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融者胜谈macd团队管理理念

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发表于 2006-12-8 22:22 |

融者胜谈macd团队管理理念

来自:MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com) 作者:融者胜 浏览:11745 回复:34

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作为团队的总版, 我现在考虑的不是怎么督促团队成员去工作,而是考虑拿什么来回报做工作的团队成员.

 楼主| 发表于 2006-12-8 22:24 |
做了几年的论坛版主,我体会最深的是论坛管理和公司管理有很大的区别.
论坛管理理念有了很大的改变.所以有了一种变革的思想:变制度管理为回报管理

 楼主| 发表于 2006-12-8 22:27 |
补充.共赢.协作.回报.才是团队的管理理念.

发表于 2006-12-9 00:00 |
形式大于内容!

发表于 2006-12-9 18:08 |
共享网络资源!!!支持!!

发表于 2006-12-9 18:21 |
作大MACD!

发表于 2006-12-9 22:04 |
支持融版!

签到天数: 38 天

超短俱乐部道亦有道特训营无影无棕学术交流家园

发表于 2006-12-10 16:49 |
言语是苍白的,形势是可行的,付出总会有回报的.

 楼主| 发表于 2006-12-15 14:43 |

发表于 2006-12-17 21:26 |
.........

发表于 2006-12-17 21:37 |
.....

签到天数: 4 天

发表于 2006-12-21 08:09 |
原帖由 融者胜 于 2006-12-8 22:27 发表
补充.共赢.协作.回报.才是团队的管理理念.


几个字的精华贴.:)

发表于 2006-12-27 20:21 |
明白!
付出才会有收获

发表于 2007-1-2 14:41 |
天下没有免费的晚餐!共享成果对《股票外汇期货》等市场来说几乎是痴人说梦,,,这个市场永远是强者的舞台,,只有在大海中学会游泳,才不会被吞噬,,开始呛几口没事的,,关键是学会游泳技术,,论坛给我们的平台是让我们有机会交流在股海中搏击的技能,,,妄想不劳而获,,获取免费荐股,那就南辕北辙了,,那这就可能成为又一个机构或主力大放烟幕弹的股评喉舌场所,,呵呵

发表于 2007-2-10 00:21 |
同意楼上的

签到天数: 653 天

发表于 2007-2-22 16:11 |
原帖由 fzj1971 于 2007-1-2 14:41 发表
天下没有免费的晚餐!共享成果对《股票外汇期货》等市场来说几乎是痴人说梦,,,这个市场永远是强者的舞台,,只有在大海中学会游泳,才不会被吞噬,,开始呛几口没事的,,关键是学会游泳技术,,论坛给我们的平 ...


共享的东西多了,如书籍,咨询,技术,心得体会, 哈哈,不一定是荐股. :*18*:

发表于 2007-3-26 20:24 |
支持支持vv

签到天数: 296 天

发表于 2007-4-9 23:33 |
支持,!!!

发表于 2007-5-6 20:19 |
支持!!

发表于 2007-5-11 01:08 |
授人以鱼,不如授人以渔
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