☆☆☆☆☆ 2005年11月30日实战看盘交流专帖 ☆☆☆☆☆

菜鸟2008

悲痛欲绝

本月最后一天，估计还是小副震荡。半死不活。

elodiw2004

菜鸟2008

kasini

管理层对T＋0四点最新指示！

2005-11-30 06:00       东方财富网  


    深交所总经理张育军在该所媒体交流会上指出，深交所可能会在一两个领域推出T+0交易。这一表态更令“T＋0近期推出”的市场传闻甚嚣尘上。记者从权威渠道获知，管理层对T＋0的基本态度是：有条件，而不是全面放开！

    正在研究恢复T＋0

    11月24日，管理层组织了部分证券公司、基金公司、保险公司及QFII等机构投资者召开了05年第二次证券市场分析座谈会。会上，来自央行、国家统计局的与会人员就金融、宏观经济运行的态势做了分析；机构投资者的代表就市场关心的一些热点问题做了主题发言和自由讨论。

    有关部门的领导在讲话中明确表示，目前确实正在研究恢复T＋0或回转交易问题。这个问题看起来简单，但实际上很复杂。有关部门在考虑这个问题时要从以下四个方面考察。

    一是回转交易存在结算风险；二是回转交易实际上有虚增资金供给的功能，这可能会引起证券公司对客户的违规融资，进而影响到国家的金融运行秩序；三是回转交易给管理层进行市场统计和监管提出了更高要求；四是恢复回转交易对市场的影响是否一定正面，会不会有负面影响。因此，在恢复回转交易之前，还会召开讨论会听取机构的意见。个人认为恢复回转交易，可能是有条件的，而不是全面放开；要能够收得住，而不是断了线的气球。

    交易所莫衷一是

    值得关注的是，深交所总经理张育军也明确指出，“两法”的修改为T+0的推出提供了空间，深交所正在对此进行研究。该所将根据市场需求决定在哪一个品种中做T＋0交易，可能会有一两个领域涉及T＋0，这主要是看哪些板块流动性比较弱。张的言外之意是，流动性差将是推行T＋0主要衡量标准，哪一个流动性差就可能实行T＋0。不过他强调，T＋0至少目前还不会全面推出。

    其实，宝钢权证无疑是点燃市场此轮T＋0激情的直接诱因，11月初，“上交所讨论上证50成份股改为T＋0交易”的传闻甫一爆出，立即引起市场一片哗然。上交所发言人陈戟迅即出面否认了该传闻，并再次否定了市场有关“T＋0可能从G股试验”的说法。

    券商举双手赞成

    中国证券业协会对T＋0的态度却非常积极。10月26日，证券业协会在有关管理部门的授意下出面召集国泰君安、申银万国、银河、海通等16家券商座谈，就如何提高证券市场交易量、增加券商收益进行讨论。座谈会主要讨论了三个方案的可行性：其一，是恢复交易所T＋0交易制度；其二，允许券商开展融资融券业务；其三，确立做市商制度。但是，最后只有第一个议题得到了券商的一致通过，其他两个方案则不了了之。

    虽然，座谈会上没有确定交易制度将在何时完成由T＋1到T＋0的转变，但是因为得到券商的一致通过，当时，乐观的与会者曾估计在一个月内T＋0就该获得实施。现在，有券商负责人认为，T＋0可能会在明年市值比重较大的上市公司股改完毕后推出。（投资快报 雨石）

大牛666

kasini

盘下跌探密：三大利空传闻猛烈冲击股市！

2005-11-30 06:00       成都商报  


　　昨日，原本延续反弹势头的大盘停住了向上的脚步，沪指低开低走，单边下滑，跌破千一大关也没有遇到任何抵抗，沪指终盘以1096.99点报收，下跌13.84点，成交51.18亿元，连续第三天缩量。



　　昨日收盘后，手机号为133××××0701的胡先生等几位读者打进本报“钱妹热线”，希望了解大盘下跌的原因。本报记者在业内做了一次全面调查。

　　下跌寻因

　　三大传闻冲击市场

　　经过记者的调查，昨日业内流传着三大利空传闻，分析人士认为这与市场大跌有一定的联系。随即，记者就传闻的可信度进行了求证。

　　传闻一：新股发行即将开闸

　　随着股权分置改革逐渐进入高潮，关于新股恢复发行的声音越来越多。据东方早报昨日报道：“一位资深业内人士表示，明年A股新股发行有望在二三月份‘解冻’，工行发行A股具有现实可能性。”

　　专家点评：招商证券的黄顺祥认为，明年一季度末恢复新股发行的可能性非常大，由于即将进入12月，距离“明年二三月”的时间已经越来越近，因此，市场的扩容“真空期”已经不长了，此时市场的担忧并非没有道理。

　　市场影响力：★★★★

　　传闻可信度：★★

　　传闻二：QFII正兑现利润

　　市场传闻，QFII在近期开始逐渐卖出一些获利丰厚的品种，如厦门钨业、G新大陆等，并逐渐将资金向封闭式基金转移。

　　专家点评：西南证券的张刚认为，QFII的确非常看好封闭式基金，但是，是否卖出厦门钨业等重仓股，目前还不好判断，即使卖出厦门钨业等获利品种，也是很正常的。

　　市场影响力：★★★

　　传闻可信度：★★

　　传闻三：年底市场资金面偏紧

　　市场传闻，年关将至，近期资金面非常紧张，特别是清理券商自营盘，国资委清理中央企业委托理财等，使得机构可用资金很有限。

　　专家点评：招商证券的黄顺祥认为，目前资金面的确比较紧张，每日仅50亿元的成交就是明证。目前企业正在制定明年的资金预算，清理委托理财将对明年预算形成负面影响。他认为，至少在明年1月之前，资金面不会有大的改观。

　　市场影响力：★★★

　　传闻可信度：★★★★

　　后市展望

　　中国石化是风向标

　　昨日，几大指标股纷纷出现下跌，特别是中国石化放量下跌。

　　招商证券的黄顺祥认为，虽然新股恢复发行的传闻困扰市场，但是，新股发行重启在近一段时间都在传，市场应该基本消化了，继续对短期市场产生较大影响的可能性不大。

　　他认为，中国石化是市场的风向标，应重点关注该股的走势。昨日中国石化放量下跌，但刚好收在了年线之上，而在10月末的反弹中，明显是有资金在主动介入，因此，该股的走势仍未走坏，可能在今明两日出现较大级别的反弹。

　　他表示，短期大盘仍将维持震荡格局，即使下跌，空间也不大，下方1050点附近有较强支撑，如果盘中出现急跌，不妨逢低吸纳一些优质G股，等待中国石化带领大盘重新走强的机会。

kasini

权证交易深市推坐庄制 表现不好庄家要被炒鱿鱼

2005-11-30 08:24    刘刚    华西都市报  


　　首批权证产品最快在12月8日上市交易



　　昨晚深交所、中证登记结算公司联合发布了关于权证发行上市若干问题的通知，对深市即将开通的权证交易制定了相关实施细则，根据该通知规定，深市的权证交易将实行主交易商制度，也就是境外通行的坐庄制。　　

　　《通知》明确，首批115家机构取得深交所权证交易资格。截至目前，深交所关于权证交易的技术准备工作已全部就绪，最快在12月8日推出首批权证产品。双向报价买单卖单同时挂通知规定，权证发行人应至少选定一家经深交所认可的证券公司担任权证主交易商，并与其签订权证主交易商服务协议。

　　权证主交易商应当对相关权证履行双向报价义务。双向报价是指权证主交易商在约定的情况下以约定范围内的价格同时申报买入和卖出该权证份额，且卖价高于买价的行为。

　　表现不好庄家要被炒鱿鱼

　　主交易商在权证交易期间，不认真履行双向报价义务或经营状况恶化不再适合担任主交易商的，权证发行人应及时更换主交易商并公告。

　　防止恶炒信息披露很及时

　　深交所要求权证信息披露及时，在每日开盘前公布每只权证可流通数量、持有权证数量达到或超过可流通数量5%的持有人名单。每日分别公布权证的买入、卖出金额最大五家会员营业部或席位的名称及各自的买入、卖出金额。

　　30秒钟公布一次溢价率

　　在证券行情系统中实时公布权证溢价率，揭示权证交易价格与标的证券交易价格偏离的幅度。权证溢价率指标随同行情发布，发布频率为每30秒一次。

　　异动账户交易所即时公布

　　当权证交易严重异常或发生涉嫌违规交易行为时，深交所可视情况公布相关权证托管数据，相关证券账户代码(隐去部分字段)、买入数量、卖出数量、持有份额等信息。

kasini

国有控股上市公司的股权激励试行办法起草完毕

2005-11-30 08:30    郭凤琳    中国证券报  


　  国有控股上市公司实施股权激励试行办法起草完毕



　  国资委正向G股公司和相关部门征求意见

　　○央企或国有控股上市公司母公司负责人若在上市公司任职，可参与股权激励计划，但只能参与一家。没有在上市公司任职的母公司负责人暂时不能参与

　　○央企负责人只有业绩考核达到A或B级才能获得股权激励

　　○国有控股上市公司授予数量总额不得超过公司总股本的10％；个人累计获得期权激励数量不能超过1％

　　○未经股东大会特别批准，任何已拥有超过上市公司5％股权的高管，不得参与股权激励

    ○国有控股上市公司的股权激励计划在报股东大会之前，应先报履行出资人职责的机构和部门同意

　　记者获悉，国务院国资委的《国有控股上市公司实施股权激励试行办法》已起草完毕，正在征求部分G股公司和相关部门意见。在的相关规范意见出台后，应能很快出台。

　　《办法》(征求意见稿)共6章。对国有控股上市公司股权激励的适用范围、实施条件和原则、如何确定股权激励计划、以及审核程序等方面都作了具体规定。

　　根据《办法》，股权激励计划目前适用于在沪深证交所上市的国有控股上市公司，包括整体上市的国有企业及国有直接或间接控股的上市公司。

　　《办法》提出，实施股权激励的国有控股上市公司，需要满足4个基本条件:公司治理结构规范，股东会、董事会、经理层各负其责，董事中有三分之一以上的独立董事，并能有效履行职责；内部控制制度和业绩考核制体系健全；发展战略明确、财务状况良好；符合提出的其他意见。

　　《办法》对股权激励计划的核心内容作了详细的规定。完整的股权激励计划包括定人、定量、定时、定价等4个关键因素。

    其中，期权激励授予对象原则为董事、监事、高级管理人员(包括总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等)；对上市公司整体业绩或持续发展有直接影响的技术人员和管理骨干，具体需要由薪酬委员会决定。

　　《办法》特别提出，央企或国有控股上市公司母公司的负责人在上市公司任职的话，可以参与股权激励计划，但只能参与一家上市公司股权激励的计划。没有在上市公司任职的母公司负责人暂时不能参与。另外，独立非执行董事，原则上不能参与上市公司这种长期激励计划。

　　股权激励授予的数量分3个层面确定:企业期权计划授予总量；IPO时授予数量；个人数量。从总量看，国有控股上市公司授予数量总额不得超过公司总股本的10％。可以根据公司发展前景、市场因素、上市公司股本规模、授予人员的范围等在10％以内调控。在公司IPO时，首次授予高管的期权数量控制在1％以内。此后，每次期权授予的数量原则上不超过首次授予的数量。个人累计获得期权激励数量不能超过1％。未经股东大会特别决议批准，任何已拥有超过上市公司5％股权的高管，不得参与股权激励。

　　在定价方面，按照授予日的收盘价或前30个交易日的平均价。另外，首次授予时，授予价格要按照首次公开发行时满30个交易日的平均价。

　　至于考核方面，《办法》规定，必须对高管人员进行业绩考核之后才能实施股权激励。考核目标应该由股东确定。应指定考核办法，并根据办法来确定对其授予和行权。计划根据考核情况动态调整。对于央企负责人，只有业绩考核达到A和B级才能获得股权激励；对于非央企负责人的高管，上市公司要由股东大会确定考核指标。进入个人账户的行权收益，其中20％要到任期期满后才能提取。

　　在申报程序上，一般由公司董事会下设的薪酬委员会提出计划和办法，由股东大会通过；国有控股上市公司在报股东大会之前，应该先报履行出资人职责的机构和部门审核同意。

　　业内人士透露，曾有专家建议将权证作为股权激励的工具之一，授予上市公司高管人员。但相关机构认为，从上海深圳两个交易所的权证管理办法来看，其有效期非常短，不适合作为长期激励的工具。

小漫步者

我看有的票票今天尾盘还是会拉一下做个月线的

sdzbsw

何斌

今天比较重要，是死是活就这一周能定

hillsontam

圣诞节前的狂欢真热闹! 基金.游资做权证,券商做创设,还有散户在跳舞!

jack_ps_wang

飞板，
请教昨日ST受什么刺激，600615， 600503同时由涨停打到了跌停？

冷眼旁观

原帖由 sdzbsw 于 2005-11-30 09:16 发表

瞄准了吗?

callme007

akkakk

果然好古

gztopwell

报个到

sdzbsw

原帖由 冷眼旁观 于 2005-11-30 09:20 发表

瞄准了吗?

悍马王

报到！