做个不一样的股民--玩转经济学(真实失业率)
来自:MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com)
作者:小散心态
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一个国家的GDP由所有国民的生产构成,劳动效率×劳动力的就业率=GDP。就业率是一个国家整体的福利的要素。每一个有工作的人的劳动都会创造财富,但那些有能力劳动,但苦苦找不到工作的人,只能消耗财富,不能创造财富。没有工作的人,我们称之为失业。
失业率是失业人口和劳动人口之比,任何一个国家内都包括了自然失业率。企业都会存在人员流失的问题,在一个国家内,总有些人辞职换工作,可能马上找到新工作,但同时另外一些人又辞职了,这种失业就是自然失业。自然失业率不受经济影响始终存在,上下波动的范围也较小。影响较大的是周期性失业率,这种失业率跟经济的周期波动而波动。经济好时,企业的开工率足,工作也好找,失业率降低。反之则工作难找,失业率上升。
除了经济周期,影响失业率的还有几个因素:
1、 信息,信息包括了就业信息的流通。有效的信息流通可以更好的沟通劳资双方的需求,可以提高就业率。信息还包括了岗位需求信息,信息充分的披露,有利于求职者培养自己的劳动能力,已满足就业市场的专业需求。
2、 最低工资,最低工资并不影响中高收入的劳动力,主要影响低技能、低文化或是低经验的人群。因为最低工资的限制,企业主更倾向于使用有经验的劳动力。与此同时,才进入就业市场的年轻人,不具备技能的人群就失去了实习的机会,专业能力很难建立,甚至会形成长期失业。
3、 高薪策略,和最低工资对应的是高薪策略。表面看企业给就业者的工资越低,成本就越低,利润就越高。但近年有些企业采用了高薪的策略,这些企业主认为,高薪可以让劳动者有更多的钱来保持健康;也可以降低劳动者流动率,省掉培训的费用;高薪也可以增强劳动者之间的竞争,可以雇佣到技能更好的雇员;同时为了保持同行业中较高的薪酬,就业者也会更努力的工作。首先采取高新策略的是1914年的福特公司,提高薪酬使福特的生产率大幅上升,最终在汽车行业脱颖而出。国内的胖东来也采取这种策略,使其被誉为“中国最好的超市”。高薪策略或提高了劳动生产率,但也增加了失业率。
4、 无谓损失,前文中有所陈述。无谓损失是由于税负、地租等成本构成。无谓损失减少了个人的收入,增加了企业的成本,对于经济发展有强烈的制约性,很自然会提高失业率。
我国的失业率极低:
十年间始终在4.1左右波动,上下不超过0.2%,这种失业率在世界是非常罕见的。原因是发达国家的统计是全体具有劳动能力的人口,而我国数据只包含城镇人口。我国的农业人口因为拥有土地使用权,可天然认为完全就业。农业人口既然不存在失业,6亿多的基数自然的降低了中国失业率。
前几天我去了山西的一个五线小城,描述一下当地情况:
小城的农业为主,企业较少,非农人口也少。很多农业人口的年轻人不会种地,在当地也很难找到工作。因南方劳动力需求减少,本地中年人又缺乏技能,很多四十岁以上的人回乡务农。
城里商业不算少,但普遍生意冷清,我在中档饭店就餐,高峰期上桌率仅能达到三成。低档饭店生意较好,一碗刀削面只有6-8元,是北京的三分之一。差别最大的是蔬菜,菜市场的西红柿只有3,4毛钱一斤,超市最好的西红柿是1元;黄瓜在菜市场论堆,一堆1元。
当地的朋友跟我说,现在种地就是赔钱,以前种玉米,每年的成本都回不来。现在借钱搞大棚蔬菜,赔的更多。有人来谈承包土地,但不敢撒手,怕没了土地以后更没依靠。
焦炭是本地的产业,近年来环保抓的严,环保设备太贵,焦炭企业多数都关门了。现在生产的只有三家企业,两家是老国企,一家银行关系不错,贷款添置了环保设备。不过设备也开不起,基本只是应付一下来检查的上级领导。焦炭厂周边污染也很厉害。
在焦炭厂上班,还是让人羡慕的事情。平均工资在2000左右,不管吃住。在县城住得骑车15公里。当地两居室的老房子房租在4,500左右,占平均收入的四分之一。
本地人非常节俭,很多农村人一个月的电费不超过10元,也就开个灯,空调想都别想了。不过很惨的是,当地才爆了一起非法集资的案件,本地一个做汽车销售的老板给高息集了不少钱。村民不舍得吃、不舍的用的钱现在都没了。政府还在追,能追回来的比例不会太高。这些四五十岁的村民就是靠打零工攒下的这些钱,今后还不知怎么过日子呢。
农民不计入就业人口,农民没有最低工资,不得不说这是个好主意。
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