如何挖掘十倍黑牛(之四)
来自:MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com)
作者:文子投资
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继续探讨移动医疗十倍股。不论从哪个行业中去选择个股,都需要关注三个点:1、成长模式,2、研发能力,3、管理层。昨天,我们主要为大家讲了成长模式。从苏宁电器的成长模式,我们在2012年挖掘了迪安诊断,从迪安诊断我们又找到了移动医疗十倍股。单从成长模式来说,移动医疗十倍股在模式上完成了创新,移动医疗未来将完全颠覆现代的整个医药消费市场。移动医疗+苏宁模式=?。苏宁电器近些年才想到要向电商转型,如果在电商刚起步时苏宁就想到了和互联网进行融合的话,目前苏宁的市值至少在几千亿,甚至万亿。 医药上的再造苏宁--移动医疗十倍股,未来多少市值合理呢?这个大家放开思维去想象,今天我们讲研发能力。强大的研发能力,可以保障原有市场份额,同时,还能够开拓出更多的新市场来。翰宇药业,就是一个典型的案例。2012年,我们通过对舒泰神的研究,挖掘出了翰宇药业,独家调研报告,同样值得和大家再次做一次回味。 从2012年开始到现在,不到3年的时间,翰宇药业不但赶上了舒泰神,还完成了对舒泰神的赶超。排除黑天鹅事件的影啊,舒泰神和翰宇药业相比较,明显处于劣势。翰宇药业产品其实走的是多元化路径,产品梯队相当丰富,所以,核心竞争优势更强,市场的前景更大。相比较而言,虽然舒泰神有先发优势,但是研发跟不上,逐渐在竞争者显露出后劲不足,产品不丰富,市场抗风险能力弱。 注重研发,注重人才,另一方面又反映出公司管理层的水平。优秀的企业,除了占据天时地利,还有一个关键点在人和上。一个企业之所以优秀,在他有一个卓越的管理团队。苏宁过去的成功得益于张近东,万科的成长王石功不可没,苹果王朝的建立离不开乔布斯,微软帝国没有盖茨也是不行的。 移动医疗十倍股,研发如何?管理层素质怎样?我们放到明天的文章中给大家做详细讲述,请关注明天的文章内容。
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