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发表于 2015-10-12 14:10
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gzAaron 发表于 2015-10-12 14:08 
啥时候解呀~
[2015-10-12](600588)用友网络:公告
关于限制性股票符合解锁条件和股票期权行权符合行权条件的公告
重要内容提示:
本次符合解锁条件的限制性股票数量: 首次授予的第二期限制性股票2,960,192
股,预留第一期限制性股票1,128,228股.
本次符合行权条件的股票期权数量: 首次授予第二期股票期权4, 544,834份,预
留第一期股票期权782,152份.
本次解锁和行权事宜需在有关机构办理相关手续结束后方可解锁和行权, 届时
公司将另行公告.
一,股权激励的决策程序,调整及实施情况
(一), 2013年8月16日,公司第五届董事会2013年第十一次会议审议通过了《公
司股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"《股权激励计划草案》"),
公司第五届监事会2013 年第四次会议审议通过了《和谐和谐于核查公司股票期权与限
制性股票激励计划(草案)激励对象名单的议案》, 公司独立董事于2013年8月16日对
《股权激励计划草案》发表了同意的独立意见.
(二), 根据中国证监会提出的反馈意见,公司修订了《股权激励计划草案》,形
成了《公司股票期权与 限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称"《股权激励
计划(草案修订稿)》"),并报中国证监会备案无异议.
(三), 2014年10月29日,公司第六届董事会2014年第六次会议审议通过了《公司
关于调整股权激励计划股票期权行权价格的议案》, 根据《股权激励计划(草案修订
稿)》的有关规定, 对公司股权激励计划股票期权的行权价格进行调整,调整后的首
次授予股票期权的行权价格为10.275元/股.
(四), 2014年11月12日,公司首次授予的第一期限制性股票共计802,6808股解锁
, 2015年1月30日,公司首次授予的第一期股票期权共计5,132,056份行权并上市,公
司公告披露了首次授予的第一期股票期权404,640份将于2015年10月14日上市.
(五), 2015年4月9日,公司第六届董事会第十四次会议审议通过了《和谐和谐于调
整股票期权数量与行权价格和限制性股票数量与授予价格与的议案》, 根据《股权
激励计划(草案修订稿)》的有关规定, 对公司股权激励计划股票期权的行权价格进
行调整, 调整后的首次授予股票期权的行权价格为8. 31元/股,预留股票期权的行权
价格为14. 98元/股. (六),2015年10月10日,公司第六届董事会第二十六次会议审议
通过了《和谐和谐于股权 激励计划限制性股票符合解锁条件的议案》和《和谐和谐于股
权激励计划股票期权符合行权条件的议案》.
二,公司限制性股票符合解锁条件及股票期权符合行权条件的说明
(一),公司符合解锁和行权条件:
(二),激励对象符合解锁和行权条件:
(三),符合解锁和行权条件的激励对象情况
1, 符合首次授予的第二期限制性股票解锁条件和股票期权行权条件的激励对象
情况
2,符合预留第一期限制性股票解锁条件和股票期权行权条件的激励对象
三, 可解锁与行权的股票来源,行权价格,解锁和行权对象人数,解锁和行权期限
1,可解锁,行权的股票来源和种类: 可解锁,行权的股票来源为公司向激励对象定向
发行的公司A股股票. 2,股票期权行权价格: 经公司第六届董事会第十四次会议调整
股票期权行权价格后, 本次可行权的首次授予股票期权的行权价格为8. 31元/股,预
留股票期权的行权价格为14.98元/股. 3,可解锁与行权的激励对象人数: 1,253名限
制性股票激励对象和1, 285名股票期权激励对象符合首次授予的第二期限制性股票
解锁条件和股票期权行权条件, 227名限制性股票激励对象和228名股票期权激励对
象符合预留第一期股票期权行权条件. 4, 解锁期限: 首次授予的第二期限制性股票
的解锁期为2015年11月12日至2016年11月12日, 预留第一期限制性股票的解锁期为2
015年11月6日至2016年11月6日. 公司将根据相关法律法规的规定, 统一办理激励对
象限制性股票的解锁手续. 5,行权期限: 首次授予的第二期股票期权的行权期为201
5年11月12日至2016年11月12日, 预留第一期股票期权的行权期为2015年11月6日至2
016年11月6日. 公司将根据相关法律法规的规定,统一办理激励对象股票期权行权及
相关的行权股份登记手续. 四,公司监事会核查意见 公司于2015年10月10日召开公
司监事会第十二次会议,监事会发布以下核查意见: 根据《上市公司股权激励管理办
法(试行)》, 《股权激励计划(草案修订稿)》等相关规定,公司未发生不得解锁和行
权的情形, 符合《股权激励计划(草案修订稿)》规定的限制性股票解锁条件和股票
期权行权条件; 公司首次授予的第二期限制性股票1,253名激励对象和首次授予的第
二期股票期权1, 285名激励对象,预留第一期限制性股票227名激励对象和预留第一
期股票期权228名激励对象未发生法律法规, 《股权激励计划(草案修订稿)》规定的
不得解锁的情形, 上述激励对象的个人绩效考核结果均符合《公司股票期权与限制
性股票激励计划实施考 核办法》中关于激励对象符合限制性股票解锁条件和股票期
权行权条件的考核要求. 五,独立董事意见
公司激励对象满足《股权激励计划(草案修订稿)》的解锁和行权条件, 符合有
关法律, 法规的有关规定,未侵犯公司及全体股东的利益; 公司首次授予的第二期限
制性股票1, 253名激励对象解锁2,960,192股限制性股票和首次授予的第二期股票期
权1, 285名激励对象行权4,544,834份股票期权,预留第一期限制性股票227名激励对
象解锁1, 128,228股限制性股票和预留第一期股票期权228名激励对象行权782,152
份股票期权, 符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》,《股权激励有关事项备忘
录1-3号》及公司《股权激励计划(草案修订稿)》的相关规定, 其作为本次可解锁和
行权的激励对象主体资格合法,有效.
六,法律意见书的结论性意见
北京市邦盛律师事务所认为, 公司已履行了公司《股权激励计划(草案修订稿)
》首次授予第二期和预留第一期行权/解锁现阶段需要履行的相关审批程序, 公司《
股权激励计划(草案修 订稿)》中规定的首次授予第二期和预留第一期行权/ 解锁的
各项条件已完全满足, 《股权激励计划(草案修订稿)》首次授予第二期可解锁的限
制性股票数量为2,960,192股,可行权的股票期权数量为4,544,834份; 预留第一期可
解锁的限制性股票为1,128,228股,可行权的股票期权为782,152份.
仅供参考,请查阅当日公告全文.
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