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发表于 2010-11-16 00:07
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关于个人收入和个人技能的问题,有必要再多说一句.20年前我打工第一次回家,亲友们都问:你们单位效益好不好?我听了奇怪:单位效益好不好关爷P事?爷打工赚钱,靠的是本事,老板赚不到钱出不起价爷炒老板就了事.在市场经济里,一个人无论你去到哪,你的待遇都差不多.这个老板赚1亿不会比赚10亿的老板多付你工钱.每个人的技能在市场上都有价格的.每个职位价钱也是一样的.比如一个开发项目经理,市场价是1.2W,这个老板说我公司赚钱少,我只出得起8K,那你就慢慢等市场价降下来再招人.如果有一个应聘者说:老板你赚那么多钱,应该给我2万,老板也会说你慢慢等,等到市场价涨上来再说.20年过去了,为什么我说很多地方落后珠三角20年,一样的职业,换一家公司就差10的工资,这是瞎扯!前面说过30年河东30河西,一朝天子一朝臣.你到香港,台湾,日本,新加坡,欧美这些市场经济发达的地区,任何一个老板可不可能因为有钱会出10倍于市场价去招工?纽约财政部统计师比微软的收入高10倍?恐怕市长立马被轰下台!早就说过,存在的不一定合理,合理的不一定存在.我大学毕业时,煤矿工人工资比我高10倍,现在呢?30年河东30年河西,人要立足社会就得有经得起时间考验的本事.我今天能把自己的机器设备从珠三角搬到长三角,以前是放在人家厂里拿固定工资,现在等于再次砸掉自己的铁钣碗,靠承包自付盈亏,没有工资,还得付给工人工资,原材料自己买.干得好一年买一套房一部车,干不好倾家荡产,前20年的努力泡烫.我只想说房价太扯,冒那么大的风险一年才买一套房,扯蛋!没有人知道承包需要多高的技能,除专业技术,社会关系,会计,统计知识,一个工厂的一个车间,有多少种零件?需要多少原材辅料?工人是否能在正班完成工作?加班工资多少?面对竞争者你必须合理报价,否则有可能为大老板当雷锋.奇怪的学工科的知道文科的知识,文科的竞然不知道什么是工程师.在市场经济的一个建筑工程师(当然我不是搞建筑的,但我也懂一点非专业以外的行业),必须掌握一幢楼或一段路的包括技术,成本,物料,用人工作安排等所有事宜.负责所有的人员,包工头,会计,统计的管理.在工厂也是一样的,工程师除管技术以外,必须自己核算成本,跟踪进度等等.因此我们管使用办公软件打打字,列列表的人统称小文员,不是说年纪.大律师可能30岁不到,小护士可能50多岁.
[ 本帖最后由 阿O我不是阿Q 于 2010-11-16 00:15 编辑 ] |
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发表于 2010-11-15 23:25
