搜索

☆☆☆☆☆ 2006年4月3日实战看盘交流专帖 ☆☆☆☆☆

[复制链接]

发表于 2006-4-2 21:34 | 显示全部楼层

hao

金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2005-12-5

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 21:35 | 显示全部楼层
谢谢!
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2004-7-21

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 21:55 | 显示全部楼层

欢迎开帖

金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2006-7-24

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 22:04 | 显示全部楼层
哈哈!都是灌水的!!!
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2004-11-9

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 22:10 | 显示全部楼层
原帖由 魔鹰 于 2006-4-2 19:58 发表
欢迎新人开贴,

照MACD的论坛指标来看,新人开贴必涨,下周一大家都要受楼主的好了。

顶起。

注意中国联通。

是吗,顶起,沾点喜气
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2006-2-9

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 22:15 | 显示全部楼层

适当淡化大盘,积极炒做个股,紧追跨年度潜力股。

金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2005-3-23

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 22:54 | 显示全部楼层
ding!
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2005-5-10

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 23:00 | 显示全部楼层
新人开贴,定有喜事!
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2004-9-21

回复 使用道具 举报

签到天数: 1 天

发表于 2006-4-2 23:10 | 显示全部楼层
涨就一个字
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2005-11-14

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-2 23:49 | 显示全部楼层
第一次顶贴,小弟新来,请多关照
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2006-3-31

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-3 01:11 | 显示全部楼层
好分析!
顶你
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-12-30

回复 使用道具 举报

签到天数: 1 天

发表于 2006-4-3 08:37 | 显示全部楼层
xuexi
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2004-8-19

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-3 08:40 | 显示全部楼层
顶一下
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2004-11-11

回复 使用道具 举报

签到天数: 1351 天

发表于 2006-4-3 08:58 | 显示全部楼层

D

金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2005-5-26

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-3 09:11 | 显示全部楼层

好!!

金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-9-7

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-3 09:22 | 显示全部楼层
今天糖期货低开很多呀。
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2004-9-21

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-3 09:24 | 显示全部楼层
新人开贴,顶一下
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-5-31

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-3 09:26 | 显示全部楼层
ddddddddddddd
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-12-9

回复 使用道具 举报

 楼主| 发表于 2006-4-3 09:35 | 显示全部楼层
早盘还在延续周五的反弹,看冲击两波以后是否还有力度?
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2005-4-11

回复 使用道具 举报

发表于 2006-4-3 09:36 | 显示全部楼层
600970怎么看?分析一下嘎!

[ 本帖最后由 taikongBDX 于 2006-4-3 09:42 编辑 ]
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-12-9

回复 使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站声明:MACD仅提供交流平台,请交流人员遵守法律法规。
值班电话:18209240771   微信:35550268

举报|意见反馈|手机版|MACD俱乐部

GMT+8, 2025-7-18 15:27 , Processed in 0.034080 second(s), 9 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表