学习研究中心基本指导思想纲要
来自:MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com)
作者:知行合一
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学习研究中心基本指导思想纲要
作者:羽清
中心基本指导思想纲要内容:
定位:做精品、重成果、促提高
概述:深入人心的精品意识,重视形成有价值的成果,从而提高参与者和被参与者的自身综合素质,进而提升整个网站的专业水准,才是一个专业证券论坛的立命之本。
论坛管理中的核心元素:“人”
概述:论坛因众人聚而生,因众人散而死。人是论坛中最活跃、最具智慧、最富创造力的元素。树立以“人”为本的管理思想是一个论坛,特别是公益论坛能否成功关键。
对“人”的管理要把握一种心态、两个原则。
一种心态:既感恩的心态。越是到管理高层越是要有感恩的心态,感恩不是迁就和放任而是尊重、认可、温暖和鼓励。
两个原则:唯才是用原则和用事实说话原则
唯才是用:是人才就要不拘一格的任用。学习如何驾驭人才能锻炼管理者的才干,自信的人从来不担心自己身边的超过自己,反而会激发他更大的向上的动力。
用事实说话原则:无论是人员的任免或者争议的裁断,都要用事实说话让人心服口服。规章制度的制定也要用事实说话,给目标设定一个必然的结果,你定的制度才能有信服力。
组织管理经验:决策的合理化、结构的扁平化
决策的合理化:民主和集中兼用。大集中小民主,论坛的普通会员人数是最多的,他们反而是应该集中的,这是网络的特性。否则,一件事情由年初讨论到年尾也不会有结果。论坛的中高层管理成员是民主的对象,他们是论坛一项政策、一种理念的具体操作者和推广者,没有他们的认同和理解,任何事情寸步难行。
结构的扁平化:小权限的分散带来大权限的集中。每个小系统都必须依靠大系统才能存活和进步。互相依偎的同时,在其所辖的领域又给予其最大限度的自由发挥聪明才智的空间。从而反映速度和能动性都提高了。 |