搜索
楼主: qlong_8886

2003年12月9日股市茶座,欢迎您进来聊一聊

[复制链接]
发表于 2003-12-9 14:16 | 显示全部楼层
Originally posted by 太阳升 at 2003-12-9 14:13:



又蒙对了, 真的下探了1430点, 横盘方式来调整


蒙对是建立在全面分析的基础上,祝贺!
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-10-6

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:17 | 显示全部楼层
Originally posted by 太阳升 at 2003-12-9 14:13:



又蒙对了, 真的下探了1430点, 横盘方式来调整
如果一鼓作气攻破长期压力趋势线和年线,多方需要休整,不然行情很快就会走完的。
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2001-3-13

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:18 | 显示全部楼层
Originally posted by 一览众山小 at 2003-12-9 13:22:
600681能否成为新的龙头?



属于超跌反弹怎样? 看量能能否持续, 以及坚决与否.
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-10-21

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:23 | 显示全部楼层
Originally posted by 一览众山小 at 2003-12-9 14:16:


蒙对是建立在全面分析的基础上,祝贺!



谢谢, 我只是认为现在可以谨慎做多. 大盘不会有大跌了, 或者说买阴少买阳. 也可追启动的龙头了. 量能最重要.
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-10-21

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:26 | 显示全部楼层
Originally posted by 太阳升 at 2003-12-9 14:23:



谢谢, 我只是认为现在可以谨慎做多. 大盘不会有大跌了, 或者说买阴少买阳. 也可追启动的龙头了. 量能最重要.
选调整到位放量启动的最好。
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2001-3-13

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:35 | 显示全部楼层
Originally posted by 一览众山小 at 2003-12-9 13:22:
600681能否成为新的龙头?



难得涨停了. 现在还看不出来是龙头相. 哈哈.
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-10-21

回复 使用道具 举报

签到天数: 4 天

发表于 2003-12-9 14:43 | 显示全部楼层
中视,梅林的作用真不可小视,把科技股都带起来了,看来要带动大盘,除了蓝筹,就是他们了,建议机构应该重仓这两个股票,哈哈。。。。。。。
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-10-15

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:47 | 显示全部楼层
Originally posted by 知行合一 at 2003-12-9 13:49:
应该能封涨停。
600681果然封涨停。
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2001-3-13

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:54 | 显示全部楼层
一览众山小
期刊编委

【期刊】编辑

大盘在向你走来啊.
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-10-21

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 14:56 | 显示全部楼层
我应该是1441.11, 写了1431.11,哈哈
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-10-21

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 15:12 | 显示全部楼层
今天大盘预期不好,发贴的都少,明日应该可以聚集一些人气了.
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2003-11-25

回复 使用道具 举报

发表于 2003-12-9 15:16 | 显示全部楼层
谢谢qlong_8886主持今天的茶馆,奖励6分。大家的发言都很好,不好一一加分了,谢谢参与。
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2001-3-13

回复 使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站声明:MACD仅提供交流平台,请交流人员遵守法律法规。
值班电话:18209240771   微信:35550268

举报|意见反馈|手机版|MACD俱乐部

GMT+8, 2025-4-19 18:05 , Processed in 0.028621 second(s), 8 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表