特殊时期过后，企业别站等办公软件还会继续普及吗？

米酒米久

特殊时期过后，企业别站等办公软件还会继续普及吗？

来自：MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com) 作者：米酒米久 浏览：15892 回复：0

作者：凉皮
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先说观点，我认为企业微信等办公软件会在部分行业成为普遍现象。

<span]这个问题本质是问的是以后大家还会线上办公吗，我认为：

虽然现在大家不得不用，但不代表办公软件不好用。

先说说很多人觉得以后不会用这些软件的原因：

<span]1.不如面对面沟通效率高，有些事情只能面对面说；

2.员工自律性不够；

<span]3.远程办公工作和生活界限不清；

4.员工对公司参与感、归属感下降；

<span]5.办公软件的信息安全问题；

6.远程办公的工作特征难以权衡，包括奖惩措施、工作环境等；

<span]以上六点原因基本是大部分的人对远程办公的担心，其实说到根本这六点围绕了3方面展开：个体的因素、组织的因素、工作特征的因素。

核心点：能不能用好看老板而不是员工

为什么在公司能工作而在家不能工作？原因还是管理的问题。在远程办公的管理上和传统线下办公管理实际差距很大的。

<span]很多老板实行远程办公后，发现卧槽，为什么员工在公司干活，回家就不干活了呢？

原因是啥，就是在家了没那个环境、没人管理员工了呗！

<span]但是有个斯坦福教授叫尼古拉斯·赵四，呸，叫尼古拉斯·布罗姆（Nicholas Bloom），他15年在携程做了个调研，发现在管理方法正确的基础下，远程办公的员工其实并不会效益变低，反而会更好。

一颗赛艇（exceting）!

<span]难道真是老板的锅？？？？

那到底该咋整啊！！

<span]

所以我总结了下，老板想要让员工好好远程办公，得做以下几点操作：

<span]1.划分清楚工作和生活的时间；

2.制定好合理的目标和结果控制；

<span]3.制定远程办公员工的发展策略；

4.多参加远程办公的决策和工作指导；

<span]

以上4点，企业微信、钉钉、飞书等都可以实现，可能一些定制化的功能还没有开发完毕，但基本功能完全可以。

<span]加之今年的魔幻开年，经过这一波强制远程办公的教育，也许我们国家远程办公的进程会大大加快，至少在大部分互联网公司里，我没有发现什么部门是不能远程办公的。

最小化可行方案出现，加之市场被教育，当疫情散去，老板们学会了如何管理远程办公的员工，很多老板应该会喜欢这种办公形式的。

<span]

毕竟，远程办公除了员工、企业效率高，还可以少付办公室房租，降低了成本，最关键的是，因为远程办公，员工满意，员工流失率也相应降低，还可以扩大招人面，招外地的员工。

<span]这么一石多鸟的事，谁不喜欢干呢？