W市长还是“出了事”,万科没有被牵连到一丝风险。
  不过,如果万科要发生5亿乃至更多的损失时,会拒付200万元的“咨询费”吗?
  两个多月前,经济学家周其仁在英国《金融时报》的中文网专栏中提醒我们,2004年春宏观调控重点打击对象铁本钢铁公司老板戴国芳身陷囹圄快要2年了,为什么还没有司法判决的结果?据《铁本调查》(南方日报出版社)一书描述,2004年4月10日中午,本来说要去浙江宁波建龙钢铁有限公司调查的中央九部委调查组车队在北京的电话遥控之下,行至常州境内时,临时受命掉转车头,急赴铁本。
  有人说这是“声东击西”,让铁本措手不及。可宁波建龙的情形确实与铁本非常相似,难道仅仅是运气?

(四)

  作为这20年来中国新兴企业的代表人物之一,王石的成绩尤其是其企业管理理念让人刮目相看。可是,将他与《麦肯锡传奇》(伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆著,机械工业出版社,2006年1月第1版)的主人公马文相比,无疑还是有相当距离的。
  马文是麦肯锡第二代领导核心,《麦肯锡传奇》的书名原文是《Mckinsey's Marvin Bower》(《麦肯锡的马文·鲍尔》),重点落在“马文·鲍尔”,中文译名可能是考虑到我们读者对他不熟吧。
  麦肯锡事务所于1927年左右创立于芝加哥,创立者詹姆斯·O·麦肯锡曾任芝加哥大学会计学教授,他是一位领先的思想者,认识到将会计与管理结合起来的重要性,把自己的事务所界定为“会计与管理工程事务所”,就如何将财务状况用作高效的管理工具和管理决策依据向客户提供建议。最开始追随麦肯锡打天下的是两位工业工程师,谁都没有接受过正规的管理培训。
  1935年,麦肯锡“暂时性”地加入马歇尔·菲尔德公司,竟做起实业管理工作来,但并不成功。1937年10月,他巡视了菲尔德的多家工厂,累得精疲力竭,回来时得了重感冒,随后转成了肺炎。当时麦肯锡那种类型的肺炎还没有什么专用的抗生素,十天后他就去世了。据说,他临终前总结了教训,认为麦肯锡公司应用心于专业管理咨询,而不是分心思自己直接将创意用于管理实践。
  马文出生于1903年,1930年从哈佛商学院毕业,进入众达律师事务所,1933年受麦肯锡感召,加入他的公司。麦肯锡去世时,只有18个人的公司陷入危机,马文和另外三位合伙人买下了它。
  当时,管理咨询行业还处于萌芽期,正是经过马文等人半个世纪的努力,今天已成为一个极有吸引力的产业。1992年马文退休时,麦肯锡已拥有2,500 名咨询顾问,十年后,公司在全球43个国家拥有80余家分公司,6,000多名咨询顾问。与此同时,管理咨询业也已发展成为拥有众多咨询公司的独特行业,从业人数超过50万人,收入总额至少有十亿美元。
  在马文接手麦肯锡的当口,他所面临的情势可能与我们国内咨询公关业的现状有类似处。我认识一位国内较早从事财经公关咨询业务的老板,公司开业八个年头后的一天,他跟我谈及其间的辛酸,说公司曾落魄到只剩下他和秘书两个人,办公地点则设在家里。他介绍公司这两年正在从事更为高端的财经咨询服务,我则觉得他走得比较远,问他为何不深化原来比较成功的业务,他只说了一句话:“我们不能老做奴婢吧。”可也就在一个月后,我再也无法和他联系上了,公司电话也无人接听,他的秘书和另外两个副总的手机也已停机。一年多后,我又打公司电话,发现已换为其他居民的电话了。
  各类咨询公关公司成了客户的奴婢,这话也许偏激了些,可也道出了中国这个“低端”或二流行业的难处。当年的马文对此有着清醒的认识,而其高明之处在于他把过去在律师事务所的行业标准和远景带到了管理咨询业,也就是麦肯锡应该像医生和律师那样,通过把客户的利益置于首位,时时遵循准则,仅仅接受自己确信可为客户创造价值的项目,始终对客户讲真话而保持独立性,从而最终赢得声誉和客户。
  马文在1953年的一次报告中,用极准确的话语定义了麦肯锡及管理咨询行业的愿景:
  正所谓言如其人,我们所说的话将决定我们的形象。我们没有顾客(customer),我们只有客户(client)。我们不属于哪个行业 (industry),我们自成一个专业(profession)。我们不是一个普通的企业,我们是一家专业公司。我们没有员工,我们只有拥有个人尊严的公司成员和同事。我们没有商业计划,我们只有远大志向。我们没有规则,我们只有价值观。我们只是管理咨询顾问,我们不是管理者、创办者、建造者,也不是猎头。1939年,我们在专心务本方面取得重大进展,我们与当时还是单纯的审计事务所的斯科韦尔惠灵顿公司脱离关系。我们就不再称自己为“管理工程师”了,我们率先使用了“管理咨询顾问”的称号。从1939年以来的这些年中,我们顶住了种种偏向转业的诱惑,我们对本公司个性方面的信念非常深刻、明确。
  为了显示麦肯锡的“专业方式”,马文无微不至。如麦肯锡的政策是不招揽客户或者为自己的服务打广告,这不是出于道德原因,而是因为那样与公司的专业方式不符。马文解释道:“如果我们为自己的服务打广告或者招揽客户,就必然要暗暗许诺我们能够为客户做到什么。但是在一开始的时候,我们根本就不知道自己究竟能做到什么,所以这种许诺是不符合我们很高的专业标准的。”
  当然,这种高姿态的背后还有保持自己独立性的考量。通俗地说,处于求人还是被求的地位。如果是客户求麦肯锡,他们就会觉得有责任对麦肯锡的工作予以协助,并且接受麦肯锡的建议行事。而被拉来的客户,在对麦肯锡的态度上就会有心理差异,他们往往会摆出一副“证明来看”的态度。
  我想读者看到这儿,一定会嘀咕,这种“朝南坐”被人求的地位谁不想得到啊。但有这么容易吗?对了,这需要近乎偏执地对“专业方式”的坚持,才能逐步积累品牌和标准。
  马文就是一个说到绝对做到的人。
  1959年,麦肯锡公司里业绩最好的咨询顾问是格里·安德森尔。有一次,他对客户建议进行组织变革,设立一个新的主管职位并毛遂自荐。巧合的是,客户是马文的一个好朋友,他告诉了马文。马文就问格里是不是真的,格里说是,于是马文就说:“你在30分钟之内离开这里吧。你完了。要是需要,我可以叫物业来帮你把东西搬走,你走吧。”
  在公司用人之际,竟然毫不犹豫地把一个顶尖人才给开掉了,有人问马文这是不是一个损失的时候,马文回答道: “你要是不尽力去遵守原则,那还要原则干什么。”
  如果说上述的决定有些领导还能做的话,下面的例子就不是一般人所能理解的。
  服务性公司解雇员工一般是因为他们没能带来足够的业务或者收入。但在1963年,马文却将一位经常能拿到美赞臣公司项目的麦肯锡资深董事解雇了。那位董事之所以被解雇,一个重要原因就是他为美赞臣花费了太多的时间,而许多项目都够不上“重大问题”的标准。
  马文要传达给全公司的是一个强烈的信念,那就是解决重大商业问题才是麦肯锡专业精神的核心,要维护公司的愿景和声誉就意味着要顶住诱惑,不能什么业务都接,什么钱都挣。

(五)

  这儿插一段有趣的故事。为了打造麦肯锡专业形象,马文对同事是从头管到脚。马文的观点是,咨询顾问不仅要通过着装体现出一种专业形象,而且要与商界的主流服饰合拍,至少不能反差太大,任何可能会把客户注意力从手头的问题上岔开的服饰都应该加以避免。所以,如果大家都戴帽子,麦肯锡的同仁也要戴。这样,你就不会因为没有戴帽子而分散大家的注意力。至于黑色长袜、蓝色套装、白色衬衫等,同理。
  有意思的是,与马文同时代的托马斯·沃森亦持相同的观点,IBM的员工必须与其顾客穿着相同的服饰以示尊重和平等。
  于是,麦肯锡就有了许多有关帽子和袜子的逸事,其中的一个故事发生在1953年。罗杰·莫里森去马文那儿面试,他看出马文明显心不在焉。后来马文出去有事,要他同路再聊聊。出门的时候,马文见到莫里森戴上了帽子,眼睛一亮,后来就录取了他。莫里森很多年后回忆道,他在面试前一天知道麦肯锡的人都戴帽子,忙从费兰妮减价商店花五美元买了一顶帽子。他自嘲能收到麦肯锡的聘书,“我一直相信费兰妮减价商店的作用不在我的哈佛商学院文凭和我的其他成就之下”。

(六)

  真正让我们对马文献身精神肃然起敬的是他的“逆向MBO”。现如今,中国的公司高管争先恐后地MBO,把公司的股份尽量放在自己的名下,有些一不小心因此进了班房,马文却反其道而行之。
  马文首先克服了对权力的恋栈。他在1964年麦肯锡公司合伙人会议上坦言:“大家见过的许多公司企业之所以受到伤害,就是因为决定着发展大计的人在位时间过长。”3年后的1967年10月,马文坚决从公司董事长兼总裁的职位上退了下来。退位后,马文一直有意识地避免介入公司的事务,但在决定公司大方向乃至命运的时候,他偶尔也会破例发表一下意见。
  1969年,麦肯锡的管理层想与DLJ公司合资,DLJ是第一家在华尔街上市的投行,几个创始人都是聪明人,公司的哈佛商学院背景与麦肯锡也不谋而合。至于业务前景,就是DLJ寻找可作为扭亏对象的公司,然后处理好财务以及其他与收购有关的事务,麦肯锡则负责提供扭亏方面的管理人才,当公司扭亏为盈时,DLJ就把公司卖掉,DLJ和麦肯锡可以从中盈利。
  平心而论,这个想法在当时很有创造力,其后像KKR等公司就是这么干的。但在资深董事大会上,马文起身发言反对,最主要的理由是这项合并会把麦肯锡领上歪路,不去努力实现自己真正的目标,放弃自己拥有的大得多的机会,为了挣几个容易到手的小钱而去与一些二流乃至三、四、五流的企业合作,那样一来,他们就不再是专业人士了,他们就成了经营企业的生意人,而他们可能并不擅长此道。
  确实,DLJ这个公司现在早已不复存在了,而麦肯锡则越做越大。
  在20世纪60年代末和70年代初,一些美国的服务性公司纷纷公开上市。与希望壮大资本金的投行不同,服务性公司大多都没必要融资,上市只不过是为了资产变现,满足公司中人赚大钱的欲望罢了。马文再次力排众议,认为麦肯锡不宜公开上市,因为上市后就要对股东负责,满足市场大师的期望,由此产生的经济业绩方面的压力会削弱麦肯锡的独立性。上市会促使人们为了收入季报好看而接受不恰当的客户的委托,从而损害麦肯锡的声誉,破坏其长期发展能力。
  马文也对未来的麦肯锡领导人发出警告,可谓祖训吧:
  我相信,早晚有一天会有合伙人想要把股份出售给公众或某个银行或公司,这样就可以把以前的合伙人所建立的良好商誉兑现成钱。如果真的出了这种事(这是违反我们的政策的,我希望永远也不要出现),我们当中不少人在九泉之下也是无法安息的。那种行为只能说是为了满足某些合伙人的贪欲,彻底违背了我们麦肯锡代代相传、一代更比一代强的根本方针,也违背了我们建设一个能够长盛不衰的公司的初衷。
  马文拒绝麦肯锡上市,最大的“受害者”是他自己,因为他占有麦肯锡五六成的股份,若上市,他就富可敌国了。在财富与声誉、价值观之间,马文坚定地选择了后者。
  也许多疑的人会问,马文不愿意上市,是否为了更好地控制麦肯锡呢?1996年,马文做了一件被公司内外的人都认为是“最伟大的事”,定下任何合伙人不得持有公司5%以上股份的规矩,这意味着,他必须以极低的价格把自己的股份回售给公司。
  为了让麦肯锡基业常青,马文为公司所有人树立了一个伟大的榜样,马文下面的一番话很谦逊,却也道出了实情:
  很多人都说如果我继续留在岗位上,或者把公司卖给别人,或者把按常规方案被全部买下的股份卖个高价,我都可以赚到更多的钱。我在做决定时并没有想到这些,我想的是要建立一个能够在我身后继续发展的公司。那才是我的雄心壮志,所以我并不觉得自己的决定有多么慷慨。
  1992年,马文正式退休,2003年1月以99岁的高龄去世。马文不仅是现代管理咨询业之父,也是其他许多行业领导的领导者。2004年,管理大师亨利·明茨伯格出版了《管理者而非MBA》一书,批判了MBA教学的各种失败,其中一条就是MBA毕业生大多进了投行和管理咨询公司,而非真正的工商企业。但它至少对许多进入麦肯锡的MBA不适用。1953年,马文做了一件业内开创性的事情,大量招募刚出校门的年轻MBA,而不像以往那样聘用有经验的人。当时马文是冒了险的,因为客户并没有接受看起来和他们儿孙辈一样年龄的咨询顾问的建议。但马文最终还是成功了,MBA进入管理咨询业已是家常便饭,甚至到了要加以抨击的地步。
  可是,进入麦肯锡的MBA毕业生未必就在公司里终老,他们经过在麦肯锡的历练后,又真正开始了工商管理。从《麦肯锡传奇》一书中的采访对象也可以看出,有太多的麦肯锡人成为大公司大机构的领导,如美国运通公司董事长兼CEO哈维·戈卢布、马克控制公司CEO格雷·麦克道尔、克杜莱投资公司CEO唐· 高戈尔、克利夫兰顶级公司董事长查克·埃姆斯、惠特布莱德公司董事长约翰·班厄姆、TRA公司主席罗德里克·卡内基、世界大企业联合会会长兼CEO理查德 ·卡瓦纳、联邦储备委员会副主席罗杰·弗格森、博根通讯公司总裁迈克尔·费莱舍、IBM董事长郭士纳、皮博迪公司董事长阿尔伯特·戈登、波士顿咨询集团创始人布鲁斯·亨德森、瑞士信贷银行副董事长赫伯特·汉茨勒、卡森巴赫公司总裁乔恩·卡森巴赫、美国进出口银行总裁约翰·麦库默、德尔塔航公司董事长兼 CEO里奥·穆林、百事公司总裁安德劳·皮尔逊、安联保险公司管理委员会主席弗雷德里克·希弗和德国邮政管理委员会主席克劳斯·茨姆温克尔,等等。
  至于马文的精神影响力所及的麦肯锡客户和其他工商业领导人更是不计其数,正如奥美公司的创立者大卫·奥格威所言:
  我对马文的敬仰几乎到了个人崇拜的程度。我总是告诫合伙人要像麦肯锡公司那样经营我们的业务,他们听得耳朵都起茧子了。
  我所知道的伟大的领导者都是复杂得出奇的人,麻省理工学院前院长霍华德·约翰逊将这种复杂描述为“一种为领导力带来神秘色彩的内在精神力量”。我在麦肯锡公司的马文·鲍尔身上看到了这种神秘的力量。
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发表于 2006-6-2 10:06 | 显示全部楼层

中集集团:对抗产能过剩

时间:2006年06月01日11:54   我来说两句      
  
  
【来源:《三联生活周刊》】  
  记者◎谢九

  曾经的第一绩优股G中集(000039)最近一年来风波不断。由于业绩太过优良,去年2月份被业内人士质疑业绩的真实性,中集集团随即公开澄清。在这场风波逐渐平息之后,中集集团又遇到了基金经理们的挑战,去年6月,由于集装箱行业开始步入产能过剩,中集集团的业绩出现下滑,于是投资机构纷纷减持中集,曾经的第一绩优股也失去了昔日光环。




不过,从今年二季度开始,集装箱行业开始出现明显复苏,虽然只是一波季节性的反弹,还远没到全行业走出低谷的时期,中集集团也有望借此重新提醒人们,不要忘了这家曾经的第一绩优股。

  中集集团是全球集装箱行业的龙头企业,自1996年以来,其集装箱产量连续10年保持世界第一,是国内为数不多的具世界领先地位的企业。因为过去几年中集集团的良好业绩,总裁麦伯良曾当选2004年的CCTV年度经济人物,在2005年之前,麦伯良领导的中集集团一直风光无限。不过行业的兴衰荣枯变幻莫测,2005年,国际航运业景气指数下降,航运公司大大减少定箱量,集装箱行业因此出现明显的产能过剩,价格也随之不断下滑。去年底,我国集装箱工业协会召集中集集团在内的主要集装箱企业,宣布在春节前后对干货集装箱停产两个月,以应对产能过剩对企业带来的损害。尽管中集集团做出了种种努力,还是难以抵挡全行业的周期低谷,2005年,中集集团的集装箱销量逐季下滑,第四季度的销量更是同比下降50%。与此同时,作为集装箱的重要材料,去年上半年钢材的价格大幅上涨,中集集团以高价库存了大量钢材,由于去年下半年钢材价格大跌,也因此计提了2.56亿元的存货跌价准备。今年4月26日,公司公布了2006年的一季度业绩,实现销售收入55亿元,净利润5.18亿元,分别同比下降32.5%和43.4%。由于钢材价格开始上涨,中集集团冲回了2.56亿元的存货跌价准备,如果扣除这一点,中集集团今年一季度的净利润应为2.62亿元。

  从今年二季度开始,在钢材价格涨价的预期下,干货集装箱价格由年初的1500美元/TEU(标准箱)反弹到1850美元/TEU,上升了23%,预计三季度有望反弹到2000美元/TEU。由于中集集团曾在春节前后停产两个月,前期被压抑的需求也开始释放,在今年的二、三季度,中集集团有望迎来“量价齐升”的好局面。

  不过对于中集集团而言,这样的好日子很难持续太久,因为行业产能过剩的矛盾并没有得到根本解决。去年底,我国干货箱的双班产能为450万TEU,而需求量只有一半,如果集装箱行业在这一轮反弹中加大产量,届时还将再度陷入供过于求的矛盾,预计2007年干货箱的产能将高达580万TEU。同时,现在集装箱价格的上涨一定程度上是因为买家预期钢材价格上涨,由于铁矿石价格上涨的趋势已定,各大钢铁厂家已经开始对钢材提价,宝钢今年就已经两次宣布提价。不过由于钢铁行业同样处于产能过剩的周期底部,钢材提价的空间并不大,所以一旦钢材价格企稳,集装箱的价格也会随之受阻。

  不过中集集团现在已经具备了一定的抗周期波动能力。公司主要产品干货箱占收入的比重已经开始逐年减少,其他业务开始贡献更多利润。2005年,公司干货箱占收入比重从上年的76%下降到65%,而冷藏集装箱、罐式集装箱和特种集装箱收入比重分别上升到9.56%、3.49%、7.16%。其中值得一提的是中集集团在罐式集装箱的拓展,今年2月,中集集团宣布,将收购荷兰博格工业公司75%的权益,该公司创立于1937年,是欧洲主流的陆路运输装备、罐式集装箱和专用静态储罐的领先供应商之一,在国际市场尤其是欧洲市场占有重要的市场地位。该收购项目已经得到国家发改委的批准文件,目前欧盟对这项交易的审查仍在进行中,预计在7月底左右有最终结果。如果收购成功,中集集团在罐式集装箱领域也将成为全球龙头企业。2005年,博格公司的净利润为1000万欧元,以75%的权益计算,博格公司将每年给中集集团带来750万欧元左右的利润。

  除了集装箱之外,道路运输车辆是中集集团培育的另外一块重要业务,目前公司已经是国内半挂车的最大生产商。2005年,中集集团累计销售各类车辆5万多台,比上年同期增长40%,实现销售收入42.48亿元人民币,比上年同期增长84%。2005年,道路运输车辆收入占公司全部收入的比重从上年的9%上升到14%。在未来几年内,这一比重还将不断扩大,从而增强公司抵御集装箱行业周期波动的能力。

  在行业产能过剩的寒流中,中集集团正在努力恢复昔日“第一绩优股”的辉煌,尽管道路漫长。■
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发表于 2006-6-2 10:10 | 显示全部楼层

中印经贸关系加强 但中资企业在印仍屡遭不公

2006年06月02日 09:13:06  来源:新华网  


    新华网专稿:近两年来,中印高层互访不断,中印关系逐步升温,两国经贸关系也不断加强。在过去的5年中,中印贸易额从35亿美元迅速增加到180亿美元,然而,中国企业的投资活动在印度仍然受到限制。继华为、和记黄埔之后,近日又有一家中国公司的投资活动在印度被禁止,理由竟然同样是“危害”印度的“国家安全”。


       投资屡屡遭拒


    据《印度教徒报》26日报道,总部位于深圳的中集集团所属的天达空港设备有限公司(简称中集天达)日前参与了印度42台登机桥的国际竞标活动。中集天达的标的是7. 91亿卢比(约合1755万美元),比唯一的另一家竞标者———西班牙一家公司的标的低很多,西班牙公司提供同样的产品和服务,要价却高达18.9亿卢比(约合4200万美元)。然而,印度机场局却以“安全原因”拒绝了中集天达的竞标,将业务交给了西班牙公司。值得一提的是,中集天达早在1997年就在印度科钦、海德拉巴和班加罗尔等城市的机场为印度机场局提供登机桥。


    中国公司本次低价竞标竟然被拒,情理上实在说不通。中集天达向新德里法院起诉,法院表示:“如果确实因为安全原因,本法院不予受理。”中国企业在印度的不公待遇博得印度部分友好人士的同情,印度议会议员、左派领导人塔潘·森已经向印度总理辛格写信,要求辛格对所谓的“中国威胁”予以澄清。印度退役海军少将纳拉亚南也认为,以危害国家安全为由拒绝中国企业的投资活动会妨碍印度的现代化进程,因为中国企业的投资活动对印度经济的现代化至关重要。


       为何厚此薄彼?


    此前,华为公司和中国香港的和记黄埔公司要在印度投资,印度总理内阁委员会多次以“危害国家安全”为理由加以拒绝。印度情报部门称,华为公司替中国驻印度大使馆进行安全检查是为中国政府提供情报,和记黄埔同中国政府的关系过于密切。


    而华为公司与和记黄埔所从事的电信设备制造和集装箱码头建设都是印度政府“外国直接投资政策”允许100%外国直接投资的行业,且无需印度政府批准。辛格等一行多次到欧美国家游说,希望欧美到印度投资,却对送上门的中国投资以“危害国家安全”为由予以拒绝。


    记者感到,在印度某些人看来,似乎到印度的每一个中国人都有可能替中国政府搜集情报,必须严加防范。印方给中国企业的商务签证只有3个月。记者到外地采访,即使是去一些民用港口,也禁止拍照。记者的一个同事到印控克什米尔地区采访,随行印度雇员事后即被印度警方询问。印度的东北部地区则是华人禁止通行的地区。在印度生活的一些中国人认为,印度把南亚周边国家当成是自己的后院,仍然把中国作为一个最重要的战略对手来防范。

       戴着有色眼镜


    当记者询问印度某些部门为何阻挠中国企业正常的投资活动时,从事印度对外政策研究的德里政策集团的负责人拉加万直截了当地说:“我们至少不是朋友。”


    这位白发苍苍的印度前中将说:“我们可以成为竞争对手,也可以成为伙伴,但是地缘政治因素决定了中国不愿意看到印度成为一个大国”。


    印度有些人认为,中国在印度邻近国家的一系列活动影响了其国家安全。印度最近两年大量介绍中国,但是大多戴着有色眼镜。印度很羡慕中国取得的经济成就,但是又把中国作为一个最主要的对手来防范。印度在同新加坡达成自由贸易协定的时候,特别强调要防止中国商品从新加坡进入印度。中国同海湾国家的自由贸易谈判正在进行,印度内阁急忙召开会议,防止中国商品从海湾国家进入。


    辛格曾经在印度国防会议上说过,要充分利用同中国、美国、俄罗斯的平衡关系来获取对印度最大的利益。辛格政府上台以来,对外积极推行亲美的外交政策。这一点从他的两次美国之行可以看出来。


    第一次参观纽约证券交易所,是为了吸引美国到印度投资,第二次签署印美核能协定,则是为了获取美国的核能技术。印度国防部长慕克吉去年访问美国,同美国达成了在军事高科技领域合作的系列协定。印度不惜一切代价接近美国,其目的是为了获得美国的先进军事技术,尽快缩短印度同世界军事大国的技术差距,促进印度经济和军事崛起,最终成为世界的一极,达到同美国平起平坐的地位,因为这符合“印度的国家利益”。


    印度新德里电视台在不久前做了一个民意调查,问是否认为印度政府正在靠近美国,80%的受访者回答“是”;问是否认为靠近美国对印度有好处,75%的受访者回答说“是”。这从一个侧面反映出了印度对美国的态度。(记者 张保平)
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发表于 2006-6-2 15:26 | 显示全部楼层

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发表于 2006-6-2 15:34 | 显示全部楼层
原帖由 hk123456 于 2006-6-2 15:26 发表
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谢谢。
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发表于 2006-6-2 17:53 | 显示全部楼层
巴菲特2005年致伯克夏公司股东的信(上)

blogbuffett 转载

来自:《Value》杂志    2006年6月2日

致伯克夏·哈撒韦公司股东:

  2005年伯克夏公司的净利润为56亿美元,每股A种股票和B种股票账面价值增长了6.4%。在过去的41年间,也就是说从目前的管理层接手以来,每股账面价值从19美元增长到59,377美元,年复合增长率为21.5%(这份报告中使用的所有数据适用于伯克夏A种股票,这是本公司在1996年以前发行在外的唯一一种股份,B种股票拥有A股股票三十分之一的经济利益)。

  2005年伯克夏的表现相当不错。我们进行了5起并购,其中2起并购已经完成,而且我们下属的大多数业务经营良好。尽管卡特里娜飓风(Hurricane Katrina)让伯克夏公司和整个保险行业遭受到了创纪录的巨大损失。估计卡特里娜飓风给我们造成的损失高达25亿美元,她那两个同样可恶的妹妹丽塔(Rita)和威尔玛(Wilma)飓风,又让我们进一步损失了9亿美元。

  在2005年这个巨灾之年我们的保险业务能够取得如此辉煌的业绩,应该归功于GEICO及其杰出的首席执行官Tony Nicely。统计数据清楚地表明,在过去仅仅两年时间里,GEICO经营效率提高了32%。尤为引人注目的是,保单数量增长了26%,收益大幅增长,与此同时,公司员工数量却减少了4%。由于我们能够如此显著地降低单位成本,所以能为客户创造更多的价值。这样的结果如何呢?GEICO去年赢得了更多的市场份额,获得了令人羡慕的盈利,并进一步提高了品牌的影响力。如果你2006年喜得龙子龙孙的话,给他起名叫Tony。

  我写这份报告的目的是为股东们估计伯克夏的内在价值并提供相应的信息,之所以说是估计,是因为尽管计算内在价值在投资中为重中之重,但往往并不精确,且错误常常非常严重。公司业务的前景越是不确定,内在价值的计算就越是有可能谬之千里(关于内在价值的有关解释,请参见公司年报的第77-78页)。不过伯克夏公司具有以下有利因素: 种类众多的相对稳定的收入流,同时拥有巨大的流动性和很少的债务。这些因素使伯克夏公司能够比其他绝大多数公司更为准确地估计内在价值。

  尽管伯克夏的财务特征有助于提高估值的准确度,但计算内在价值的工作由于有如此之多的收入流而变得更加复杂。早在1965年,我们只有一家小小的纺织厂,估值不过是小菜一碟。如今我们已经拥有68种经营特性和财务特性相差很大的业务,这些各不相关的业务,加上我们巨大的投资规模,使你根本不可能简单地分析一下我们的合并报表就能对公司内在价值做出一个合理的估计。

  为了更好地解决这一难题,我们将自身的业务合理地分为四类并在以下报告中详细分析每一类业务,讨论中我们会提供每类业务及其主要企业的关键数据。当然,伯克夏的总体价值可能会高于或低于四类业务价值之和。最终结果取决于两个因素,一是我们下属的众多部门作为一个规模更大的企业的组成部分,运作得更好还是更差?二是在母公司的管理下,资本配置进一步改善了还是进一步恶化了?简而言之,伯克夏作为母公司为下属各企业带来了什么好处?是不是伯克夏公司的股东们直接持股而不是通过伯克夏间接持股更加有利?这是一个至关重要的问题,各位股东必须自己寻找答案。

  在讨论下属各个企业之前,让我们先来看看两组说明我们的起点如何及现状如何的数据。第一组数据(见表1)是每股投资额(包括现金及现金等价物),在进行计算时,我们将下属金融企业中持有的投资排除不计,因为这些投资大部分为借款所抵消。

  除了有价证券和下属保险企业持股的少数例外,我们持有种类广泛的非保险企业。表2是这些企业在扣除商誉摊销后的每股税前利润。

  在讨论增长率时,你非常有必要留心基期与终期年度的选择。开始与结束的年度二者中有一个选择不当,无论如何计算出来的增长率都会被歪曲,尤其是当基期年度盈利很少时,计算出来的增长率会高得惊人却毫无实际意义。在表2中,作为基期的1965年度的盈利却是异乎寻常地好,伯克夏公司1965年的盈利水平高于此前10年中的9个年度。

  从表1、表2中我们可以看出,伯克夏的每股投资额相对每股收益的复合增长率而言,在最后一个10年期间发生了很大的变化,这一结果反映了我们的经营重心日益向企业并购倾斜。尽管如此,伯克夏的副董事长,也是我的合作伙伴——查理·芒格,和我的目标还是努力使这两个表格中的数字能够双双实现增长。对于我们的这一雄心壮志,我们希望(打个比方),避免那些年迈的夫妇一度在罗曼蒂克方面面临挑战的命运。当这对夫妇庆祝结婚50周年的晚餐结束之后,妻子在温柔的音乐、醉人的香槟和摇曳的烛光的刺激下,忽然感到一阵久违的冲动,于是故作娇羞地建议她的丈夫一起上楼到卧室去做爱。她丈夫极度痛苦了好一阵子才回答说:“上楼行,做爱也行,既上楼又做爱我可不行。”

并购

  未来几年,我们目前的业务总体上应该在经营利润上表现出一定的增长,但仅靠这些业务本身并不能产生出令人满意的回报,要想实现这样的理想目标,我们必须进行一些规模较大的并购。已经过去的2005年,我们的大规模并购活动令人鼓舞,我们达成了5项并购协议,其中2项在2005年年内完成;1项在2006年年初完成;其余2项预计也会很快完成。这些并购协议无一涉及到伯克夏发行新股,这一点非常关键却常常被忽略:当一家公司管理层骄傲地宣布以股票收购另一家公司时,作为收购方公司的股东们不得不为此牺牲自身的一部分股东权益。我也做过几次类似的并购交易,当然,伯克夏的股东们为我的举动付出了相应的代价。

  以下逐一讨论我们去年的并购:

  2005年6月30日,我们收购了医疗保护保险公司(Medical Protective Company,MedPro),这是一家位于Fort Wayne的、有着106年经营历史的医疗事故保险公司。医疗事故保险是一种十分难以承保的险种,一度成为许多保险公司的梦魇之地。然而,MedPro却由于以下原因将会经营良好:首先,MedPro将和伯克夏下属其他保险公司一样在制度上领先一筹,那就是承保纪律重于其他一切经营目标; 其次,作为伯克夏公司的一个组成部分,MedPro拥有远远超过其竞争对手的财务实力,这足以向医生们保证,那些需要很长时间的诉讼案件绝不会由于他们所投保的保险公司的破产而无法结案; 第三,这家公司有一个聪明能干的首席执行官Tim Kenesey,他本能地和其他伯克夏经理人一样遵循同样的思考模式。

  我们的第二起并购是森林之河(Forest River),已经于2005年8月31日完成。在此之前的7月21日,我收到一份只有2页纸的传真,上面逐一说明了森林之河完全符合我们曾经在年报上披露的收购标准(参见本年年报第25页)。在此之前,我从未听说过这位年销售额16亿美元的周末旅游汽车制造商及其所有人兼总经理Pete Liegl。但这份传真却让我十分动心,于是我马上要求对方提供更多的相关数据。第二天早上我就拿到了这些数据,当天上午我就向Pete Liegl提出了收购要约。7月28日,我们俩握手成交。Pete Liegl是一个杰出的企业家,几年之前,他的企业远远比现在小,那时他把企业卖给了一家杠杆收购(LBO)机构,他们接手后马上对他指手画脚,不久Pete Liegl就离开了公司。此后不久,公司就陷入破产,Pete Liegl重新收回了这家公司。你可以放心,我绝不会干涉Pete Liegl的任何经营行为。

  森林之河拥有60家工厂和5,400名雇员,在休闲车(Recreation Vehiele,RV)制造业中持续保持相当的市场份额,同时还将向船舶制造等其他业务拓展。Pete Liegl现年61岁,绝对处于加速前进的状态。请你好好读读年报中所附的刊登在《RV Business》上的一篇文章,你就会明白为什么Pete会和伯克夏喜结良缘。

  2005年11月12日,华尔街日报上刊登了一篇讨论伯克夏与众不同的并购和管理运作的文章。文中Pete宣称:“向巴菲特出售我的公司比更新我的驾照还容易。”

  纽约的Cathy Baron Tamraz读了这篇文章之后,触动了心弦。11月21日,她给我写来一封信,开头这样写道:“作为Business Wire公司的总裁,我想向你介绍我的公司,因为我认为我的公司符合最近一篇刊登在华尔街日报上的文章中详细说明的伯克夏下属子公司的特征。”

  一看完Cathy的来信,我马上觉得Business Wire与伯克夏是一对佳偶,我特别喜欢她来信中的倒数第二段:“我们严格控制成本,并且限制一切不必要的支出。我们公司没有秘书,也没有管理分层。但我们却会大量投资以取得技术领先和推动业务发展。”

  我马上给Cathy打了一个电话,伯克夏与Business Wire的控股股东Lorry Lokey很快达成了收购协议。Lorry Lokey于1961年创建了这家公司,刚刚聘请Cathy为CEO。我非常欣赏像Lorry Lokey这样的商业成功传奇故事,今年78岁高龄的他已经把公司打造成一家把信息传送到150个国家的25,000个客户的优秀企业,与许多其他同样选择将伯克夏作为他们一生打造的企业的最终归宿的企业家一样,他的商业成功传奇故事是一个好的创意、一个商业天才、一种勤奋刻苦工作的态度完美结合的成功典范。

  2005年12月我们达成协议,收购Applied Underwriters 81%的股权。这是一家向小型企业提供薪水支付服务和员工补偿保险业务的公司,其大部分客户在加利福尼亚州。

  1998年,这家只有12名员工的小公司并购了一家基地位于奥马哈的有24名员工、经营类似业务的公司。Applied Underwriters杰出业务的创始人Sid Ferenc和Steve Menzies经过分析得出结论,奥马哈作为经营基地拥有很多优势——我想说这真是远见卓识——如今这家公司的479名员工中有400人在此安家落户。

  不到一年之前,Applied Underwriters与National Indemnity再保险部门的杰出经理人Ajit Jain达成了一项大额再保险合同。Ajit Jain对Sid Ferenc和Steve Menzies留下很深的印象,而他们俩对伯克夏的经营之道也赞叹不已,我们双方决定合作。我们很高兴地看到,Sid Ferenc和Steve Menzies在收购后继续保持19%的股份,12年前他们刚起家时只有很小一笔资本,现在获得如此的成就,想一想有伯克夏强大的资本支撑,之后他们还会取得多么巨大的成就,我简直乐不可支。

  2005年春天,我们控股80.5%的MidAmerican Energy达成协议,收购一家为西部6个州提供电力服务的公司PacifiCorp。这类并购案需要获得许多监管部门的批准,目前我们已经得到批准,预计交易很快就会完成。伯克夏将为此购买34亿美元的MidAmerican普通股,MidAmerican用这笔资金加上17亿美元的贷款来完成收购交易。投资政府监管的公用事业,你不能指望获得特别高的盈利,但这种行业却能为巨额资金提供合理收益的盈利机会,因此对资金规模庞大的伯克夏来说,这种投资是十分有利的。早在几年之前,我曾说我们希望能够在公用事业方面进行一些规模巨大的投资。请注意我说的是一些,我们将寻找更多的这种投资机会。

  除了收购新的业务之外,我们继续在进行链接(bolt-on)并购,其中一些并购规模不可小看——我们下属的地毯企业Shaw 2005年投资5亿美元进行两起并购的业务链垂直整合,这将进一步提升其毛利率。XTRA和Clayton Homes也进行了价值提升的并购。

  与其他并购方不同,伯克夏根本没有“退出策略”,我们买入只是为了长期持有。不过我们的确有一个进入策略,在美国及国际上寻找符合我们的6个标准且价格合理、能够提供合理回报的目标企业,如果你有合适的企业,请给我来电。就像一个充满爱情憧憬的小女生,我会在电话旁等候梦中男孩的电话。

保险

  让我开始讨论我们的四大部分业务。首先从我们最核心的保险开始,在保险业务中浮存数量及其时间成本意义重大。

  考虑到我的新读者,需要解释一下浮存金(Float)。保险公司的浮存金是一笔虽然不属于我们所有但可暂时为我们所用的资金。我们的浮存金增加的两个主要原因是:(1)在保险业务中,我们先收取保费,通常在1年左右之后才提供保险服务;(2)目前发生的损失不表示我们马上就要理赔,从发现损害、调解到最终解决,有时需要经过好几年时间(比如石棉诉讼案就是很好的例子。由于石棉中含有致癌物质,很多从事有关行业的工人因此生病。20世纪80年代的美国,有将近20万的工人就此提出索赔诉讼,其中以得克萨斯州情形最烈——译者注)。1967年我们的保险浮存金为2,000万美元,经过多年的内部成长及外部并购,已经增长到如今的490亿美元之巨。

  浮存金确是一件大好事,但前提是取得的代价不能太高。其成本取决于承保的结果,也就是我们的费用和最终承担的损失与收取的保费对比后的结果。当一家保险公司获得承保利润时,就像伯克夏过去38年来多半年份的保险业务那样,浮存金的成本甚至低于零成本。在这些年度,我们实际上是持有客户的资金还要向他们收费。然而,对于其他大部分保险同业来说,日子却过得非常艰难——总体而言,承保的财产意外险通常不可避免地会发生承保损失,当损失很大时,他们就必须为浮存金支付代价,有时甚至是毁灭性的代价。

  2004年我们的浮存金成本低于零,即负成本,我曾告诉大家,除非发生超级巨大灾难,2005年我们仍会有机会使浮存金成本为零。遗憾的是,作为承保超级巨大灾难保险的专家,我们确实遭遇了超级巨大灾难,由于飓风使伯克夏损失高达34亿美元。尽管如此,我们的浮存金仍然无需支付任何成本,这主要是由于我们其他保险业务尤其是GEICO的杰出经营所创造的超级业绩。

  GEICO的汽车保险业务大规模增长了12.1%,这使其在美国私人汽车保险业的市场份额从5.6%增长到约6.1%。汽车保险市场规模巨大,市场份额每增长1%,相当于销售额增长16亿美元。

  尽管我们的品牌无法量化,但我相信同样在显著增长。1996年伯克夏完全控股GEICO时,其年均广告费支出为3,100万美元。2005年广告费支出增长到5.02亿美元,而且我们迫不及待要继续 追加广告费投入。

  我们的广告之所以有效,是因为我们讲述了一个非常好的故事:与任何一家向所有客户提供汽车保险服务的全国性保险公司相比,在GEICO公司投保汽车险能节省更多的钱(一些专业汽车保险公司的确在其擅长的领域中向申请人提供特别良好的服务;同样,由于我们的全国性竞争对手运用不同的分类系统,所以有时能提供比我们更好的价格)。2004年我们获得了迄今为止的历史最高转化比率,即网络和电话订单转化为销售的比率,这正是我们的价格与竞争对手相比,现在比以前更加有吸引力的一个强有力的证据。访问GEICO.com或致电800-847-7536,你就会发现我所言不虚,记住一定要说明你是伯克夏公司的股东,因为作为股东往往会让你享受特别的优惠。

  我曾对人说过,2004年8月GEICO进入新泽西州,那里的驾车人士非常喜欢GEICO。我们在该州的新保户的保留率(retention rate, 即衡量当下一期时上一期的顾客仍存在的百分比——译者注)大大高于其他州,估计到2007年左右,GEICO可能将成为新泽西第三大汽车保险商。除此之外,我们的低成本能够在低价格销售的同时保持稳定的盈利。

  55年前,我第一次发现GEICO时,这家公司简单却有效的经营之道给我留下了深刻的印象。实际上,我21岁时还写了一篇关于这家公司的文章(其复本在年报第24页),当时这家公司市值只有700万美元。在文章中你会看到,我称GEICO为“我最喜欢的股票”。如今我还是这样称呼它。

  我们的再保险业务主要由General Re和National Indemnity经营,前者由Joe Brandon 和Tad Montross管理,后者由Ajit Jain管理。考虑到2005年异常严重的飓风损害让再保险业遭受了严重打击,两家公司的业绩表现可以说相当不错。

  大气、海洋或者其他偶然因素是否已经大大改变了飓风发生的频率和强度,这至今还是一个未能解开的谜。最近飓风发生的情况令人相当恐惧不安。例如,我们知道,在2004年前的100年中大约有59次3级或更强一些的飓风袭击了东南部和墨西哥湾海岸(Gulf Coast)地区各州,其中只有3次为5级飓风。我们知道,2004年有三次3级飓风袭击了这些地区,2005年发生了4次,其中1次是历史上破坏性最大的卡特里娜飓风。此外,2005年沿海发生了3次5级飓风,幸运的是在登陆之前风力减弱了。

  这种更频繁且更强烈的飓风袭击只是一种异常现象?还是由于气候、水温或者我们并不完全了解的其他因素引发的变化?这些因素能否发展为一种模式,导致未来将会出现连卡特里娜飓风也相形见绌的更大的灾难?

  Joe、Ajit和我并不知道这些问题的答案,我们所知道的是,我们对这些问题的答案一无所知,这就意味着我们必须遵循帕斯卡尔(Pascal)提出的应对之道。正如你所知道的那样,在一场著名的关于上帝是否存在的打赌中,Pascal得出的结论是,既然他不知道答案是什么,个人的输赢比率注定他应该选择一个上帝肯定存在的答案。(十七世纪法国数理科学家、思想家帕斯卡尔 (Blaise Pascal,1623-1662年) 提出了关于信仰上帝存在的赌博论证。意思是说,在上帝是否存在这个问题上,人们可以选择上帝存在,也可以选择上帝不存在,但不能不作选择,在人生中必须对此作出选择,必须下赌注。赌上帝存在时,如果上帝存在,信奉上帝的人会获全胜,有无限的收益,会获得幸福。如上帝不存在,也无多大损失。理性虽然不能证明上帝存在,但是它可以告诉我们应该选择上帝存在——译者注)。

  以此原则为指导,我们已经得出结论,我们目前只能在价格远远高于去年的水平上而且如果近期将来某些重要因素发生变化导致发生危害更为严重的风暴时,我们的总体风险水平也不会让我们痛心时,才会承保超级灾难保险。2004年以后,在相对较弱的程度上我们已经觉察到这样的变化,在价格没有提高的情况下减少了承保。现在我们将会更加小心谨慎,不过如果价格合适,我们将仍旧拥有能力和愿望成为世界上保险金额最大的超级灾难保险商。

  我们下属的规模较小的保险公司,包括最近加入进来的MedPro,2005年取得了非常杰出的业绩。不过,你们在以下表格中所看到的数据并没有完全反映他们的业绩,这是因为我们在收购MedPro以后马上将其损失准备金(the loss reserves)提高了约1.25亿美元。

  没人能够精确地知道需要多少资金才足以支付我们承保的保单的索赔,医疗过失责任保险(Medical malpractice Insurance)是一种长尾(long-tail)型的保险,这意味着索赔往往需要好多年才能最终解决。另外还会有其他损失发生,但我们却可能在一段时间内对此一无所知。保险商对迫在眉睫的损失问题往往过于乐观,他们的行为类似一个弹簧小折刀搏斗中的一个家伙,当对手在他喉咙上猛刺一刀后,他高喊道:“你别想靠近我。”他的对手回答:“等你摇摇脑袋后再喊喊试试。”

  除了我们为前期的保单增加了损失准备金之外,MedPro只在能够取得承保利润时才签发保单。我们下属其他主要保险公司在12.7亿美元承保业务量上取得了3.24亿美元承保利润,这是一个非常卓越的业绩,我们为此应该感谢Berkshire Hathaway Homestate Companies的Rod Eldred、Central States Indemnity 的John Kizer、U. S. Liability 的Tom Nerney、Kansas Bankers Surety的 Don Towle、 National Indemnity的 Don Wurster。

  表3是我们下属主要保险企业的承保和浮存总体情况。

政府管制公用事业业务

  我们持有MidAmerican Energy Holdings 80.5%的股权(完全稀释后),这是一家拥有许多不同种类公用事业企业的控股公司,其中下属最大的三家企业包括:(1)Yorkshire Electricity和Northern Electric,拥有370万电力用户,为英国第三大电力供应商;(2)MidAmerican Energy,主要是为爱荷华的706,000用户提供服务;(3)Kern River 和Northern Natural pipelines,提供了美国消费天然气的7.8%。并购 PacifiCorp完成后,我们将在西部6州增加160万的电力用户,其中大部分业务在俄勒冈州和犹他州。这次交易将使MidAmerican的收入增加330亿美元,资产增加141亿美元。

  2005年8月8日公用事业控股公司法案(The Public Utility Holding Company Act, PUHCA)被废止,这一里程碑事件使伯克夏能够在2006年1月9日将其持有的MidAmerican优先股转换为拥有投票权的普通股,这次转换结束了公用事业控股公司法案强加于我们的错综复杂的公司制度安排(a convoluted corporate arrangement)。现在我们同时持有MidAmerican的83.4%普通股和投票权,这使得我们在财务会计和税收上能够合并这家公司的报表。可是我们真正的经济权益是前面提到的80.5%,因为已经发行的期权肯定会在未来几年间执行,这将稀释我们的持股比例。

  尽管我们的投票权大幅度增加,但四方共同持有的股权结构根本不会发生任何变化。我们将MidAmerican看作是伯克夏、Walter Scott 及其两位超级经理人 Dave Sokol 和Greg Abel四方组成的合伙企业,每一方持有多少投票权并不重要,重要的是,只有我们大家共同认为明智的情况下,我们才会采取重大的行动。与Dave、 Greg和Walter共同合作了5年,进一步强化了我最初的信念:没有比他们更好的合作伙伴了。

  你会注意到,2005年我们提供了两份资产负债表,一份是根据GAAP规定我们在2005年12月31日的实际数据(不包括MidAmerican在内),另一份反映了我们将MidAmerican优先股转换为普通股的情况。今后伯克夏所有财务报表都将MidAmerican合并在内。

  也许看起来与公司主业有些不太协调,MidAmerican持有美国第二大房地产经纪公司,这可真是一颗掌上明珠。母公司名称为美国安家服务公司(HomeServices of America),但公司的19,200个代理人通过18家以当地品牌命名的下属企业进行经营,由于三次小规模并购,2005年我们参与了金额达640亿美元的房地产交易,比2004年增长了6.5%。

  近年来持续狂热的住宅相关房地产市场目前正在逐步降温,这将为我们带来更多的并购机会。我和公司CEO Ron Peltier希望美国安家服务公司(HomeServices of America)在未来十年内能进一步发展壮大。

  表4是MidAmerican业务经营的主要数据。

金融与金融产品

  我们金融业务的明星是由管理技巧炉火纯青的Kevin Clayton先生经营的Clayton Homes,他卓越的经营业绩记录并非只是由于行业景气而水涨船高——从2003年伯克夏收购Clayton Homes以来,预制房屋业务(manufactured-housing,部分或完全在工厂预制的房屋单元——译者注)一直很不景气,最近由于卡特里娜飓风破坏带来的市场需求上升几乎可以肯定是短暂的,近年来该行业许多企业都在亏损,只有Clayton Homes盈利丰厚。

  在这种非常残酷的经营环境下,Clayton Homes从几家大型银行买入了大量预制房屋贷款,这些银行认为这种贷款无利可图而且难以提供服务。Clayton Homes的专业能力和伯克夏的财务实力却使这种业务成为一个非常有利可图的业务,在这项业务中我们是鹤立鸡群。买入贷款时我们只提供了54亿美元预制房屋贷款服务,而现在我们提供的预制房屋贷款服务高达170亿美元。不仅如此,Clayton Homes现在持有96亿美元的贷款服务资产组合,这些几乎全部是伯克夏进入后新增的。

  Clayton Homes从伯克夏借款以建立这些资产组合,由于使用了伯克夏的信用,伯克夏向Clayton Homes加收1%的利息以弥补其借款成本。2005年Clayton Homes为此项借款安排所支付的成本为8,300万美元,这些数据包括在报表中的其他收入中,Clayton Homes的4.16亿美元收益已经扣除该项支付。

  在制造业务上,Clayton Homes表现得相当活跃。在原有的20家工厂的基础上,2004年第一次增加了12家工厂,这些工厂全部来自于对几年前还是行业老大的Oakwood的破产收购。2005年又收购了拥有4家工厂的Karsten,大大加强了公司在西海岸地区的地位。

  很早以前,马克·吐温说:“一个想揪着猫尾巴把它弄回家的人将会得到一个他除此之外根本不可能得到的教训。”如果马克·吐温现在还在世,他可能会试图终止一个衍生产品业务。过不了几天,他会觉得还是选择揪猫尾巴更好。

  在2005年继续努力退出Gen Re衍生业务的过程中,我们税前损失了1.04亿美元,自从我们开始这一工作之后,我们的累计损失高达4.04亿美元。

  原来我们有23,218份未平仓合约,2005年年初下降为2,890份。你也许会以为我们的损失会到此为止,但事实上我们的损失却仍旧血流不止,2005年将未平仓合约减至741份让我们付出了前面所说的1.04亿美元的代价。

  请记住,Gen Re在1990年设立衍生交易部门是为了满足保险客户的需求,但我们2005年清算的合约中有一个期限竟然是100年。很难以想象这样一个合约所满足的是什么需求,除非可能是一个只关心其补偿的交易商在他的交易登记簿中有一个长期合约需要对冲的需求。长期合约或者那些多变量合约,以市值计价(mark to market,在衍生交易财务会计中应用的标准程序)的难度最大,这就为进行估值的交易商们提供进行“想象”的绝佳机会,因此,交易商们拼命向客户推荐这些合约一点也不奇怪。

  一个根据假想的数据计算出拥有巨额报酬流入的业务很明显将危机四伏,当两个交易者执行一笔有着几种深奥难懂的变量而且结算日(settlement date)非常遥远的资金时,他们各自代表的企业在计算收益时必须相应对他们的合约进行估值。对于一份相同的既定合约,A企业会得出一个估值,而B企业则会得出另一个估值。但你可以打赌他们的估值差异往往是由于两家公司向有利于提高自身收益的方向进行估值。我个人的几次经验表明双方估值的差异甚至差之千里,执行同一份书面合约的双方竟然同时报告盈利,这种事情真是匪夷所思。

  我之所以每年都细述有关衍生交易的经历,主要基于两个原因: 一个是让我感觉相当不快的个人原因。严酷的事实是,由于我没有马上采取行动结束Gen Re的衍生交易业务,导致股东们损失了大笔金钱。在收购Gen Re时,我和查理·芒格都知道这是一个麻烦的问题,并且告诉这家公司的管理层,我们想尽快从这项业务中脱身。督促执行这一计划本是我的职责所在,但我不但不强调尽快脱身,还浪费了好几年时间出售这一业务。这一努力注定必然失败,因为对于我们那些将要持续几十年的债务迷宫来说,根本不存在任何真正的解脱之道。我们为这些合约承担的责任尤其令人不安,因为一旦问题爆发,后果会不堪设想。更有甚之,一旦发生严重的问题,我们知道将在金融市场上引发出其他连锁反应。

  我想不伤毫发地脱身的努力以失败而告终,与此同时,我们进行了更多的交易。都怪我优柔寡断犯下大错(芒格称之为吮拇指癖),当一个问题发生时,不管是生活中还是商业中,行动的最佳时机是马上行动。

  第二个原因是,之所以一再阐述我们在这一领域遇到的问题,是希望我们的经历能够对经理人、审计师、监管层有所启发。在某种意义上,我们是一只刚刚从这一商业煤矿坑逃离的百灵鸟,有义务为大家敲响警钟。全球衍生交易合约的数量和价值继续不断攀升,现在已经是上一次金融危机爆发的1998年的数倍之多。

  我们的经验尤其应该让大家更加清醒,因为我们的情况要好于平均水平,本来完全可以体面地脱身而去,却由于拖延的缘故,一错再错,一损再损。Gen Re在衍生交易市场中只不过是一个小玩家,它交到好运时能够在一个有利的市场上解除其预计流动资产头寸(liquid positions),从而不用在财务或其他压力之下可能被迫以并不有效的方式进行平仓。我们过去的会计政策是十分传统的,实际上,大家都认为我们相当保守。另外,据我们所知公司没有任何人卷入不正当交易行为。

  对于其他人来说,故事的结局可能会完全不同。想象一下,如果一个或者更多的企业(麻烦总会迅速扩散——拥有数倍于我们的头寸,想要在一个混乱的市场中进行平仓,并且面临着巨大的且广为人知的压力,事情会如何。对于这种情形,应该在事前而不是在事后充分加以关注,安全撤离新奥尔良的最佳时机应该是在卡特里娜飓风来临之前。

  当我们最终将Gen Re的证券交易部门关门大吉之后,我对它的感觉就像一首乡村歌曲中所唱的那样:“我的老婆与我最好的朋友跑了,我想念的更多的是我的朋友而不是我的老婆。”

  表5是我们不同种类的金融及金融产品活动的经营情况。

制造、服务和零售业务

  我们这部分业务种类繁多,让我们先看看总体的资产负债表和损益表主要数据(见表6、表7)。

  这个多种多样的业务组合,销售的产品从Dilly Bars冰淇淋到波音737的部分产权(fractional interests)应有尽有,其2005年平均有形资产净值收益率达到令人称奇的22.2%。值得说明的是,这部分业务经营取得如此之高的收益率,只使用了很小的财务杠杆。显而易见,我们拥有非常卓越的企业,可是我们是以显著高于其净值的价格收购其中大部分企业的,这种溢价反映在资产负债表的商誉上,这使我们平均账面现行价值(carrying value, 等于总资产-无形资产及负债——译者注)收益率减少为10.1%。

  表8是规模较大的分类或经营单位的税前收益情况。

  我们的建筑产品企业和Shaw仍然受到原材料和能源成本上升的打击,这些企业中大多数是石油(更准确地说是石化产品)和天然气的消费大户,这些商品的价格已经快速上涨。

  我们同样也提高了产品的销售价格,但在提价到实现业绩增长之间往往有相当长的时间间隔,尽管如此,我们的建筑产品企业和Shaw地毯公司的经营业绩还是令人称赞的,这应该归功于他们强大的商业特许权和能干的管理层。

  在服饰业务方面,我们最大的企业Fruit of the Loom收益与市场份额再次双双增长。当然,我们在男士和女士内衣市场上的领先优势尽人皆知,根据Wal-Mart、Target等大型卖场的统计,我们的销售份额约为48.7% ,与2002年我们收购这家企业时的44.2%相比显著上升。从较小的基数开始,我们在大卖场销售的成年妇女和女孩的内衣的市场份额从2002年的13.7%上升到2005年的24.7%。在一个主要产品类别市场上能够实现如此的增长并非易事,为此我们要特别感谢公司的CEO John Holland创造了这一奇迹。

  2005年我曾告诉各位: Ben Bridge (珠宝业)和R. C. Willey(家庭装饰业)的销售额(same-store sales)远远超过业内同行。你们可能会认为,一个年度的爆炸性增长会导致第二年的业绩难以比肩,但Ben Bridge 的Ed和Jon Bridge、R. C. Willey的Scott Hymas面对这种挑战却仍旧实现了继续增长,2005年Ben Bridge 同家店销售额增长了6.6%,R. C. Willey增长了9.9%。

  当我们在新的市场开出新店铺时,R. C. Willey继续以周六不营业的经营方式横扫一周经营7天的竞争对手,几年之前我还十分怀疑的Boise店2005年竟然取得了21%的收益率,刷新了2004年10%的纪录。2005年11月新开的Reno店一开张就挤破了大门,销售额很快超过了Boise店早期的增长速度。2006年6月我们将在Sacramento开始营业,如果这家店能够像我所预料的那样成功的话,那么,未来几年内我们将在加利福尼亚开设R. C. Willey专卖店。

  在航空服务业务方面,航空公司业务的反弹使FlightSafety的收益得到改善。为了支持公司业务持续增长,我们大笔投资新的模拟飞行器,我们最近的扩张是2005年9月份在英国Farnborough新开张一个主要设施训练基地,拥有42个训练中心。到2007年完全建成时,我们将累计投资1亿美元用于建筑及15台模拟飞行器。FlightSafety非常能干的CEO Bruce Whitman确信,没有任何竞争对手所提供服务在深度和广度上能够与我们相媲美的。

  NetJets的经营成果却是一个完全不同的故事。2004年我曾放言其业务将在2005年实现盈利,但我却错得一塌糊涂(全世界最大的公务机公司——巴菲特麾下的NetJets公司在全球范围提供最安全私密的航空旅行解决方案。NetJets公司的部分产权拥有计划允许个人或企业花费整架飞机购置成本的一部分购买公务机的部分产权,只需提前几小时通知NetJets,即可在全年随时得到安全、可靠和高质量的服务。2004年,NetJets公司有超过26万个航班飞往140多个不同的国家——译者注)。

  应该说明的是,我们欧洲地区的业务在实现了良好的增长的同时,成本也有所下降,客户合同增长了37%。我们是欧洲地区经营飞机部分所有权业务的唯一一家企业,我们目前在欧洲地区业务遍地开花的局面是NetJets成为这一行业全球领导者的关键因素。

  可是我们的美国业务尽管客户大幅度增长,却出现了严重的亏损,其经营效率下降、成本急升。我们相信,我们三个最大的竞争对手也遭受到了同样的打击,但他们都各自隶属于飞机制造商,因此可能并不像我们那样非常关注获得足够利润的必要性。无论如何,这三家竞争对手管理的飞行机队的综合价值都继续远低于我们运作的机队的价值。

  Rich Santulli这位我所认识的最具活力的经理人将会解决公司的收入成本问题,但他绝不会以损害公司服务质量的方式来解决问题。我和他都保证我们的服务、保安、安全水平肯定是其他任何对手难以比拟的。

  我们的零售业务中包括See's Candies这家我们早在1972年收购的公司,这也是我们历史最为悠久的非保险企业,当时我们马上决定由46岁的Chuck Huggins来负责。尽管我们俩当时在选择经理人上还是新手,芒格和我在这次任命上却打出了一个“本垒打”。在他34年的任期中,Chuck Huggins对客户和品牌的热爱已经渗透到整个组织中,使这家公司的盈利增长了10倍。值得指出的是,这一成就是在一个增长得很慢甚至可以说是几乎没有增长的产业中所取得的(在这个行业中,销售数量的数据很难搞清楚)。

  2005年年底,我们把See's的管理权杖交给了Brad Kinstler,在此之前,他在为伯克夏公司管理Cypress Insurance 和Fechheimer时就做得很好。对于我们来说,把经理人调来调去并不寻常,但Brad Kinstler的良好记录让我们认为,他显而易见是See's经理人的最佳选择。我希望Chuck和他的妻子Donna能够出席今年的股东大会。如果出席的话,所有股东就能与我和芒格一起给这位美国排名第一的糖果制造商经理人非常应得的掌声。

  每一天,通过无数种方式,我们下属每一家企业的竞争地位要么变得更强,要么变得更弱,如果我们让客户更加愉悦、消除不必要的成本支出、改善我们的产品和服务,我们的竞争力就会更强。但如果我们对待客户时冷淡或者容忍不必要的费用成本不断上升,我们的竞争力就会萎缩。就每一天而言,我们行为的影响难以察觉,但天长日久所累计的影响后果之巨大却难以估计。

  由于这些几乎毫不显眼的行为的后果导致我们的长期竞争地位得到改善时,我们称这种现象为“加宽护城河”,这些行为对于我们想要打造10年甚至20年以后的企业至关重要。当然,我们总是想在短期内赚到更多的钱,但当短期与长期目标冲突时,加宽护城河应该优先加以考虑。如果一个公司管理层作出糟糕的决策以实现短期盈利目标并因此置成本、客户满意度、品牌吸引力于不顾,那么,以后再出色的努力也难免弥补由此造成的损害。当今汽车和航空行业的公司经理人在努力处置其前任留下的问题时所面临的进退两难的局面就是最好的证明。芒格和我喜欢引用本·富兰克林的名言:“预防为主,治疗为辅”(An ounce of prevention is worth a pound of cure)。但有时无论如何治疗也无法治愈过去的错误。

  我们的经理人们专注于加宽护城河并且在这方面才华横溢,原因非常简单,他们对他们的企业充满热情。在伯克夏收购以前,他们往往已经管理了这家公司很长时间,伯克夏进入之后唯一的作用是继续坚持原来的方向。各位股东如果在年度大会上看到这些为股东们作为杰出贡献的英雄们(其中包括四位女中豪杰),请向他们表示感谢。

  我们的经理人的态度与一位娶了商业大亨独生女儿的年轻小伙子形成了鲜明的对比,在婚礼之后,感到十分宽慰的父亲把他的女婿叫来,开始讨论他们的将来:

  “孩子,你是我盼望已久却一直未能找到的乘龙快婿,这是我的公司的50%的股权证明,从现在开始,你就是与我平起平坐的合伙人。”

  “谢谢您,父亲大人。”

  “那么,你想负责公司的哪些事务?负责销售怎么样?”

  “恐怕我连把水卖给一个在撒哈拉沙漠缓缓爬行的人也做不到。”

  “好吧,那么负责人际关系如何?”

  “我对别人根本毫不关心。”

  “没关系,在经营中我们还有许多其他事情要做。你愿意做什么?”

  “事实上,我对任何事都没有兴趣。你为什么不买断我的股权呢?”

表1:伯克希尔公司的每股投资额

年度         每股投资额

1965           $4

1975          $159

1985         $2,407

1995        $21,817

2005        $74,129

1965-2005复合增长率  28.0%

1995-2005复合增长率  13.0%

*扣除少数股东权益

表2:下属企业每股税前利润

年度          每股利润

1965           $4

1975           $4

1985          $52

1995          $175

2005         $2,441

1965-2005复合增长率  17.2%

1995-2005复合增长率  30.2%

*税前且扣除少数股东权益

表3:伯克希尔下属主要保险企业的承保和浮存总体情况

(单位:百万美元)

           承保利润(亏损)          年底浮存金

保险业务       2005    2004         2005     2004

General Re      (334)    3          22,920    23,120

B-H Reinsurance  (1,069)   417          16,233    15,278

GEICO        1,221   970          6,692    5,960

其它主要企业     235*   161          3,442    1,736

总计 53 1,551 49,287 46,094

*从2005年6月30日起包括MedPro在内

表4:MidAmerican业务经营的主要数据(单位:百万美元)

                            收入

                         2005    2004

U.K. utilities                   308    326

Iowa utility                    288    268

Pipelines                     309    288

HomeServices                    148    130

其它净收入                     107    172

来自于已停止炼锌项目的收入(或损失)         8   (579)

息税前收益                    1,168    605

支付伯克希尔以外债务的利息            (157)  (170)

支付伯克希尔高等级债务的利息           (157)  (170)

所得税                      (248)   (53)

净利润                       563    170

伯克希尔可分配利润*                523    237

应付其它企业债务                10,296   10,528

应付伯克希尔债务                 1,289   1,478

*包括伯克希尔2005年和2004年获得的利息1.02亿美元和1.10亿美元(扣除相关所得税以后)

表5: 不同种类的金融及金融产品活动的经营情况(单位:百万美元)

                   税前收益         付息债务

                 2005    2004      2005    2004

交易-经常性收入         200     264     1,061    5,751

Gen Re 证券业务(损失)    (104)    (44)    2,617*   5,437*

Life 及年金业务          11    (57)    2,461    2,467

Value Capital (损失)     (33)    30      N/A     N/A

租赁业务             173     92      370     391

预制房屋金融业务(Clayton)   416     192     9,299    3,636

其它               159     107      N/A     N/A

资本收益以外的收益        822     584

交易-资本收益(损失)     (234)   1,750

合计             588   2,334

*包括所有债务

表6:总体的资产负债表(截至2005年12月31日)(单位:百万美元)

现金及等价物       $ 1,004       应付票据       $ 1,469

应收票据          3,287     其它流动负债        5,371

存货            4,143     所有流动负债        6,840

其它流动资产         342

所有流动资产        8,776

商誉及其它无形资产     9,260       递延税款         338

固定资产          7,148  长期债务及其它债务        2,188

其它资产          1,021         权益       16,839

总资产        $26,205     负债及权益      $26,205

表7:总体的损益数据表(单位:百万美元)

              2005       2004       2003

收入            46,896      44,142      32,106

营业支出          44,190      41,604      29,885

(包括折旧)         699       676       605

利息支出 (净值)       83        57        64

税前利润          2,623      2,481      2,157

所得税            977       941       813

净利润           1,646      1,540      1,344

表8:规模较大的分类或经营单位的税前收益情况(单位:百万美元)

                    税前收益

                   2005    2004

建筑产品                751     643

Shaw公司地毯产品            485     466

服饰鞋类                348     325

珠宝、家庭装饰和糖果零售        257     215

航空服务                120     191

McLane                 217     228

其它业务                445     413

合计               2,623    2,481

*McLane以前是Wal-Mart的子公司,负责配送食品及一般商品至便利店、药妆店、大卖场、批发店、快餐店和电影院,是美国最大的批发配送商。2002年度会计年度的营业额为220亿美元,沃尔玛在2003年2月宣布将其卖给伯克夏——译者注
以下是我们的普通股投资情况。2005年年底市值超过7亿美元的股票投资明细如下:

  2005年,我们的投资组合由于公司事件而出现了两个变化——吉列并入宝洁(Procter & Gamble),美国运通(American Express)将Ameriprise分拆上市。另外,我们大幅增持了Dick Kovacevich管理得非常出色的富国银行(Wells Fargo)的股票,同时在 Anheuser-Busch和Wal-Mart公司股票上建仓。

  不要期望我们的证券投资组合会出现什么奇迹,尽管我们主要持股一些实力强大且盈利能力很高的企业,但其股价根本谈不上便宜。作为一个整体,它们可能会在10年后价值翻番,一种可能性是下一个十年他们的每股收益总体上将每年增长6%-8%,其股价将或多或少与每股收益的增长相近(当然这些公司的经理人会认为我的预期过于保守,我希望他们是对的)。

  宝洁与吉列的并购于2005年第4季度结束,这要求伯克夏记录50亿美元的税前收益。从经济的观点来看,美国公认会计准则(GAAP)规定的这种会计分录没有任何意义,你在评估伯克夏2005年收益情况时,应该忽略这笔巨额会计收益。在合并之前,我们从来没有打算卖出吉列的股票,合并之后,我们也不打算卖出宝洁的股票,合并也不会导致我们缴纳任何税费。

  无论如何夸大一个CEO对公司的重要性也不过分,在2001年Jim Kilts进入吉列之前,这家公司正在苦苦地挣扎之中,特别是为资本配置上的大错而痛苦不堪。吉列收购金霸王电池(Duracell)让股东们支付了几十亿美元的代价,而这种代价在传统财务会计上根本看不出任何反映。简而言之,吉列在并购中获得的商业价值与其付出的并购成本并不相等(令人非常吃惊的是,这种非常简单的衡量标准在管理层及其投资银行家讨论并购时几乎总是被忽略)。

  Jim Kilts入主吉列以后,马上开始逐步严格财务纪律,全面收紧业务,推动市场营销,他的一系列措施大幅度提升了公司的内在价值。吉列并入宝洁进一步增强了两家公司的发展潜力。由于其管理成就,Jim Kilts获得了非常丰厚的补偿金——但他所挣的每一分钱都理所应当(这并非一个学术探讨:作为在吉列公司持股9.7%的股东,伯克夏实际上支付了相应比例的补偿金)。事实上,向一个巨型企业的能力的确超凡的CEO支付再高的报酬也不为过,可惜这种CEO实在是太罕见了。

  大多数美国高管的薪酬与经营业绩并不匹配,将来也不会出现什么太大的变化,因为关于CEO薪酬就像以欺骗方式做牌一样是已经事先安排好的,完全不利于投资者。结果是,一个表现平平或者表现糟糕的CEO,在他精心物色的人际关系主管和非常乐于助人的咨询公司顾问Ratchet and Bingo的协助下,最终总是从一个恶意设计的高管薪酬安排中获得大量的金钱。

  例如十年固定价格的股票期权(谁不愿意要呢?)。假设停滞公司(Stagnant)的CEO无用先生(Fred Futile)接受了这样一批期权,比如给予他相当于公司1%的股票期权,那么,他获取个人利益的方法就会显而易见——他肯定不会支付任何红利,而是保留公司所有收益来回购股票。

  假设在无用先生的领导下,停滞公司恰如其名没有什么增长,在发行期权后的十年间,公司每年在100亿美元的净资产价值基础上盈利10亿美元,相当于所发行的全部股票每股盈利10美元。无用先生拒绝向股东派发红利,用全部收益来回购股票。如果股价一直保持10倍市盈率的水平,那么,在期权到期之日股价将增值158%。这是因为持续回购使股份减少了3,870万股,每股收益将因此提高到25.80美元/股。通过将股东收益全部保留不作分配,无用先生就能获得1.58亿美元的巨额财富,尽管公司业务没有任何增长。更令人吃惊的是,即使停滞公司的收益在这十年间下降了20%,无用先生仍然可以赚到1亿美元以上。

  通过不分配红利而将留存收益投资到各种令人失望的项目和并购上,无用先生仍然会获得巨大的报酬,即使这些投资只能取得微不足道的5%的收益率,无用先生个人仍然能有大笔金钱进账。具体来说,在停滞公司的市盈率在十年间保持不变的情况下,无用先生的期权会让他赚到630万美元。与此同时,所有股东会开始怀疑:当时向无用先生发行期权时所声称的股东与管理层结成“利益同盟”究竟是什么回事?

  一种“正常”的红利政策,比如将收益的三分之一派发红利,虽然不会导致如此极端的结果出现,但仍然会让那些根本没有任何成就的经理人获得极其丰厚的报酬。

  CEO们非常明白这个数学道理,他们知道支付给股东的每一分钱红利都会相应减少已发行期权的价值,可是我从未见过管理层与股东关于要求批准固定价格股票期权计划(a fixed-priced option plan)的股东大会委托材料(proxy materials)发生冲突。尽管CEO们总是一成不变地在公司内部鼓吹资本是有成本的,但他们不知为何总是忘记告诉股东们,固定价格股票期权给CEO们带来的资本却是免费的。

  事情本来并非注定必须如此, 对于一家公司的董事会来说,实行一种当保留收益时自动调整计算期权价值的做法简直是轻而易举的。但让我吃惊又吃惊的是,这种期权几乎从来没有发行过。实际上,期权履约价格(Strike Price)随着留存收益而调整的期权激励计划,对于管理层激励“专家”来说似乎十分陌生,然而这些专家对所有出现过的有利于管理层的期权计划却像百科全书一样了如指掌(吃人的嘴软,“Whose bread I eat, his song I sing.”)。

  遭受解雇那一天将会是一个CEO收入特别丰厚的一天,事实上,在清理他的办公桌走人的那一天,他“挣”到的钱要比一个清扫厕所的美国环卫工人一年所挣的钱还要多得多。忘掉那句古老的格言: “一事成功事事成功”(nothing succeeding like success)。如今,在公司管理层中,一个风靡一时的定律是:“一事失败事事成功”(nothing succeeds like failure)。

  为管理层毫不起眼的平平业绩支付巨额的离职补偿、慷慨的额外补贴和超标的薪水,早已司空见惯,因为公司薪酬委员会(compensation Committee,是在英美企业董事会内部普遍设立的旨在评价包括CEO、其他执行董事在内的高管人员的绩效,负责制定和核定董事会成员及高管人员的一揽子补偿方案的一个专门机构——译者注)已经成为数据比较的奴隶。搞定董事会的方法很简单,选择三名董事,当然并非随机选择,在董事会会议召开前几个小时,用薪酬支付永远逐步提高的统计数据对他们进行一番狂轰乱炸。如此这般,董事会就会把一大堆稀奇古怪的“糖果”撒向CEO们,而原因只是我们儿时都会用的小把戏:“但是,妈妈,其他小朋友都有一个。”当公司薪酬委员会采用类似的逻辑推理时,昨天已是非常过分的过度要求在今天看来只不过是底线而已。

  公司董事会应该采取我儿时的偶像底特律队著名强击手(打出许多本垒打的击球手)Hank Greenberg 的态度。Hank Greenberg的儿子Steve曾经是一个球手的代理人,在代表一个外场手与一家职业棒球大联盟俱乐部谈判时,Steve试探性地问他的老爸,他应该要求多少签约奖金。Hank Greenberg这位真正的按劳付酬主义者一针见血地问:“去年他的击打成功率是多少?”Steve说:“0.246。”Hank Greenberg的回答直截了当:“要一件队服。”

  (让我停下来简短地坦白一下: 在批评公司薪酬委员会的行为时,我并非作为一个真正的内幕人士进行爆料,尽管我曾经担任过20家上市公司的董事,但只有一家公司的CEO把我安排进入公司薪酬委员会。呜呜呜……)

  我认为美国经济的长期问题在于贸易不平衡,对此,我已经在过去的年报中详细陈述,我的观点仍旧不变。我的这一信念却让伯克夏2005年度税前利润减少了9.55亿美元,这一数据包括在我们的损益表中,也反映了美国公认会计准则(GAAP)对待收益和损失的不同方式。我们在股票或债券上持有长期头寸(long-term position)时,每年的持仓市值变化会反映在资产负债中,但只要我们没有出售,这笔资产就极少反映在损益表中。比如,我们的可口可乐股票价值从1998年年底的134亿美元下跌到2005年年底的81亿美元,市值下降了53亿美元之巨,却不会影响我们的损益表。可是长期外汇头寸却是根据当日市价每日计价的,因此,每个报表日都会影响我们的收益情况,从我们第一次涉足外汇交易起至今,我们一共赚了20亿美元。

  2005年我们减少了一些美元现汇看跌头寸(direct position in currencies),可是通过买入以多种外汇计价的证券,我们部分抵消了这一变化,并且赚到了一大部分国际利润。查理和我更喜欢以这种方式获得非美元暴露(nondollar exposure,外汇风险仅指因两国货币汇率的变动给交易双方中任何一方可能带来的损失或收益。通常将承受外汇风险的外汇金额称为“受险部分”或“暴露”——译者注)。这主要是由于利率的变化——当美国利率相对于其他国家上升时,持有资产大部分为外汇就会形成一个显著的负盈利(Negative Carry,负盈利,持有的市场头寸利率较低而借贷货币要支付较高的利率从而导致负值现金流,也就是融资成本高于证券或期货投资收益率的交易——译者注)。我们持有美元头寸的这种盈利变化实际上给我们造成了损失,2006年可能会继续如此。与之相反,持有国外证券经过一段时间之后,形成一个正盈利(与负盈利相反,正盈利指持有的市场头寸利率较高而借贷货币要支付较低的利率从而导致正值现金流。也就是证券或期货投资收益率高于融资成本的交易——译者注)的可能性会相当大。

  影响美国经常账户赤字的潜在因素继续恶化,而且看起来没有中止的迹象,不仅我们的贸易赤字——经常账户中最大也是最常见的项目——在2005年创下了历史新高,而且我们预计第二大项目——投资收支也将很快由正转负。由于相对于美国海外投资而言,外国投资者所持有的美国资产(或者对美国的要求权)增加得更多,因此,这些外国投资者通过他们所持有的美国资产所获得的收益将开始超过我们美国所持有的海外资产获得的收益。最后,经常账户的第三个项目国际收支中的单边资金转移总是负的。

  应该强调的是,美国特别富裕,并且将更加富裕。结果是,美国经常账户的巨大不平衡如果对美国经济或市场没有产生显而易见的有害影响的话,可能会持续很长一段时间。可是我不太相信这种情况会永远是有利的,要么美国人尽快用我们所选择的方式来处理这个问题,要么到了某种程度,这个问题可能将会以一种不太令人愉快的方式引起我们的注意。

如何使投资收益最小化

  对于伯克夏和其他美国股票投资人来说,过去这些年来大把赚钱简直是轻而易举的。一个真正称得上长期的例子是,从1899年12月31日到1999年12月31日的100年间,道琼斯指数从66点上涨到11,497点(猜一猜需要多大的年增长率才能形成这一结果?在这一部分的结尾,你会看到一个吃惊的答案)。如此巨大的升幅只有一个十分简单的原因:20世纪美国企业经营得非常出色,投资人借企业繁荣的东风赚得盆满钵满。目前美国企业经营继续良好,但如今的投资人由于受到了一系列的伤害,在相当大的程度上减少了他们本来能从投资中实现的收益。

  要解释这一切是怎么回事,我们得从一个最基本的事实开始:除了一些无足轻重的情况例外(比如企业破产时企业的损失由债权人负担),在大多数情况下,所有者们从现在开始到世界末日(Judgment Day)期间所能获得的收益与他们所拥有的公司总体而言的收益相等。当然,通过聪明地买入和卖出,投资者A能够比投资者B获得更多的收益,但总体而言,A赚的正好相当于B赔的,总的收益还是那么多。当股市上涨时,所有的投资者都会感觉更有钱了,但一个股东要退出,前提必须是有新的股东加入接替他的位置。如果一个投资者高价卖出,另一个投资者必须高价买入。所有的股东作为一个整体而言,如果没有从天而降的金钱暴雨神话发生的话,根本不可能从公司那里得到比公司所创造的收益更多的财富。

  实际上,由于“磨擦”成本(“frictional”costs)的存在,股东获得的收益肯定少于公司的收益。我个人的看法是: 这些成本如今正在越来越高,将会导致股东们未来的收益水平要远远低于他们的历史收益水平。

  为了弄清楚这些费用是如何飞涨起来的,你可以这样想象一下。美国所有的上市公司被一个美国家庭所拥有,而且将永远如此。我们称其为Gotrocks。对所得分红纳税之后,这个家庭的一代接一代依靠他们拥有的公司所获得的利润将变得更加富有。目前美国所有上市公司一年的收益约为7,000亿美元,这个家庭自然还得花费掉一些钱用于生活,但这个家庭所积蓄的那部分财富将会稳定地以复利不断地累积财富。在这个Gotrocks大家庭里,所有的人的财富都以同样的速度持续增长,一切都十分协调。

  但让我们设想一下,几个伶牙俐齿的帮助者接近这个家庭,劝说每个家庭成员通过买入某一只股票和卖出另外一只股票来取得比其他家庭成员更好的投资业绩。这些帮助者十分热心地答应来处理这些交易,当然他们要收取一定的佣金。Gotrocks这个大家庭仍然包括美国所有的上市公司,这些交易只不过是重新安排哪些人持有哪些公司而已,因此,这个家庭每年的总体财富收益在减少。这些家庭成员交易的次数越多,他们从企业收益这个大饼中所分到份额就越少,那些作为经纪人的帮助者分到的份额却变得越多。这些作为经纪人的帮助者始终牢记的事实是:交易的活跃性是他们的朋友,因此他们总是想方设法提高客户交易的活跃性。

  不久之后,大多数家庭成员意识到,在这种新的“打败我兄弟”(“beat-my- brother”)的游戏中,这些经纪人做得并不好,于是又来了另一批帮助者。第二批帮助者对每个家庭成员解释说,只靠成员们自己的努力是很难胜过其他家庭成员的,他们给出的解决办法是: “聘用一个经理人,就是我们,我们会做得非常专业。”第二批帮助者兼经理人继续使用第一批帮助者兼经纪人进行交易,这些经理人甚至提高了交易的活跃性以致那些经纪人业务更加兴隆。总之,企业收益这张大饼的更大一块儿落入了这两批帮助者的私囊。

  这个大家庭的失望与日俱增。每个家庭成员都聘用了专业人士,但这个家庭整体的财务状况却每况愈下,怎么办?答案是显而易见的——要寻求更多的帮助。

  第三批帮助者的身份是财务规划专家和机构咨询专家,他们正在仔细斟酌向Gotrocks这个大家庭提供关于选择经理人的建议,已经晕头晕脑的这个家庭对他们的协助自然非常欢迎。事到如今,这些家庭成员才明白,他们自己既不能选择合适的股票,也不能选择合适的选股人。有人就会产生疑问,为什么他们还想成功地选择合适的顾问呢?遗憾的是,Gotrocks这个大家庭并没有产生类似的疑问,第三批帮助者兼顾问当然肯定不会向他们说明这个问题。

  Gotrocks这个大家庭现在要为这三批帮助者支付昂贵的费用,但他们却发现情况更加不妙,他们陷入了绝望之中。但就是最后的希望即将破灭之时,第四批帮助者——我们称其为超级帮助者(the hyper-Helpers)出现了。他们态度十分友好地向这个大家庭解释,他们至今无法得到理想结果的原因在于现有的三批帮助者(经纪人、经理人、顾问)的积极性没有充分调动起来,他们只不过是走过场而已。第四批人说: “你们能指望这些行尸走肉做什么呢?”

  新来的第四批帮助者提出了一个惊人的简单解决之道——支付更多的报酬。超级帮助者充满自信地断言:舍不得孩子套不着狼,为了真正做到超越其他家庭成员的投资业务,每个家庭成员必须付出更多的代价: 在固定的佣金之外,因事而定支付巨额的临时性报酬。

  这个家庭中比较敏锐的成员发现,第四批hyper-Helpers其实就是第二批帮助者兼经理人,只不过是穿上新的工作服、上面绣着吸引人的对冲基金(hedge fund)或私人股权投资公司(private equity)而已。可是第四批帮助者向这个大家庭信誓旦旦地说,工作服的变化非常重要,会赐予穿着者一种魔力,就像本来性格温和的Clark Kent换上超人(Superman)衣服之后就威力无比一样。这个家庭听信了他们的解释,决定全部付清他们的报酬。

  这正是我们投资人今天的处境:如果投资人只是老老实实地躺在摇椅上休息的话,所有上市公司收益中一个创纪录的比例本来会全部装进他们的口袋里,而如今却落入了队伍日益庞大的帮助者们的口袋。最近广为流行的盈利分配机制使这个家庭付出的代价更加昂贵,根据这种分配机制,由于帮助者的聪明或运气所取得的盈利,大部分归帮助者所有,而由于帮助者的无能或运气不好所发生的损失则全部由家庭成员承担,同时还得支付大笔的固定佣金。

  大量的盈利分配安排与此类似,都是帮助者拿大头,而由Gotrocks这个家庭承担损失,而且还要为如此安排而享有的特权支付昂贵的费用,因此,我们也许将Gotrocks这个家庭的名字改为Hadrocks更为恰当。如今事实上这个家庭的所有这样那样的磨擦成本大约要占到所有美国上市公司盈利的20%,也就是说,支付给帮助者的负担,使美国股票投资者总体上只能得到所有上市公司收益的80%,而如果他们静静地坐在家里休息而不听任何人的建议的话,就能稳稳得到100%。

  很久以前,牛顿发现了三大运动定律,这的确是天才的伟大发现(Isaac Newton)。但牛顿的天才却并没有延伸到投资中。牛顿在南海泡沫(the South Sea Bubble)中损失惨重,后来他对此解释说: “我能够计算星球的运动,却无法计算人类的疯狂。”如果不是这次投资损失造成的巨大创伤,也许牛顿就会发现第四大运动定律——对于投资者整体而言,运动的增加导致了收益的减少。

  这部分开始时提出的问题的答案如下:非常精确地说,20世纪道琼斯指数从65.73点上涨到11,497.12点,总体上相当于每年5.3%的复利收益率(当然投资者也收到分配的红利)。要在21世纪得到相同的收益率,道琼斯指数在2099年12月31日必须上涨到2,011,011.23点才能让你心满意足,而我只要能够达到2,000,000点就相当满意了。事实上,在21世纪过去的6年里,道琼斯指数根本没有任何上涨。

债务与风险

  合并MidAmerican之后,我们新的资产负债表可能会让大家认为,伯克夏对借债的容忍度已经有所增加,但事实并非如此,除了象征意义的数量之外,我们回避债务,只是为了以下三种目的才会求助于债务:

  1、我们偶而利用回购协议(repurchase agreement,repo)作为某种短期投资策略的一个组成部分,其中包括持有美国政府(或其代理)证券。购买这种类型的证券是非常机会主义的,只能涉及最有流动性的证券。几年前,我们进行了几次有趣的交易都毫发无损或者全身而退。抵销债务(The offsetting debt)同样已经大幅度缩减并且不久将全部清除。

  2、我们会为了清楚了解其风险特征的带息应收账款组合(portfolios of interest-bearing receivables)而借债。2001年我们就曾经这样操作过,为了与Leucadia合伙收购破产的 Finova(这家公司有很多种类的应收账款),我们为56亿美元的银行借款提供了担保。最近我们借款给Clayton管理的一个广泛多元化的、业绩能够预测的预制房屋应收账款组合提供财务支持。作为选择, 我们可能将这些应收账款“证券化”(“securitize”),也就是说将其出售,但我们将继续保持相应的服务。如果我们采取类似的这种在业内十分常见的操作程序,在资产负债表上并不会反映这样做所产生的债务,而且将加快报告收益的时间,可是最终我们的盈利会相对较少一些。如果市场因素的变化使证券化对我们更有利时(这种情形不太可能发生),我们将会出售一部分资产组合并消除相关的债务。在这种情况发生之前,我们宁愿要更好的利润而不是更好的财务包装(cosmetics)。

  3、MidAmerican有相当高的债务,但这些债务只是这家公司的债务而已,虽然这笔债务将出现在我们的合并资产负债表上,但伯克夏并没有为其提供担保,尽管如此,这笔债务毫无疑问是十分安全的,因为用以支付债务利息的是MidAmerican多元化的高度稳定的公用事业收入。如果出现什么晴天霹雳似的突发事件,使MidAmerican的公用事业资产其中之一受到损害,那么,其公用事业资产的收入仍将远远高于支付所有债务利息的水平。不仅如此,MidAmerican保留其所有的收益, MidAmerican这种操作在公用事业业内是非常罕见的。

  从风险的角度来说,拥有十种各不相同且各不相关的公用事业收入足以支付利息,假设二者比例为2∶1,与单一来源但支付能力更大的收入相比,前者要安全得多。不管公司的债务政策多么保守,一个灾难性事件就会让单独一个公用业务陷入破产境地——Katrina飓风摧毁了新奥尔良当地的电力事业就是明证。一个地理灾难,比如在美国西部地区发生地震,却不会对MidAmerican产生类似的毁灭性打击,即使是像查理这样的忧虑者,也不会认为一场事故能够大幅度减少这家公司的公用事业收入。由于MidAmerican政府管制业务收入的多元化程度不断增强,这家公司能够充分利用大量的债务。

  我们对债务的态度基本上就是这样。我们对于伯克夏为了并购或经营的目的而发生任何大量的债务根本不感兴趣。当然,根据传统的商业智慧,我们在财务上显得太过保守,如果我们在资产负债表中加入适当的财务杠杆,无疑能够安全地增加盈利。

  也许如此吧。但成千上万的投资者将其很大一部分资本净值投资到伯克夏股票之一(应该强调的是,其中包括我们大部分董事会成员和主要经理人),公司的一个重大灾难就会成为这些投资者们个人的一个重大灾难。不仅如此,对于那些我们已经向其收取了15年甚至更多年份保费的人们,会造成永远无法弥补的伤害。对于这些以及其他客户,我们已经承诺,无论发生什么情况,他们的投资都会绝对安全,无论是金融恐慌、股市关闭(例如1914年拖延了很长时间的股市关闭)、甚至是美国遭受核武器、化学或生物武器袭击。

  我们十分乐意承保巨大的风险,实际上,我们为单独一种巨大灾难事件承保远远超过其保险公司的high-limit保险金额,我们还持有在某种情况下(如1987年10月19日股市崩盘)市值可能将迅速大幅下跌的巨额投资组合。不论发生什么情况,伯克夏都有足够的资本净值、收入流和流动性轻而易举地处理这些问题。

  除此之外,任何其他解决问题的方式都是危险的。多年来,一些非常聪明的投资人经过痛苦的经历已经懂得:再长一串让人动心的数额乘上一个零,结果只能是零。我永远不想亲身体验这个等式的影响力有多大,我也永远不想因为将其惩罚加之于他人而承担罪责。

管理继任

  作为伯克夏公司的所有者,你们自然会十分关心,如果我的精力开始日渐衰退之后是否会继续坚持担任CEO,以及如果果真如此,董事会将如何处理这个问题?你们也想知道如果我今晚突然与世长辞,公司将会如何运作?

  第二个问题很容易回答,我们旗下的绝大多数公司拥有强大的市场地位、强劲的发展动力、非常杰出的经理人,伯克夏独特的企业文化已经深植于下属每个企业之中,即使我去世,这些公司的业务经营也不会出半点差错。

  除此之外,在伯克夏,我们拥有三位相当年轻而且完全胜任CEO的经理人,这三位经理人中的任何一位在我的工作范围之内的某一管理方面都要远胜于我,但不利的一面是,他们之中没有一人具备我所独有的交叉性经验(crossover experience),这种经验使我在商业和投资领域都能从容地作出正确的决策。解决这一问题的办法是要组织内部指定另一位人士专门负责有价证券的投资工作,在伯克夏,这是一件十分有趣的工作,新的CEO毫无问题将会选择一位聪明能干的人士来负责这项投资工作。实际上,这正和我们过去26年在GEICO公司所做的完全一模一样,我们这样做的结果简直是好极了。

  伯克夏董事会已经充分讨论过这三位CEO候选人中的每一位,而且就接替我的最终人选已经全体一致达成决议。董事们就此问题继续根据最新情况对决议进行更新,如果情况发生变化,可能将会改变他们的看法,新的管理明星可能会升起,原来的管理明星则会陨落。重要的一点是,董事们现在完全知道且未来也会知道,如果需要的话,他们应该做些什么。

  另一个需要处理的问题是,如果更换CEO的需要不是由于我的去世而是由于我的衰退,尤其是与这种衰退随之而来的是我虚妄地认为我正处于个人管理才华的一个新的高峰时,董事会是否将会准备好作出变化。在伯克夏下属企业中,我和查理一次又一次遇到这种情况。人老化的速度差别非常大,但或早或晚他们的智力和精力都会衰减,有些经理人在进入80岁高龄之后仍然生龙活虎……查理本人就是一个82岁的神奇经理人。但其他经理人刚刚年满60岁就明显地出现衰退,当他们的能力衰退之时,他们自我评估的能力也往往相应衰减,有些还需要经常在其耳边鸣笛警告。

  当这种情况出现在我的身上之时,我们的董事会将不得不出面接替我的工作。从财务的观点来看,董事会成员很少有此动机作出如此举动。据我所知,没有其他任何一家美国公司董事会中的董事与股东们的财务利益如此完全紧密地结合在一起,少数董事甚至关系更为紧密。可是在私人关系层面上,对于大多数人来说,要告诉别人尤其是一个朋友,他(她)已经能力不济,实在是件特别难以启齿的事。

  如果我开始成为这一信息的候选人,我们的董事会将善意地实言相告。我所拥有的每一股股票都已经事先指定捐赠给慈善事业,我希望整个社会能够从这些生前赠予和死后遗赠中收获到最大限度的好处。如果由于我的合作伙伴们逃避责任,没有告诉我我应该离开了(我希望他们说得温和一些),那将是一场悲剧。但不必为此担心,我们拥有一群非常杰出的董事,他们总是能够做出对于股东来说最为正确之事。

  谈及此事时,我的感觉好极了。

年度股东大会

  2006年我们的股东大会将在5月6日(星期六)召开。与往常一样, Qwest中心的大门将会在早上7:00准时打开,最新的伯克夏电影短片将在8:30开始播放,9:30我们将直接进入提问回答时间,并将一直持续到下午3:00为止(中间短暂地休息,在Qwest看台上有午餐供应)。短暂休息之后,我和查理将在3:15正式召开年度股东大会,这一会议的程序去年进行得十分顺利,因为这使得那些想要参加正式会议的股东可以如愿参加,没有兴趣的股东也可以自由地去购物。

  你去年肯定也参与了购物方面的活动,与大会场地相连的194,300平方英尺的大厅布满了伯克夏下属公司的产品,而且21,000名参加会议的人将会让每个展台创造新的销售纪录。Kelly Broz (neéMuchemore是伯克夏的Flo Ziegfeld)(弗洛伦兹·齐格菲尔德:(1869-1932年),美国戏剧导演,以其夸张的时事讽刺剧the Ziegfeld Follies而闻名,从1907年到1931年每年上演一次(除了1926年、1928和1929年)——译者注)组织了这次超豪华的购物秀和年度大会。展出者都非常喜欢她,我也同样如此。Kelly问我,是否愿意在婚礼节目上亮相,我的回答是“嫉妒新郎”,这句话竟然原封不动地就上了新闻。

  今年我们将重点展示两套Clayton房屋(内部布置有Acme的砖块、Shaw的地毯、Johns Manville的隔热材料、MiTek的螺栓、Carefree的遮阳篷及NFM的家具)。你会发现,这些标价7.9万-8.9万美元的预制房屋非常价廉物美。事实上,2005年三位与会股东对这些房屋的性价比非常青睐,以至于他们竟然购买了我们用来展示的价值11.9万美元的样板房。与Clayton预制房屋相邻的是Forest River的休闲车(Recreational Vehicle,RV)展览。

  GEICO公司将在会场设立摊位,取信全美最顶尖的保险顾问,他们将为你提供汽车保险的报价,在大多数情况下,GEICO都会为你提供一个相当优惠的股东折扣(大约8%)。这个特别优惠在我们开展业务的全美50个州中的45个州都可以提供。请各位股东将自己现在的详细保险资料带来,GEICO的顾问将会帮你检查是否能为你省下一笔保费。我相信,我们至少能为你们之中的一半人省下不少的保费。当你到了之后,请签名申请新的GEICO信用卡,我现在用的就是这张卡。

  星期六在奥马哈机场,我们仍将展示NetJets@一系列的机型以供大家检阅。请到Qwest中心会场里NetJets的展位参观了解这些飞机的详情。来奥马哈时是坐车,回去时坐你的新飞机。

  2005年书虫(Bookworm)书店在Qwest销售与伯克夏公司相关的书籍打破了所有的销售纪录,令人吃惊的是,竟然卖出了3,500本收集了我的合作伙伴查理·芒格智慧妙论的好书——《Poor Charlie's Almanack》,这意味着,每隔9秒种就会卖出一本。如此畅销的原因相当简单——你无法找到比这本书拥有更多有价值的思想的书。口口相传的一致推荐使查理第一次印刷的20,500册书已经销售一空,我们在今年的股东大会上将推出经过修订和扩充的新版。2005年在Bookworm书店还展示了其他22种书籍和DVD,总共销售了4,597册,销售收入84,746美元。我们的股东们确实是书商们梦寐以求的客户。

  这份报告后面附有股东大会相关资料,向各位解释如何索取参加股东大会以及其他活动所需的证件。至于有关机票、住宿、用车预订服务,我们很高兴再次与美国运通(电话800-799-6634)签约,为您提供具体帮助。负责处理这些事宜的Carol Pedersen每年都为我们提供非常周到的服务,在此向他表示感谢。

  在第72大街位于Dodge与Pacific之间的占地77英亩的内布拉斯加家具店(Nebraska Furniture Mart , NFM)中,我们将再次举办“伯克夏周末”(“Berkshire Weekend”)专场特卖会。我们在9年前首次推出这种专场特卖活动,“伯克夏周末”的营业额从1997年的530万美元增长到2005年的2,740万美元(平均每年增长9%),去年股东会周末再度创下单日营业额新高610万美元。一想到如此之高的销售额,我不禁热血沸腾。

  想要获得优惠折扣,你必须在5月4日(星期四)到5月8日(星期一)之间进行采购,并且出示你参加股东大会的证件。这期间的优惠活动将包括一些平常从不打折的顶级品牌,这可是为了我们伯克夏股东周末专场才特别破的例,我们非常感谢他们的配合。NFM的营业时间是周一到周六从上午10:00到下午9:00,周日则是从早上10:00到下午6:00。在今年股东大会期间,周六从下午5:30到下午8:00,我们将举行一个只对股东开放的特别活动,我本人也将到场,一边吃着烤肉喝着可乐,一边计算销售额。

  Borsheim珠宝在股东会期间将再次有两场专门为股东举办的活动,第一场是5月5日(周五)从下午6:00到晚上10:00举办的鸡尾酒会;第二场也是主要的展览会(gala),在5月7日(周日)从早上9:00到下午4:00举行,周六营业时间一直到下午6:00。

  整个周末,Borsheim珠宝店都将人满为患。为了方便股东们购物,从5月1日(周一)到5月13日(周六)期间,Borsheim珠宝店都将为股东提供优惠价,只要出示参加股东大会的证件或者是交易单表明你的股东身份,即可享受优惠。

  Borsheim珠宝店的营业毛利即使是不计算为股东提供的折扣,也要比其主要竞争对手低20%以上。2005年股东大会期间营业额比2004年增长了9%,2004年股东大会期间营业额则比2003年创纪录地增长了73%。这家店销售了5,000件Berkshire Monopoly游戏,后来一度脱销。我们已经汲取了教训,今年将有充足的库存。

  在Borsheim外面所搭的帐篷里,美国两届棋赛冠军Patrick Wolff将蒙上双眼与所有挑战者们六个一组地进行对奕。此外,两位世界级桥牌顶尖高手Bob Hamman和Sharon Osberg也会在周日下午与我们的股东们进行比赛,他们当然不会蒙着双眼,但Bob从来不理牌,就算是参加全国桥牌冠军大赛也如此。

  我个人最爱的牛排餐厅Gorat's将再次单独为伯克夏股东们在5月7日(周日)开放,从下午4:00开始一直营业到晚上10:00。请记得周日务必光临Gorat's,你一定要提前预约订位,预约请在5月1日之后(请不要在此之前预约),请致电402-551-3733。

  在这个学年,大约有35个班级的大学生到奥马哈来和我交流。我带所有的学生到Gorat's共进午餐,学生人数总计约有2,000人之多,他们都非常喜欢这家餐馆。要想知道原因何在,周日请和我们一道光临。

  周六下午4:00-5:30,我们会为来自北美地区以外的股东们举行一个特别招待会,每年股东年度大会都吸引了全球各地的人们参加,查理跟我希望能够亲自接待这些远道而来的股东们。去年我们非常高兴地接待了400多位来自北美以外数十个国家的股东们,任何来自美国与加拿大以外其他国家的股东都会拿到参与这个活动的专门证件与具体指南。

  查理跟我实在是万分幸运。我们出生在美国;我们有杰出的父母抚育我们并让我们受到良好的教育;我们享受到幸福的家庭生活并拥有非常健康的身体; 上天赋予我们一种“商业”基因,从而使我们在商业上所取得的成就大大超过了其他为我们这个社会贡献同样多甚至更多的人。不仅如此,我们能够长期从事我们喜爱的工作,工作中方方面面得到了既聪明能干又令人心情愉悦的同事们的大力帮助。因此,毫不奇怪我们每天都会跳着踢踏舞来工作。当然,没有什么比每年能够在伯克夏年度股东大会上与我们的股东兼合伙人们欢聚一堂更开心的事了,所以请大家5月6日来Qwest中心参加我们的资本家(Capitalists)伍德斯托克年度音乐节。
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发表于 2006-6-2 18:14 | 显示全部楼层
原帖由 hk123456 于 2006-6-2 15:26 发表
中信建投-透过《中集租赁隐患》看中集-060601


中集集团1994 年上市以来,复合增长率超过25%,但长期以来市场没有考虑公司
行业整合能力带来的快速增长因素,公司市盈率一直处于10-15 之间,甚至更低,
显然市场对公司的预期不够。而且从国外成熟市场来看,一般都是龙头企业的估
值高于行业平均水平,而我国市场却刚好相反,中集集团作为机械行业的龙头企
业,长期以低于机械行业的平均估值水平,我们认为,公司应该重新估值,如果
干货箱10 倍的PE,其他快速增长的产业20 倍PE,加权平均公司估值为20 元,
如果按照我们的对公司未来20%的复合增长率的预期,则公司综合PE 可以达到20
倍,公司估值达到30 元。维持买入评级。


根据郑博士的预测:2010年中集的EPS为:3~4元,估值30元显然太悲观!

完全可以上50元/股。
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发表于 2006-6-2 23:34 | 显示全部楼层
原帖由 hk123456 于 2006-6-2 15:26 发表
中信建投-透过《中集租赁隐患》看中集-060601


郑博士的这篇文章中错别字太多了,一个好的研究员不应该是这样的。
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发表于 2006-6-3 00:03 | 显示全部楼层
原帖由 john深蓝 于 2006-6-2 18:14 发表


中集集团1994 年上市以来,复合增长率超过25%,但长期以来市场没有考虑公司
行业整合能力带来的快速增长因素,公司市盈率一直处于10-15 之间,甚至更低,
显然市场对公司的预期不够。而且从国外成熟市场来看 ...



抱着梦想继续入睡。。。。。。。。。 不要噩梦惊醒就不错了
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发表于 2006-6-3 05:25 | 显示全部楼层
原帖由 中集人 于 2006-6-3 00:03 发表



抱着梦想继续入睡。。。。。。。。。 不要噩梦惊醒就不错了



沒看見你之前,我肯定好睡~
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发表于 2006-6-3 09:32 | 显示全部楼层
原帖由 中集人 于 2006-6-3 00:03 发表



抱着梦想继续入睡。。。。。。。。。 不要噩梦惊醒就不错了


客观地说,你能持续看空中集,我还是蛮佩服你的,已经有些郑博士的风格了,:)

但你缺乏通向成功最关键的要素,就是把方向搞反了。

我相信,如果有一天当股价超过40元的时候,郑博士很可能由多转空,而你很可能由空转多,在漫长的历

史长河中,给后中集的股民留下娱乐性极强的宝贵谈资......
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发表于 2006-6-3 23:06 | 显示全部楼层

麦伯良:将一半的功劳分给下面热情工作的团队

本文作者:陈萌 万山  本文阅读19次   
  2005年8月13日,我们按照约定5点钟来到洲际酒店的大堂等待麦伯良的到来,但直到傍晚,麦伯良才匆匆赶到。

  本应在下午抵京的麦伯良由于台风在起飞地福建登陆而小误了行程。他一坐到餐厅里就开始描述异常危险的航程,“飞机到了加速区以后就原地不动,雷电就一直绕着机翼打转。” 其实本可以在机场折路返回,但由于麦伯良在次日清早和北京的一个上级主管部门的关键人物早有约定,所以他硬是玩着命地赶来。

  其实,这险对麦伯良来说并不险,他惊心动魄的经历比比皆是:一次韩国汉城到香港的航行,由于香港境内刮起了八号风暴,机长连续迫降三次都未成功。当时飞机被风击打得发出巨大的声音,“飞机像散了架一样,飞机上的人各个都吓得等死了。”而麦伯良则安静地坐在机舱一角,轻松自如。

  麦伯良是经历过大风大浪的。1992年在蛇口经历了其历史上最暴虐的一场台风,街道上只有建筑物的留存,树木被连根拔起,工棚被肆虐的狂风撕碎,路牌广告早已不知踪影。在12级台风还未登陆时,街道上就早没了行人的踪影。而当时的麦伯良刚好在蛇口的中集的小破楼内,感受着危楼的摇晃。当时中集正面临着倒闭的危险,麦伯良就在如此的环境中临危受命。

  在听麦伯良轻描淡写这段经历的时候,不由得你会质疑这个男人勇气的底线。谈话中他生情并茂,你可以捕捉到他的平静,仿佛他身不在其中。

  麦伯良身材不高但很结实,年近五十的他精神和气色都异常的好。见面时一身休闲装扮,头发浓密,梳理得十分整齐。和他聊天,你大可不必拘谨,他很容易用极其自然的方式将话匣子打开。

  在饭桌上,他会和你谈很生活很琐碎的事情,抑或就当前的经济要闻侃侃而谈。餐后,他会将客人带到行政会议室,点上一瓶白葡萄酒,慢慢着摇动着细长的杯颈,待话题慢慢展开。聊天时他会非常的放松,即便是初次相识的朋友,脾气相符,他都会无所顾及地畅谈。他会在椅子上尽量舒展开自己的身体,摆脱端坐的束缚。

  操着一口掺入广东味的普通话的他,用语直接而中肯。一旦对话中涉及到中集,他的兴奋沸点就马上达到,就好似在叙述自家小儿的成长,中集让他感慨万千。

  第一次在媒体上看到麦伯良是2004年的“CCTV中国年度经济人物”,主持人这般描述“一个有远见的商人,顺势而行搭上中国经济和平崛起的巨轮;一个负责任的管家,投资他领导的企业,收益十年增长十倍。上市公司的典范,“中国制造”的标杆。”话音落后,麦伯良便一身西装走上领奖台,当晚,这个个头不高的老总成为了全场的巨人。

  麦伯良现任中国国际海运集装箱集团股份有限公司执行董事、总裁。1982年毕业于华南理工大学,毕业后便在蛇口工业区劳动服务公司待分配。当时正巧中集需要能报价、搞技术说明书、图纸的员工,就找麦伯良来帮忙。闷着头苦干了一个星期后,中集第一任总经理,丹麦人莫斯卡,就表示希望麦伯良可以继续留在这里。从此麦伯良的中集传也就翻开了第一页:麦在中集先后任过技术员、工程师、生产技术部经理、副总经理、代总经理,1993年被正式提拔为中集集团总裁。

  面对大自然的爆劣脾气,麦伯良坦然平静,面对商业的不可预估的惊险,他仍旧泰然处之。从接手中集至今,他处乱不惊,航线清晰。在稳守住自家门院的同时,实施了一系列兼并收购行动,使得世界集装箱生产中心由美、日、韩移师到中国,才把中集由一个濒临倒闭的小厂,做成中国在世界上第一的集装箱企业。

  他的言谈举止中透着一股子豪情,那是他领军余万浩浩荡荡拼杀商界所历练出的领袖气质。干实业的企业家最忌浮躁,这是一个“汗珠子掉地上摔八瓣”的行当,麦伯良吃过苦,若想为将先为卒,他做过最基层的工作,直到今日他仍高低兼顾,他事无巨细地照顾着整个集团。

  麦伯良的产业大军一直拼搏在世界产业奥运会上。中集不会加入田径、水上、足球、排球等大的项目,而是专攻技术性强且有互通性的小项目。他会盯准乒乓球项目,把男单、女单、男双、女双、混双全都玩透,用最少的教练、场地和投入,实现金牌的最大化效应。在充分占有一个项目之后,他会再去尝试同类型项目,如羽毛球或网球。

  这位总带队非常直率和坦诚,在权策事情的时候,他决不是一味吞噬别人的想法而闷在肚子里,相反,他会成为非常平等的一分子,直爽地将自己的意见掏出来,和大家共商议。他既爱听人家的说他的“坏话”,也爱听别人的“好话”,即便是驳斥的声音,他也全盘皆收。但逢人称赞,他也会将得意之色溢于言表。

  麦伯良从表面上看,为人率真,谦和,没有傲言傲行。但当他真的打开内心世界的时候,你会读到他的傲心和傲骨,他的凶和狠展露无遗。他很少把当前中国企业界里响当当的人物放在眼里。自信,狂傲成了他驰骋商界的马缰。他会对力所能及而未为的事感到气愤,在铲平竞争对手后他会畅快淋漓。他时常陷入思考,目光里透着士气、胆魄和一丝的冷酷。

  他有着很少能在企业家身上搜罗到的客观,他能够对自己和自己所做的产业有着极端客观的评价,他不会大肆吹捧自己企业的成功是自己的奇思怪想所致,他会耐心地罗列种种,来告诉你他快速的成长是由于这个行业的发展所致。

  麦伯良是个生意人:他掌控着中集的大客户资源,并精于与他们打交道。他在遇到一个心仪的合作对象时,决不会脱口而出“咱们就达成了合作……”如此的字眼,而是慢条斯理的表示希望双方可以合作,并提出一系列的问题和条件,并希望对方提供一份合理的计划。他的生意发散思维异常活跃,他善于啃食生意场的死角,并将此变化为极其出色的创意。

  不得不承认,麦伯良是一位令人叹服的管理者。他手下有着一批干练的铁军,并对他敬畏有加。“所有的经理都是我一手带的。我有一个非常好的团队。”

  麦伯良选了一批好人,这批好人就把一个拼实业的企业管理得非常好,在这样一个靠压缩成本来获取利润的行业,严格的约束似乎是必不可免的,但麦伯良对团队施行的弹性的管理,全凭下属的自觉。麦伯良对团队恩威并施。他有着极强的控制力,要求弟兄的是绝对的服从,但他怜士爱士,给了所有和他并肩作战的兄弟很好的现实回报和长远的回报。

  他和部下们有着良好的默契。每次谈起中集的成功,他都会记得将一半的功劳分给下面热情工作的团队。用最适合的,最好的兵,给他们最好的马,配最好的鞍,麦伯良稳坐着等待爱将们拓开疆域的喜讯。
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发表于 2006-6-4 12:24 | 显示全部楼层
厉害
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发表于 2006-6-4 14:33 | 显示全部楼层
论坛出技术问题了?
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发表于 2006-6-4 16:22 | 显示全部楼层
耐心持有,看看谁能坚持到最后
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