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楼主: nixon

高送转股一览及跟踪贴(update:2007/5/16)

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 楼主| 发表于 2007-4-10 08:59 | 显示全部楼层

(600550)天威保变每10股送4股转增6股派2元

(600550)天威保变:2006年年度主要财务指标

                                                 单位:人民币元
                                    2006年末           2005年末
                                                         调整后
总资产                      4,986,593,069.50   3,465,976,998.35
股东权益(不含少数股东权益)  1,980,212,597.05   1,009,416,578.34
每股净资产                              5.43               3.06
调整后的每股净资产                      5.26               2.89

                                      2006年             2005年
                                                         调整后
主营业务收入                3,079,807,536.26   1,963,050,060.73
净利润                        198,097,466.74     100,994,276.88
每股收益                                0.57               0.31
净资产收益率(%)                        10.00              10.01
每股经营活动产生的现金流量净额         -0.86               0.02

公司2006年年报经审计,审计意见类型:标准无保留意见。
2006年度利润分配预案:每10股送4股转增6股派2元(含税)。
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发表于 2007-4-10 09:05 | 显示全部楼层
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发表于 2007-4-10 20:54 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-4-10 23:12 | 显示全部楼层

势如破竹 掘金高送转板块

出处: 顶点财经
大唐发电06年年报,主营业务收入、主营业务成本分别增长38%和37%,毛利率30%,毛利率同比基本持平,净利润同比增长15%,摊薄EPS为 0.48元(05年EPS为0.46元)同日,并推出10转10的高送转分配预案。受消息刺激,该股昨日涨停,报收13.54元。 上市公司公布年报后的股价表现与业绩并没有太大关联性,甚至还出现了背离走势;而业绩表现不佳的公司,如果有好的分配方案,股价走势却往往较强。对于投资者来说,该如何理解这种现象?

    高送转公司受市场青睐

    具有高送派方案的公司往往受到市场青睐也是一个值得关注的现象。不少此类公司在公布高送派方案之后,其股价也往往会节节走高。除前文提到的江苏开元外,华天酒店、保利地产和金发科技等推出高比例转增股本方案的个股,都在年报公布后走出大幅上涨的行情。而名流置业、金马股份等更是自1月份至今实现了股价翻番,宝新能源、澄星股份两家已经除权的公司则走出了填权行情。

    丰厚的资本公积金是公司高比例转增股本的基础;盈利水平和盈利能力是股本扩张的最基本条件;新股、次新股及最近两年未曾进行过送转股的个股股本扩张几率较大;小盘股有更强的股本扩张意愿。至于这些高比例送股公司股价涨幅不俗的原因,招商证券认为,主要在于:送转股的意义不仅是在年报期间为投资者带来惊喜,更重要的是,送转股向市场传递了管理层对于未来业绩增长抱有信心的强烈信号,为投资者提供了一个挑选业绩增长具有较高保证的公司、从而获取长期超额投资收益的依据。
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发表于 2007-4-10 23:25 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-4-10 23:35 | 显示全部楼层

激情超越理性 绩差股大比例送转玄机

作者:朱益民 来源:  出处: 21世纪经济报道
大比例送股(含资本公积金转增,下同)是牛市周期中被市场热烈追捧的永恒题材。

  在此轮牛市中,大比例送股也毫不例外地成为吸引资金助推股价的工具,驰宏锌锗创纪录地推出10送10股派30元的巨额分红方案。更有甚者,一些绩平乃至绩差公司也频频挤进大比例送股队伍,成为甚是吸引眼球的另类风景。

  已披露的2006年报显示:岁宝热电(600864.SH)2006年每股收益为0.013元,拟以总股本13659万股为基数,每10股转增 10股;天房发展(600322.SH)2006年每股收益为0.079元,拟以总股本42370万股为基数,每10股转增10股;动力源 (600405.SH)2006年每股收益为0.082元,拟以总股本10434万股为基数,每10股派0.5元(含税)转增10股;中体产业 (600158.SH)2006年每股收益为0.161元,拟以总股本25365万股为基数,每10股派0.7元(含税)送0.5股转增7.5股。

  维赛特行情数据表明,上述股票都是2007年以来涨幅惊人的明星股。2007年1月1日-4月9日,中体产业上涨109.18%、岁宝热电上涨107%、天房发展上涨99.68%、动力源上涨93.73%。

  而维赛特以净营运资金/资产总计、留存收益/资产总计、息税前利润/资产总计、股东权益合计/负债合计、主营业务收入/资产总计等指标为核心指标的Z值财务预警分析结果显示,截至2006年12月31日,岁宝热电、天房发展、中体产业的Z值分析均为严重预警,动力源财务Z值分析为轻度预警。换句话说,这些公司的财务状况均不是十分乐观。

  上述公司均是在财务状况不是十分乐观,而且又值"大非"、"小非"解禁高峰期时大比例送转股本,自然引发了市场对这一行为的高度关注。

  公司进入拐点

  对业绩平平却大比例送股的做法,天房发展证券事务部的一位工作人员告诉记者,天房发展自上市以来,受业绩限制股本始终没有扩大过。目前公司业务已经进入发展拐点,以后几年发展前景较好,大比例送股不会摊薄业绩。此外,牛市中,在注重业绩成长的前提下,大比例送股对股东也是回报。

  动力源证券事务代表郭玉洁强调,公司之所以推出10转增10的分红方案,主要是很多投资者认为公司的股本规模偏小,股价容易被资金操纵,建议公司扩大股本。公司大股东和二级市场炒作绝对没有任何关系,主要目的是为了公司的更大发展。

  在谈及公司业绩是否会被摊薄时,她表示,公司的价值取决于未来成长,坦承说,股本扩张会对公司短期业绩构成一定影响。

  要求不透露姓名的中体发展一内部人士表示,公司转增股本是为了履行当初的股改承诺,公司股改时承诺10转增5股,鉴于公司资本公积金长期未动,一直保持在账面上也不好,于是公司决定用资本公积金扩充股本,只是每10股比股改承诺多转了2.5股。

  在谈及股本扩大后业绩会不会被稀释和目前的股价表现时,该人士表示,公司看重的不是每股收益,而是利润规模的总体增长,公司的任务是切实做好业绩,对股价表现不发表评价。

  当记者拨通岁宝热电证券事务部办公室的电话时,一名工作人员告诉记者:"对你提出的一些问题,我无法回答,必须和公司董事会秘书联系。"

  深圳一家上市公司董秘则铿锵地说:"绩差公司大比例送转的原因,如果不是兑现当初的股改承诺,那么就是大股东本身是市场炒作主力,或者与二级市场的部分炒作资金存在利益关系,否则无法解释这一违反常规的现象。"

  该董秘向记者透露,去年底有很多资金主动和公司联系,要求公司在分红送股上予以配合,以期推高股价,但遭到公司拒绝。

  广东某家电力上市公司,业绩一直很好,每股收益常常保持在五六角之间,每年还有一定的现金分红,但因为缺乏大比例送股题材,股价二级市场走势平平,被市场笑称"绩优垃圾股"。

  在2001年度股东大会上,一家来自北京的机构大力呼吁公司改善资本市场形象,并明确提出送股要求。该电力公司在2002年半年报时果然推出前所未有的10送2转增8股派0.40元(含税)的分红方案。事实也证明,在高送转方案出台前后,该公司股价二级市场表现确实牛气冲天。

  助力"大小非"减持?

  深圳某大型律师事务所合伙人认为,2007年的大牛市行情是千载难逢的好机会,上市公司有推高股价的动力,尤其是在"大非"、"小非"解禁高峰期,将未分配利润、公积金最大限度地送转股本,可以起到很好的推波助澜作用。

  上述律师事务所合伙人表示,必定有很多公司因为股本急剧扩张,每股收益降至"地板"水平。如果上市公司持续盈利能力出现问题,大比例送股后的泡沫灾难,就不是在两三年内能消化的。

  戴得梁行注册评估师胡兵则表示,上市公司大比例送股的目的可能是加强市场的信誉度,在牛市中,如果不主动迎合投资者对公司大比例送股的主流预期,公司则有可能被市场遗忘。为了达到这一目的,上市公司会把一切能用的手段都用上,甚至不排除将未来充满不确定性的预期当成一种现实暗示给投资者。

  申银万国证券研究所市场总监钱其敏的看法是,不清楚这些公司大比例送股的具体原因,但市场走势一般会反映某种预期,鉴于目前正处于"大非"、"小非"解禁高峰期,大比例送股分红方案不排除配合市场或资金的可能,以便在二级市场以较高的价格减持套现。

  国信证券总裁助理、投资管理部总经理钱海章博士告诉记者,现在的牛市是激情超越理性的时候,由于场外大量资金不通过基金形式涌入市场,这些非理性资金对大比例送股分红题材十分热衷。从中期看,盲目追捧绩差公司大比例送股题材的行为蕴含着较大风险。

  招商证券策略分析赵建兴则表示,上市公司大比例送股不一定是和炒作资金勾结,这些公司有较明显的特征,就是大都进入业绩成长拐点,需要平衡多方利益。

  在过往历史中,上市公司大比例送股还有一个很重要的原因,就是为了紧接下来的再融资能募集更多资金。
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 楼主| 发表于 2007-4-11 08:50 | 显示全部楼层

(600079)人福科技每10股送1股(含税)转增4股派0.12元(含税)

(600079)人福科技:2006年年度主要财务指标

                                                 单位:人民币元
                                     2006年末          2005年末

总资产                       2,300,825,718.24  2,044,923,207.09
股东权益(不含少数股东权益)     884,220,206.05    581,129,503.38
每股净资产                               3.41              2.86
调整后的每股净资产                       3.36              2.83

                                       2006年            2005年

主营业务收入                   750,644,229.46    747,904,699.62
净利润                         107,474,287.25     51,433,700.20
每股收益                                 0.41              0.25
净资产收益率(%)                         12.15              8.85
每股经营活动产生的现金流量净额           0.33              0.63

公司2006年年报经审计,审计意见类型:标准无保留意见。
2006年度利润分配及资本公积金转增股本预案:每10股送1股(含税)转增4股派0.12元(含税)。
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 楼主| 发表于 2007-4-11 09:01 | 显示全部楼层

(000972)新 中 基每10股送3股,派0.4元(含税),转增5股

(000972)新 中 基:2006年年度报告主要财务指标及分配预案
    一、2006年年度报告主要财务指标
    1、每股收益(元)     0.42
    2、每股净资产(元)   6.14
    3、净资产收益率(%)  6.85
    二、每10股送3股,派0.4元(含税),转增5股
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 楼主| 发表于 2007-4-11 09:06 | 显示全部楼层

(002022)科华生物:2006年度分红派息实施,每10股送2股派2.5元转增3股

科华生物2006年度分红派息方案为:每10股送红股2股,派发现金红利2.5元(含税),转增3股。
    股权登记日:2007年4月13日;
    除权除息日:2007年4月16日;
    红利发放日:2007年4月16日
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 楼主| 发表于 2007-4-11 09:07 | 显示全部楼层

(002038)双鹭药业:2006年度分红派息实施,每10股派1.6元转增5股

双鹭药业2006年度利润分配及公积金转增股本方案为:每10股派发现金红利1.6元(含税),转增5股。
    股权登记日:2007年4月17日
    除权除息日:2007年4月18日
    新增无限售条件流通股份上市日:2007年4月18日
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 楼主| 发表于 2007-4-13 08:42 | 显示全部楼层

(600410)“华胜天成”公布2006年度利润分配及资本公积金转增股本实施公告

北京华胜天成科技股份有限公司实施2006年度利润分配及资本公积金转增股本方案为:以2006年末总股本18330万股为基数,每10股转增8股派3.70元(含税)。
    股权登记日:2007年4月18日
    除权除息日:2007年4月19日
    新增可流通股份上市日:2007年4月20日
    现金红利发放日:2007年4月24日
    实施转股方案后,按新股本总数摊薄计算的2006年度每股收益0.42元。
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 楼主| 发表于 2007-4-13 08:55 | 显示全部楼层

(002100) 天康生物:2006年度分红派息实施,每10股送5股派0.56元(含税)

天康生物2006年度分红派息方案为:每10股送5股派发现金0.56元(含税)。
    股权登记日为2007年4月18日,除权日(除息日)为2007年4月19日,新增可流通股份上市日为2007年4月19日。
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 楼主| 发表于 2007-4-14 20:07 | 显示全部楼层

(600770)综艺股份每10股送5股派0.60元(含税)。

52、(600770)综艺股份:2006年年度主要财务指标

                                                 单位:人民币元
                                     2006年末          2005年末

总资产                       1,373,327,166.63  1,331,292,937.84
股东权益(不含少数股东权益)     644,323,544.18    626,991,524.79
每股净资产                              2.386             2.322
调整后的每股净资产                      2.385             2.274

                                       2006年            2005年

主营业务收入                   571,266,721.54    573,267,087.00
净利润                          22,289,036.21     23,380,706.65
每股收益                               0.0826            0.0866
净资产收益率(%)                          3.46              3.73
每股经营活动产生的现金流量净额          0.324            -0.551

公司2006年年报经审计,审计意见类型:标准无保留意见。
2006年度利润分配预案:每10股送5股派0.60元(含税)。
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 楼主| 发表于 2007-4-15 14:53 | 显示全部楼层

(000980)金马股份:2006年度资本公积金转增股本方案实施,每10股转增5股

金马股份2006年度资本公积金转增股本方案为:每10股转增5股。
    股权登记日:2007年4月19日
    除权日:2007年4月20日
    新增可流通股上市日:2007年4月20日
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 楼主| 发表于 2007-4-15 14:56 | 显示全部楼层

(002082)栋梁新材每10股派1元(含税)转增6股

(002082)栋梁新材:2006年年度报告主要财务指标及分配预案
    一、2006年年度报告主要财务指标
    1、每股收益(元)     0.39
    2、每股净资产(元)   4.26
    3、净资产收益率(%)  9.28
    二、每10股派1元(含税)转增6股
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发表于 2007-4-15 14:59 | 显示全部楼层
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发表于 2007-4-16 08:54 | 显示全部楼层
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发表于 2007-4-16 09:32 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-4-17 08:54 | 显示全部楼层

(600031)“三一重工”公布2006年度分红派息实施公告

三一重工股份有限公司实施2006年度利润分配及资本公积金转增股本方案为:以公司2006年末总股本48000万股为基数,每10股转增10股派2.00元(含税)。
    股权登记日:2007年4月20日
    除权除息日:2007年4月23日
    新增可流通股份上市日:2007年4月24日
    现金红利发放日:2007年4月26日
    公司实施资本公积金转增股本方案后,按新股本总数96000万股摊薄计算的2006年度每股收益为0.58元。
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 楼主| 发表于 2007-4-17 09:01 | 显示全部楼层

002076) 雪 莱 特:2006年度分红派息方案实施,每10股派1元转增8股

002076) 雪 莱 特:2006年度分红派息方案实施,每10股派1元转增8股
    雪 莱 特2006年度分红派息方案为:每10股派发现金红利1元(含税),转增8股。
    股权登记日:2007年4月20日
    除权除息日:2007年4月23日
    红利发放日:2007年4月23日
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