让资本翻倍从这里开始！(卓越回报俱乐部）

浮躁啊

Originally posted by liqiangw5186 at 2005-10-26 19:24




顶，我也是业余股民，


学习楼主要有一颗职业的心

:P:*9*:

淘金行者

Originally posted by qinjiayu at 2005-10-26 18:17
但我有一颗职业的心

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qinjiayu

从7月下旬的青松建化飙涨到近期四川双马的逆市连续放量上攻，水泥个股经常性有抢眼的表现，行业受制于宏观调控而步入低谷且被基金反复减持的水泥个股为什么会风生水起呢？　

　　“十一五”规划将拉
动水泥消费增长

　　中央关于十一五规划建议明确指出，区域化和城镇化是未来五年的重要发展方向和目标，城镇化率的提高将会带动城镇基础设施建设投资增长，并成为在中长期内促进人均水泥消费增长的主要动力。若按人均消费水泥累积达到20－22吨才表明水泥行业才达到峰顶，那么中国的水泥消费的峰顶预计在2015－2018年出现。从这一角度看，我国水泥行业仍有十年以上的增长期。

　　同时，固定资产投资的波动直接决定了水泥行业需求的波动，从三季度到年底来看，银根出现松动迹象，可能刺激下半年包括房地产在内的固定资产投资提速。今年5月全国人民币贷款增速跌至2002年以来的最低点，6月却突然掉头向上，而一度冰封的上海房地产贷款也开始解冻，这可能预示着固定资产投资增速将高于此前的预期。　

　　行业景气度见底拐点出现

　　进入二季度后水泥行业效益明显改善。主营业务收入由2005年一季度的46.3亿元增长到第二季度的73.9亿元，利润总额由亏损1.68亿元增长到第二季度的3.83亿元。由于能源及动力占水泥成本的50%-60%，随着近期煤炭的价格见顶回落，导致水泥单位成本下降2-3元/吨。成本的下降和效益的改善表明行业景气度见底，有利于拐点加快出现。部分水泥上市公司已经公布了较好的业绩快报，如四川双马中期净利润增长133.86%，天山股份三季度扭亏为盈，明显好于市场预期，尤其是二季度这些企业的盈利明显好转。业绩的提升使得市场对水泥板块重新评估。　

　　外资并购刺激股价异动

　　今年5月以来，外资并购水泥上市公司频频发生。5月12日华新水泥第二大股东HOLCHINB.V.增持B股，占总股份的比例达26.11%；9月16 日，冀东水泥拟向海德堡水泥香港公司出售所持的扶风公司45.77%股份和泾阳公司的40%股份；10月20日，绵阳市国资委与拉法基中国海外控股就其所持有的双马集团国有股权进行协议转让谈判。法国拉法基集团是世界第二大水泥生产商，若转让成功，公司实际控制人可能变更为拉法基中国海外控股公司，这使四川双马的后市发展及资本运作具有想像空间。

　　随着水泥行业日益成熟，收购兼并将成为产能扩张的主要手段。与成熟市场相比，我国水泥行业集中度仍然非常低下，而国外水泥巨头对中国水泥行业的看好，水泥行业的并购将更加频繁。

qinjiayu

2005-10-15

    易宪容　　中国社会科学院金融研究所金融发展室主任。1997年进入中国人民大学经济学博士后流动站，从1998年起为国际新制度经济学学会会员。

　　特约撰稿　易宪容

　　2005年前8个月国内的投资、消费、进出口等成绩斐然，构成了GDP快速增长的动力，特别是强劲增长的净出口更是使得中国出现前所未有的贸易顺差，整个国内经济出现一派交错别致的局面。

　　未来经济的增长点在哪里

　　一方面国民经济快速增长、物价水平持续向下、企业投资持续不减、中国产品贸易天下；另一方面产能过剩造成企业利润不断下降、供给过剩导致产品价格下落、国际贸易摩擦四起。有人惊呼，目前国内这样的经济增长模式不可能持续，而通货紧缩更会让中国经济增长开始进入下行轨道。

　　对于目前中国经济是否进入下行轨道当然是见仁见智，如果在数据处理、参照点的有所不同，就会得出不同的结论。但有研究者指出，尽管从表面上看，目前的投资、消费、净出口的增长也如以前一样快速，但是其中已经发生了结构性的变化。如钢铁、化工等投资周期性较明显的行业，受宏观调控之影响，早几年的投资已经处于收尾阶段，这不仅使得所需要的投入要素往往是国产的，而且原来需要进口的产品被国内投资形成的产能所替代，这就使得国内需求上升及进口减少。

　　然而，经济的结构性变化、国内不少行业产能过剩、CPI降低，并没有降低国内需求的增长。无论是从投资还是从消费及出口来看，其增长幅度都高于同期。可以说，在市场经济中，产品过剩、产能过剩应该是一种常态。通过这种产能过剩、价格下行，市场才能通过优胜劣汰的方式健全起来。

　　目前我们应该关注的是，那种依赖出口的增长模式是否能够持续？特别当国际金融市场汇率不确定性增加、贸易摩擦的政治化及知识产权纠纷不断时，未来的进出口贸易是否能够成为中国未来经济的增长极？还有，目前国内市场不少行业的产能过剩主要表现在与房地产宏观调控后相关产业供求关系变化上，如钢铁、建筑材料、电解铝等产品的价格调整。也就是说，当以房地产为单一增长模式的经济格局发生变化后，中国经济未来的增长极又在哪里？

　　对于一个大国来说，内需是一国经济增长的动力。从1998年以来，“扩大内需”一直是国内政府最为关注的重心。但是国内内需扩大是什么呢？早些时候有人提出为教育，也有人认为是产品的更新换代与升级，如汽车、住房等。在一定的历史阶段，这些方面所起到的作用是不可低估的，但其可持续性与否又出现了问题。

　　提高农民收入来扩大内需不易

　　最近有人认为，要扩大中国的内需，就需要提高农民收入，扩大农村消费，改善收入分配差距过大的局面，即中国要掀起“新农业运动”。这种观点从中国的人口结构、农民消费水平和农民消费与城市居民消费的差距性、农民收入水平差距性来寻找扩大内需的条件。

　　可以说，从理论上与经验上来说，这种观点是没有多少问题的，即只要占中国人口80％以上的农业人口的内需扩大了，只要这部分人口的消费水平达到目前国内城市居民的消费水平，只要中国农民的收入水平足以达到这种消费支付的能力，那么中国的内需问题也就自然解决了。但是农民收入水平如何来提高？

　　这几年来，“三农”问题一直都是政府政策的重中之重，如农业税的减免、农民进城务工便利、农产品价格保护等，但是从实际的情况来看，这些政策对农民收入水平的提高作用仍然是十分微小。最近，在“十一五规划”中同样把“三农”问题作为今后几年国家发展战略的重心，并希望从农村产业结构的调整、农村内部深化改革及公共财政向农村倾斜等来改变目前农村之现状，来提高农民收入水平。但是这些长期政策要想短期内来达到提高农民收入水平的目的并不是容易的事情。

　　因为，就目前的情况来看，不仅农业人口基数大、素质低，而且这些人口多数处在中国整个现代文明的边缘。目前国内农民不仅本人无法分享国内经济快速增长成果，而且他们的贫穷正在代代相传，即在不公平社会环境内没有均等提升自己及家庭的机会。有人说，农民的收入水平取决于农民劳动生产率。但是在一个既定的制度环境和自然条件下，农民没有一定的人力资本积累，其劳动生产率要短期内提高是不可能的。农民收入水平不提高，来扩大农民内需作为经济增长极是不可能的。

　　老百姓的支付能力决定内需的扩大

　　最近，周小川行长提出扩大内需应该放在发展中国的服务业，放在发展居民家庭最终消费的服务上，如医疗、文化、体育、娱乐、旅游、餐饮、家政、物业管理等。在国内，这方面的居民最终消费不仅所占比重偏低，而且产品与市场十分狭小，因此，居民消费在这方面具有巨大的增长空间，它的增长也反映现代文明社会发展趋势。还有，周小川关于服务业类别新的划分及这些服务业的供给创造需求，这些都是很有创意的想法，也应该是中国扩大内需应该密切关注的方面。

　　但是，它能够成为中国未来经济的增长极吗？从内需的角度上来看，这是大势所趋，是国内未来需求发展方向，但民众的需求支付能力从何而来？从目前情况来说，未来中国经济的增长极就在于如何提高大多数民众的收入水平(无论是农民还是城镇居民)，并生产出国内多数民众有能力可承担或有支付能力的产品。

　　目前中国民众内需的扩大，不在于为民众创造哪种产品、形成哪个行业及市场，而在于民众收入水平的提高，在于民众有支付能力，特别是提高绝大多数民众的收入水平与支付能力。如果政府政策不在这方面努力，那么中国内需的扩大或是走不通或是走入狭窄的死胡同。比如房地产市场民众的住房消费问题，无论是农村还是城市都处于相当初级的阶段，要想真正的满足绝大多数民众的需要还得生产出许多住房。但是民众这种潜在需求为什么不能够转换为有效需求，就在于民众没有能力支付起目前这种过高的房价。而且农村的内需扩大、新的内需创立都在于民众有没有支付能力的问题。

　　扩大内需要改变现有的制度缺陷

　　目前绝大多数民众收入水平低、支付能力不够，最大的问题就在于国内财富分配的两极分化。而这种财富的两极分化并非是市场经济使然，而是我们转轨经济制度缺陷所造成的结果。当一个国家的少数人通过现有的制度缺陷占有社会大量或绝大多数财富时，整个社会的内需扩大就十分困难了。有需求的绝大多数人没有这种需求的支付能力而无法实现潜在需求，有支付能力的人则需求过足而无法让个人潜在的内需再扩展。

　　因此，目前扩大内需的问题就是如何改变现有的制度缺陷让绝大多数人的收入水平提高，比如说个人迁徙制度、身份制度、就业制度、税收制度等障碍限制个人的机会均等。在一个没有机会平均的社会中，不仅不存在社会的公平性，也没有个人收入水平提高的公平性。在这样的情况下，社会的财富就可能向少数人集中，绝大多数人的内需也就无法扩展。

　　几年前我就提出，中国改革开放几十年来的最大成就是个人经济生活权利的不断扩张，即每一个人都能在自己的约束条件下做自己能够做的事情，并在这基础上创造财富。而这个成就的基础就是我们制度安排不断的公平性。理论与经验都表明，个人经济生活权利不断扩张是我们社会经济成长的动力所在，也是我们的经济繁荣及减少社会贫困所在。中国未来经济的增长极仍然要从这里入手，从制度安排上来保证每一个民众都有均等创造个人财富的机会，来提高其收入水平。个人收入提高了，内需自然也就扩展了。

来源：中国证券报网络版

qinjiayu

行业龙头霸主地位短期内不会改变
　　公司是国内建材工业工程建设领域最大的工程建设总承包商。公司在新型干法水泥生产线建设领域处于行业龙头霸主地位，公司在水泥生产设备安装市场一直处于垄断地位，公司在工程总承包项目上具有显著的优势地位，虽然公司在装备制造能力上面有些不足但是公司拥有大型施工装备和先进的施工管理经验、规范的统筹调度、专业化的项目综合控制能力，在国内新型干法水泥生产线安装市场上占有率达90%以上。在水泥生产线的研发与设计、装备采购与制造、设备安装、工程监理等多个方面拥有技术领先的绝对优势。近三年，工程设计、设备安装、装备采购与制造国内市场占有率基本平稳保持在50%、90%、20%的水平上。自2001年以来，本公司承揽了30多个新型干法水泥生产线建设项目的总承包业务合同。不仅如此，公司建设的日产4000吨以上规模的新型干法水泥生产线是国家产业政策重点扶植对象。目前公司已完成和正在设计和建设的世界最大规模的10000 t/d 生产线占世界同规模总生产线的半数以上(全世界已投产的仅6条生产线)。
　　
　　行业市场依然保持快速增长
    随着我国国民经济近年来的快速增长，我国的水泥产量也呈现出快速上升的势头，近三年年均增长率为10.04%。未来20年，中国经济将保持7.18%的年增长速度，按照对应比例关系，水泥工业至少需要保持年3.5%的增速才能满足上述国民经济发展要求。这样需要年新增生产能力2800万吨。综合新增生产能力和技术更新需要增加的生产能力两个方面，可以预测在未来十几年内，我国每年至少需要新增3800万吨的新型干法水泥生产线才能满足经济建设对水泥的需求。从实际情况看，2004年国内水泥新增产量已超过4000万吨。国内的水泥工业工程建设市场容量较大，并且有一个15－20年的高增长期。2003 年底国家出台了关于防止水泥行业盲目投资，加快结构调整的有关政策，政策明确了要加快淘汰现有立窑及其他落后工业工艺水泥，支持发展新型干法水泥，重点支持日产4000 吨及以上规模新型干法项目，该政策的出台扩大了公司的业务发展空间，为公司发展大中型新型干法核心技术和装备，提高工程建设能力提供了强有力的政策支持。

　　大股东的强力支持
    公司主发起人中国非金属材料总公司是国内最先提供全套大中型新型干法水泥生产技术与装备的研发、设计、制造、工程建设总承包系统集成服务的大型国有企业，是无机非金属材料及制品行业、建筑材料工业工程建设行业技术进步的引领者，是国内相关行业标准制订者。中材国际则充分承继了中材总公司在新型干法水泥生产线设计和建设方面的技术与经验,在资产业务整合中,中材总公司将所属三院三公司的经营性资产悉数注入,与主营业务相关的专利及专有技术也全部无偿投入中材国际,如破碎设备及相关技术、预均化设备及相关技术、粉磨设备及相关技术、生料均化设备及相关技术等等。中材国际目前拥有的专利及专有技术,涵盖了新型干法水泥制造的整体工艺流程,形成了较为完整的、适应市场竞争需要的、以水泥生产线工程建设各环节包括工程研发设计、施工安装、装备制造等为主线的水泥工程建设业务体系。本次发行后，仍合并拥有绝对控股权，上市公司应该说是中材总公司的核心企业，而且是目前中材总公司中盈利效益比较好的控股子公司。中材总公司未来将会充分利用这个融资平台与此同时，以总公司核心的先进技术支持上市公司的发展。

　　海外市场在不断壮大成为新的利润增长点
    公司的国际市场业务拓展是自2002 年才全面开始的，尽管如此，本公司以其完整的工程服务和研发技术优势，从一开始就表现出很强的综合竞争优势。公司具有自主知识产权的2000t/d、 2500t/d、3000t/d、4000t/d、5000t/d(目前国际超大规模生产线主流规格)8000 t/d 、10000 t/d的新型干法水泥生产成套设备生产技术，技术经济指标已达到国际先进水平。公司2002 年至今已经承揽了突尼斯2000t/d、意大利2500t/d、越南5000t/d、多米尼加2500 t/d、沙特阿拉伯5000t/d 等海外新型干法水泥生产线工程总承包项目，合同金额超过5 亿美元。近期公司在沙特阿拉伯又拿下了一个标的为1.7亿美元的水泥工程总承包项目,公司承揽的海外项目合同总金额将超过6亿美元。2004年前三季度，这两项业务在公司主营业务收入中所占的比重已经分别达到了27%和12%。通过在这两个领域市场份额的扩大，可以部分缓解国内水泥行业投资下滑所造成公司利润波动的风险。

　　短期盈利受水泥和钢铁行业的影响不小
　　过去几年中，公司的安装业务毛利率出现明显下降，主要是由于总承包业务比例由01年的22%上升到了04年的58%。而总承包业务由于土建分包，使得毛利率较低。考虑到公司的行业内的地位以及专业性，未来总承包业务比例仍有上升的可能。公司的设计、监理和技术转让业务的毛利率都处于较高水平，由于技术含量较高，竞争并不激烈，未来下降的空间不大。

　　目前，钢材价格占到总成本的30%左右，对毛利率的影响比较显著，受到资源价格上涨的影响，钢材价格仍处于上涨趋势，未来对毛利率有一定的压力。综合毛利率水平受到权重较大的安装、制造业务的影响，未来仍有可能继续下滑。

    公司的应收帐款净额由03年的1.82亿上升到了04年前三季度的2.4 亿，增长了32%，而当期收入与03 年全年基本持平，04年全年的应收帐款很有可能超过收入的增幅。这种增长主要来自业务的扩张，从坏帐计提比例来看也相对比较谨慎。随着下游水泥行业在05 年的利润将进入低谷，现金流状况不容乐观。05、06年公司可能存在坏帐以及相关诉讼风险，从而影响当年的业绩水平。
估值及询价建议
　　与行业内上市公司相比，估值时我们同时考虑建筑行业和水泥行业的当前市场的市盈率水平，公司目前的业务特征和行业地位与海油工程比较接近，竞争优势略低于海油工程，但高于中铁二局、中油化建和中色股份。

qinjiayu

本期主讲嘉宾：成思危先生，现任全国人大常委会副委员长、民建中央主席。1935 年6月出生与湖南湘乡；1951年12月参加工作；1983年获得美国加州大学洛杉矶分校工商管理硕士学位，教授级高级工程师；1994 至96年任化工部副部长；1996年任民建中央主席；1998年3月当选为全国人大常委会副委员长。 成思危先生不一遗余力地推动中国风险投资事业的发展，他的《关于尽快发展我国风险投资事业的提案》，在1998年全国政协九届一次会议被列为一号提案。在他的倡导下风险投资在中国才真正开始引起政府和国人的重视。

　　以下是成先生有关“畅谈自主创新和中国现代化”的演讲实录：

　　成思危：为什么今天选择这样一个主题做演讲呢，原因之一是我讲经济讲的太多了，没有太多创新了，大家可能都听过我的观点，所以今天就换一个主题。第二是我觉得创新非常重要，但是我们现在对创新的很多理解还有一些不够完整或者说欠缺的地方，所以也愿意利用这个机会谈一谈我对创新的理解。第三是因为我多年搞研究工作、搞科技管理工作、近年来也在积极地推动风险投资事业，这些跟创新都有密切的关系，所以我想利用这个机会宣传推动创新的重要性。

　　一、今天中国的创新是什么？

　　成思危：创新的基本定义是指引入或者产生某种新事物而造成变化，创新理论最早是由奥地利经济学家雄彼德1912年经济发展理论这本书里提出来的，他当时提出来的定义，创新是指企业家对生产要素的组合，包括开发一种新的产品，从用一种新的方法，开辟一个新的市场，获得或者控制原料或者半成品一种新的来源，以及实行一种新的组织形式。他当时提出就这五个新，都属于创新，当然从1912年到现在已经快一百年了，创新的概念也在不断地发展，但是从最初的概念，演变到今天我们认为创新本身还是指的引入或者产生某种新事物，并且造成变化，所以创新和发明是不一样的，创新不一定都是发明，当然发明肯定它里头有创新。大家知道创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，从创新本身来说，它不仅仅是企业生存发展的必要保证，企业如果没有创新它就没有办法生存和发展，企业家的成绩只是过去，他们每天都要面临新的挑战。所以作为企业家考虑的不是今天干什么，而是要考虑明天干什么。同时创新也是一个国家特别像中国这样的发展中国家，实现现代化的一个重要的因素。这是我今天演讲的一个简短前言。

　　下面我谈谈三种类型的创新，就是技术创新、管理创新、制度创新。技术创新是指把一种新产品，新工艺，或者新的服务引入市场，实现它商业价值的这个过程；管理创新是指把一种新思想、新方法、新手段、或者新的组织形式引入企业或者国家的管理中，并取得相应的效果的过程；而制度创新则是指将一种新关系新体制或者新机制引入人类的社会和经济活动中，并且推动社会和经济发展的过程。关于这些在我主编和我作为主要作者的《中国企业管理面临的挑战和对策》这本书里，对这些观点有比较详细的阐述。

　　那么首先讲技术创新。这种创新大体有三种类型：一种是属于跟随创新，就是说别人有一个创新了，你在它的基础上或者在它的外围再去发展新的东西，比如CDMA手机，韩国CDMA手机是从美国引进的，它的核心技术还是美国的，但是韩国近年来对CDMA手机的一些外围技术它做了很多的创新，所以它也掌握了很多这个方面的这个专利，这就等于是在别人的基础上，跟随着在外围发现了很多创新。这种创新本身也有重要意义，所以尽管它现在核心技术还是要交给美国专利费，但是它外围的专利技术已经使得它CDMA手机已经树立了比较良好的基础；第二种类型创新叫集成创新，所谓集成创新就是把现有技术的组合起来而创造一种新的产品。最典型的就是复印机，在它创新出来之前它的所有的技术都是成熟的，但是要把它组合起来变成复印机，这个技术是创新出来的，这叫集成创新；还有一种类型是原始创新，原始创新是从一种发明开始，我们说企业要具备自己的研究开发能力，在国外企业研究开发费用根据行业的不同一般是从3%到10%，特别是高科技的行业像IT、生物技术、制药等等，它的研究开发费用都是要占到销售额的10%左右。有的企业的研究开发队伍也是非常强的，企业要保持这样一个能力才能不断创新，如果企业不能创新，它在市场的竞争中就很难立足。那么另外一个方面企业对市场的需求要有敏感性，这主要表现在要能够根据市场的需求改进老产品，或者开发新产品。比如美国杜邦公司开发的尼龙，尼龙大家知道在投入市场初期的时候只是用来制造降落伞和尼龙丝袜，到1945年就把尼龙扩大用途用于纺织用的精纱，1948年扩大到轮胎，作为轮胎的帘子布，1955年扩大到用来做膨胀纱，1959年把尼龙用作为地毯纱，大家知道产品是有生命周期的，当它一个用途的产品需求饱和以后，他开发出一个新用途，于是又打开了它的新周期，这样不断地开发新用途，就使得尼龙应用的面越来越广，产品的生命周期就延长了，使它不断能保持盈利。所以我们说企业对市场需求的敏感性，也是创新的一个非常重要的来源，那么通过提高技术创新能力可以使企业形成自己的知识产权，生产他人难以模仿的产品，这样有助于提高企业的市场竞争力也有利于企业走上技术创新为核心的这种集约式的发展道路。这种类型是我要讲的第一种创新—技术创新。

　　第二种创新是管理创新。管理创新是指把一种新思想，新方法，新手段或者新的组织形式，引入企业，当然也可以包括政府的管理之中，并取得相应的效果的过程。从管理的发展过程来看呢大体上有三个阶段，或者说以三种管理方式为主的一个发展的过程，就是经验管理、科学管理和文化管理，大家知道管理最初的时候是靠管理者的经验去进行管理的，这是以经验为主的阶段，在十九世纪前差不多都属于此阶段。十九世纪末叶到二十世纪初叶科学管理开始兴起，第一种趋势就是科学管理分工很细产生了问题，每个工人每天只是简单的操作，没有了创新的积极性；第二是由于分工细组织层次就有很多级，那么大家知道，每多一级信息传递就多了一个失真的机会。讲一个笑话，比如小李看见老张上医院，他可能跟小王说，老张上医院看病去。而等小王跟小陈说时，就变成了，哎呀老张上医院看病，看来病得不轻啊，等小陈跟大李说，哎呀，老张病得挺重的，没准是癌症，等大李跟王科长说，你知道吗，老张得癌症了，这王科长再向领导一报告，老张得了癌症，咱们得赶快采取措施啊，结果最后这个领导一问老张你上医院了，是，你干吗去了，我给爱人拿药去了，根本没有生病，由于层次太多造成信息传递的失真。就容易造成指挥上的失灵；第三由于分工多必然就有很多部门，阻力最容易发生在部门之间，这个部门认为非常重要的事，那个部门认为不着急，因为不是对我非常重要，所以这样组织的效率就差了。比如说客户打电话给一个部门，说我家的电话坏了，你是不是修理修理，这个部门可能记录下来了，但是打电话给维修班的时候，维修班说着什么急？今天下班了，明天再说吧，因为他也不着急，所以这样就容易造成工作效率的低下。从八十年代开始，美国有两个教授海默、查比就提出了要重组业务流程，把业务流程重组，要改变那种分工细的情况，要让每一个人都有一定独立自主的管理的层次，那么他就可以发挥它的积极性，这样同时使组织变成扁平的，这样提高组织的效率，减少信息失真，减部门间的扯皮和摩擦，所以，不信你们可以看，哪个机构部门机构越多扯皮的事越多，道理就在这里，所以这就是组织上管理上的创新。

　　管理上的另一个创新就是文化管理的兴起，这是第三个阶段，八十年代以后，由于这样企业随着信息化的发展，随着企业业务流程的改组，同时也就提出一个问题，用什么办法调动职工的积极性，这不是靠科学的监督的办法，而是要靠文化的手段，所以就开始注意到把企业文化作为一种管理手段，那么企业文化外在的表现就是音像，楷模，仪式等等，比如说你们校庆出本画册，拍个录像片，这个就是音像资料，让大家以你们学校为自豪，楷模就是我们先进工作者了，等等，表扬，还有仪式，你比如说建校多少周年搞个纪念活动等等，但是这些都是外在的，内在的实质是企业共同的价值观，这个是非常重要的，那么企业有一个共同的价值观，大家才能够把职工凝聚起来，来努力实现管理的目标，所以呢，文化管理外在的形式是需要的，外在的形式都是为了增强内在的价值观，对吧，比如说清华的吧，厚德载物，自强不息这些都是一种价值观，因为有这种价值观，通过你们校庆通过你们出画册通过表扬先进优秀学生逐渐树立这种价值观，所以这也就是管理创新的两个很重要的发展趋势，

　　我曾经到乐凯胶片厂去，我跟他们的人员就说，我说像你们这种胶片厂更得树立质量意识，为什么？你的胶卷比别人便宜，人家买你胶卷结果去旅游，一照像，回来一晒出来，青面，脸是青的，他的损失就不是这个胶卷的钱，你说我再赔一个胶卷，没用，他旅游花那么多钱，那么多经历怎么办，所以你们要知道，出这么一件事就可能把你整个牌子给你砸了，所以这些就是我们文化管理的重要的，这是管理创新。我是搞系统工程的，所以我对制度有我的理解，我认为制度创新就包括将一种新关系，新体制，或者新机制，引入人类社会的经济活动中，并推动社会和经济发展的过程，制度可以就把它解释成为一种体制和一种机制，体制是指的机构，机制是指的程序和过程，那么制度创新，往往能发挥非常重要的作用。我跟你们讲一个笑话，也不是笑话的笑话，老张老李一人出一百块钱买了一块大蛋糕，老张说我切这块蛋糕咱俩平分，老李担心他切得不公平，于是请了三个朋友来出主意怎么切得公平，第一个是搞政治思想工作的，他说老张你不能以权谋私，你要提高你的政治觉悟，要做到尽量公平。第二个是搞技术的，他说老李，你得好好测量一下这块蛋糕的面积，还有它的这个质量均匀度，有的地方可能厚，有的地方可能有薄，测量好了，然后选择一个最佳的，通过计算，选择一个最佳的切入面，切下去，尽量切得准，第三个是搞制度经济学家，他说甭那么费事，我跟你说，老张，你负责切，但是老李先挑，这就解决问题了，因为他切得不公平，他吃亏，对不对，他切下来一块大，一块小，老李就大的挑走了，他小的不吃亏吗？所以从制度上做这么一个规定，就解决了前面那两个人要费很大劲才能解决的问题。我再举一个例子，比如我们现在主张上市公司设独立董事这是非常重要的，最近我们在讨论公司法的时候有人就说独立董事和监事会是重复，增加了监督的成本，我说这概念不对，因为独立董事和监视会的作用是不一样的，一般监事会的监事不是大股东的人就是职工代表，而独立董事设立的目标我们是为了保护中小公众投资者的利益，所以这两个作用是不一样的，因为这个监事会是监督经营管理者和经营者的，但是某些时候他们的利益一致的话就会牺牲中小投资者的利益，所以必须要有独立董事来保障中小投资者的利益，所以设独立董事和监事会它并不是重复，而是它的功能是不一样的，现在我们不是老讲要保护中小投资者的利益吗？如果没有独立董事这个制度是不行的，但是为什么我们国家设立了独立董事制度还是中小投资者的利益屡屡受到侵犯呢？这就说明我们只是照把国外的体制搬过来了，没有解决它的机制问题，这个机制问题包括很多，现在我们经常有这种情况一个上市公司出事了，他独立董事马上辞职，这个不行，出事你独立董事是有责任，你不能说辞就辞，那不行 对不对你得把责任弄清楚，我们还有的才有意思，开始说辞职，后来说这个董事长给抓起来了，又换董事长了，我又不辞了，这个都不行，所以我们说，你看这个独立董事光有体制是不行的，你要解决这个机制问题，才能把这个问题搞好，有人就因为独立董事不起作用所以认为不应该设，这个观点是错误的，我们的问题是要完善它的机制，使得独立董事真正能起到保护中小投资者的作用，所以这些都属于制度创新的问题。

　　二、打造核心技术，中国争做“头脑”国家。

　　成思危：接下来我想讲一下创新能力是国家和企业的核心能力。那么这里头我想讲几个问题，第一个就是知识经济已见端倪，知识社会即将来临，知识产权的重要性日益突出，与知识有关的成本比如专利费、技术使用费、技术服务费等所占的比重越占越高，目前一般的商品里，专利费等等都要占到20%到40%，个别高技术产品的软化价格，专利费甚至超过了硬件，特别是微电子技术，材料费用很便宜，但是它精密加工技术的价格却是非常高的，出口知识可以比出口货物创造更多就业机会，并且获得更多的收入，所以由于知识重复使用的边际成本很低，所以出口产品中技术含量越高它的实际利润就越大，男同志打领带，我们中国的领带之乡是浙江的嵊州，一条领带如果从它的原料成本来看就5元钱，原料成本、劳动力都加在一块也就5元钱。但是从嵊州加上我们国内的商标，到了杭州就得50元，到北京就得100元，我们嵊州专门看过贴国产品牌的领带最高的是288元，而贴国外一般品牌的就每条588元、688元，贴名牌品牌的888元到1288元，内在质量有这么大差别吗？没有，品牌为它树立了顾客的信任度，所以顾客宁愿花那么多钱去买它。所以我们说培养一个品牌它的价值会带来很丰厚的回报，当然专利和专有技术也是这样，所以这些东西它是非常重要的，所以有人说在知识社会里将来可能是两类国家，一类是头脑国家，产生知识输出知识，一类是躯干国家，是接受知识，应用知识的，我想我们要实现中华民族的伟大复兴，绝对不能只有躯干没有头脑，所以我们必须要有自主创新要做既有头脑又有躯干的国家 。

　　我们现在工业化发展到中期阶段，我们现在要认真地看我们靠什么，一个是靠我们廉价的劳动力，我们的工人每小时工资是50每分，美国是16美元，墨西哥是4美元，所以外国公司愿意到中国来制造，因为它成本降低很多，当然随着我们国家的发展，我们工人的工资是不断提高的。另外由于我们国内的的物价比较便宜，所以不等于我们工人的生活水平只有美国三十二分之一，但不管怎么说，你工资比他便宜，外国人投资不是慈善事业，他是要赚钱才来的，第二个就是靠你大量地制造产品，所以你消耗大量的原材料和能源，在能源上我们国内生产总值只占世界4%，但是我们消耗的石油是世界20%，钢铁世界20%，水泥将近世界40%，这种情况在当前阶段是不可逾越的，但是一定要看到，我们要通过自主创新提升我们的产业，才能够真正实现我们新型的工业化，否则的话我们就会停留在这样一种阶段上，这也说明了创新的重要性。

　　最后我简单说一下促进创新的主要措施，我个人认为大体有5项措施：第一就是要发展教育事业，刚才我说了既然竞争的实力，竞争说到底是人才创新能力的竞争，那教育就非常重要。99年中央教育台采访时我就说过，经济只能保证今天，科技可以保证明天，只有教育才能保证我们的后天。所以教育能提高全民的思想、文化、道德科学素质，更重要的是培养有创新能力的人才。我提出了一个形象的说法，就是义务教育为躯干，普通教育和职业教育为两翼，公办教育、民办教育为两腿，这样才能变成一只大鸟，才能实现我们中国教育的腾飞；第二就是要推进风险投资，实现金融资本和知识资本的结合。大家知道要想使一个创新真正能变成产品，变成技术取得经济效益变成生产力，没有金融资本的支持是不可能的，所以风险投资是知识资本和金融资本的结合，是一种新的投资机制，这种投资机制要靠投入一批项目，靠成功项目的高收益来弥补失败项目的损失并且能给投资者带来效益；第三就是要营造有利于创新的法律和政策环境。这一点就使我们在立法上、政策上都要做认真地研究，从立法上来看要保证法律的系统性，法律之间不能打架，要保证法律的公平性，这就要求相对承担什么义务就必须明确给他什么权利，这是非常重要的，如果你要求行政部门有什么权利就必须明确有什么责任，所以权利、利益的“利”和义务的对称，权力，力量的“力”和责任的对称非常重要。这说过的切蛋糕，不能既有分配权又有优先选择权这是不行的，只要求老百姓履行义务，而不明确他的权利也是不行的；第三是要保证它的科学性，就是说你要经过认真地论证，听证，来使法律规定适当；第四就是培养创新的文化，培养一种价值观，一是要鼓励探索这种价值观，往往在一个新观念提出后会有不认识它，也可能会反对的，还举过一个例子就是复印机，当初复印机，施乐是没钱找IBM投资，IBM找专家论证说复印机作用不过是代替复写纸，复写纸市场没多大，所以不支持，最后证明复印机本身是很重要的，所以我们要支持探索，要容忍失败，我们不能只是以成败论英雄，在合理的失败中所学到的东西可能比成功更重要。有些创业者失败以后再创业还可能因为他吸取了教训，还可能做得更好，所以我们要能容忍失败，不能有成王败寇的看法。

　　这个创新可以说是关乎我们国家的前途，关乎我们国家的命运，关乎我们中国能否实现现代化的一个非常重要的问题，特别是在当今世界科学技术飞速发展经济全球化迅速进展的今天，如果我们不能够在自主创新方面做更大的努力我们将会遇到更多的挑战，所以我希望今天讲的这些观点能够被大家所接受，并且希望你们每一个人都成为积极参与创新的人，成为一个既能够有技术创新，又能够从事管理创新、制度创新的人，希望你们将来能够为推动我们国家的自主创新发挥更大的作用，今天就讲到这里谢谢大家。

princebird

顶一下先

qinjiayu

2005/10/27  天气 晴，夜晚有小雨
    持续3天的辖区单位培训终于结束了，感觉有完成一件事情的轻松。明天又将恢复朝九晚五的作息时间了，说真的，我真的很喜欢睡觉的，也许我真的是天上的天睡星转世。
    大盘出现了下跌企稳的走势，但没有明显的热点出现，对“十一五”的研究将有一个由浅入深的过程，对个股的挖掘也将有类似的过程。虽然新能源表现得比较生猛，但总觉得根基不牢，都有点虚火上冲的感觉，个人以为，倒是要从目前已经存在的传统产业中发现能与新经济接轨的公司，似乎更有现实意义。
    继续保持中材国际的仓位，和当时敏感的发现天威的投资投机价值一样，现在仍然敏感的觉得，中材存在同样的价值。希望时间能证明我的判断。
    晚上，底下的单位请吃饭，和单位里的同事一起去了，没料到，那家饭店的老板竟然是老家的邻居，自然，关系就亲近点了。
    饭毕，天上洒下了小雨。
    明天，太太出差就要回来了。明天，是我农历的生日。明天，是我们结婚5周年了。

AlfaGong

祝搂主生日快乐，谢谢你的分析和资料。

小秋秋

祝搂主生日快乐，生活幸福

1234511232

真是厉害啊!

东方红日

好帖就要顶啊!

顺势519

生日快乐，结婚周年Happy

coedol

chun888

幸福的生活！

xdmn

祝老大生日快乐，生活幸福

qinjiayu

早晨来到单位的第一件事情就是打开这个帖子，看见大家的祝福，心里非常温馨。谢谢各位朋友！

天_涯

祝福楼主生日快乐：）

kokayin

好贴啊,此帖不顶,枉为人哦

谈股论金1

刚刚才看来楼主今天这么多喜事，祝福一下先。。。