搜索
查看: 16403|回复: 0

[大盘交流] 【宇辉战舰盘前点睛】20150703

[复制链接]

签到天数: 7 天

发表于 2015-7-3 00:08 | 显示全部楼层

【宇辉战舰盘前点睛】20150703

来自:MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com) 作者:宇辉战舰 浏览:16403 回复:0

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

【战舰早评】决战紫禁之巅

周四收盘,上证指数报3912.77点,跌3.48%,成交量7360亿元,深成指报12924.2点,跌5.32%,成交量5523亿元,创业板报2649.32点,跌3.99%。两市涨停40只,1436只跌停!

盘面上看: 受多重利好刺激,周四早盘沪深两市双双微幅高开,但是利好并未得到市场一致认可,多空双方盘初即展开激战,股指盘中剧烈震荡,三次上攻4000点上方均出现冲高回落走势,盘中再次破位半年线后,大金融二次发力,中车率领铁路基建启动,沪指直线拉升逾百点重返4000,午后股指单边走低,临近两点,券商再次多翻空领衔杀跌,国元证券封死跌停再度引发市场恐慌,各大指数直线跳水,沪指小破3800点后快速拉起,两桶油及银行股直线拉起,***指数强劲反弹,尾盘短差资金出局,股指小幅回落,两市红盘仅141家,跌停再次逼近1500只。

技术分析:日K收长上影长阴线,量能有所萎缩,小幅破位半年线,盘中再创调整新低,空方依然主导着短期的行情。目前两根K线组合为典型的揉搓K,结合半年线位置,再次出现变盘信号,周五将上演多空决战紫禁之巅,叶孤城虽然神乎其技,但篡权夺位的阴谋终令其不得善终,就像现在的做空势力,尽管腹思之精密巧妙,但也难敌难敌正义之师。目前的非理性盘面已经超出技术分析范畴,多空激战也进入最后尾声阶段,我们要继续关注股指企稳的两大风向标,即大金融和题材股,继续做个有信心有信仰的投资者,蓄意杀跌不改牛心的信心,侵害百姓、国家利益,逢敌必亮剑的信仰。技术指标继续空头排列,空方依旧天时地利人和,建议投资者继续严控仓位多看少动,不杀跌,不抄底,股灾很快会过去,监管层正在积极应对做空势力,暴跌也使价值投资涌现,改革牛不会就此止步。

【公告淘金】

◆齐星铁塔拟定增63亿跨界并购北讯电信

◆欧比特联合中科院开发卫星大数据应用

◆奋达科技与联想签订产品云服务技术开发协议

◆广田股份设合资公司 介入装修机器人市场

◆百润股份中报业绩超预期 同比预增超三倍

◆浩宁达上调中报业绩 同比预增逾15倍

◆科大智能上半年净利预增145%至165%

◆新大陆半年报预增50%-100%

◆通化东宝半年报 预增70%-80%

◆新都化工上调中报业绩 预增4至6成

◆亚太药业上调中报业绩 预增30%至45%

◆皖新传媒5亿增资创投基金 筹谋外延扩张

◆石基信息双管齐下 推进与阿里旅行合作进度

◆亿晶光电与县政府签协议 合作新能源与蓝宝石项目

◆豫光金铅拟定增18.5亿元 发展循环经济产业

◆明牌珠宝3476万入股瑞丰银行

◆全通教育将获控股股东2亿元免息资金支持

◆银泰资源大股东计划增持公司不超过1.5亿股

◆泛海控股今日获控股股东增持281万股

◆金禾实业大股东增持逾185万股 拟继续增持

◆综艺股份实际控制人增持公司117万股

◆宝鹰股份获实控人增持102万股

◆广东鸿图获控股股东增持100万股

◆浙报传媒控股股东方增持公司约100万股

◆瑞茂通管理人员计划增持公司股份不少于200万股

◆神州泰岳获三位高管增持 319万股

◆天沃科技管理层十日内拟增持逾218万股

◆华丽家族控股股东董事长增持公司100万股

◆飞马国际员工持股计划近两日买入508万股

◆冠福股份6000万投建五氟苯酚项目

◆三泰控股参股公司获全国性保险代理牌照

◆包钢股份获包头市政府补贴2.21亿

◆积成电子预中标国网7780万元项目

◆通光线缆中标国网5379万元项目

◆伊立浦7月3日起更名为“德奥通航”

【今日热点】高送 护盘蓝筹 次新


点击访问楼主直播室点击充值元宝购买商品
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2013-1-20

回复 使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站声明:MACD仅提供交流平台,请交流人员遵守法律法规。
值班电话:18209240771   微信:35550268

举报|意见反馈|手机版|MACD俱乐部

GMT+8, 2025-6-9 03:38 , Processed in 0.036853 second(s), 13 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表