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楼主: 股市小老虎

[大盘交流] 股路纵横

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发表于 2011-9-4 15:45 | 显示全部楼层

回复 #121 我一定要 的帖子

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[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:43 编辑 ]
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发表于 2011-9-4 15:49 | 显示全部楼层
实话,我看的云里雾里,周期啊,楼上的ABC啊,居然还有阿克琉斯,帕里斯。缠啊,我的神啊。为啥没有K,没有均线呢,额 的神
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发表于 2011-9-4 17:08 | 显示全部楼层
原帖由 heyho2011 于 2011-9-4 12:50 发表
神仙
什么叫区间套
说说你的解释嘛
哈哈


大山樵夫说过,正是个股的日间波动,为短线操作提供了获利空间。
这才是最朴素和最本质的结论。
参与人数 1奖励 +2 时间 理由
nztksm + 2 2011-9-4 19:27 就算是路过,也要给你加分!

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发表于 2011-9-4 17:16 | 显示全部楼层
到现在为止都没看到好东西,是我理解能力太低了把?
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发表于 2011-9-4 17:17 | 显示全部楼层
到现在为止都没看到好东西,是我理解能力太低了把?
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发表于 2011-9-4 17:42 | 显示全部楼层

回复 #123 筷子兄弟 的帖子

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[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:52 编辑 ]
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发表于 2011-9-4 17:53 | 显示全部楼层

回复 #124 xscl2011 的帖子

编辑编辑 反正没人认真看 自己明白就好

[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:18 编辑 ]
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发表于 2011-9-4 17:59 | 显示全部楼层
好,妙,高。
学习了,哈哈。
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发表于 2011-9-4 18:00 | 显示全部楼层
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[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:37 编辑 ]
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发表于 2011-9-4 18:02 | 显示全部楼层
实盘,10个股一个月翻翻,作为条件!
这个条件首先周期点选的非常好,但是时间太短了,若是作为长线投资者,抱着一两匹“黑马”做到翻翻应该没有问题!怎么找牛股是重点:个人感觉首先盘子不能太大,其次有热点题材,股价不能太高10上下两块(若是高净资产,高公积金,高未分配利润的除外,这些质地好的股票不容易跌下来,下来就是机会)。再次要有大盘配合,大盘由多个板块组成,每天要分析热点板块(可以看到牛股),权重股版块(可以看到大盘的大致趋势)。最后也是炒股的精华:听党的话
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发表于 2011-9-4 18:07 | 显示全部楼层
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[ 本帖最后由 heyho2011 于 2011-9-4 18:51 编辑 ]
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发表于 2011-9-4 18:14 | 显示全部楼层
纯属水贴,建议删除.谢谢!
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发表于 2011-9-4 18:16 | 显示全部楼层
编辑 结束
可惜可惜
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发表于 2011-9-4 18:26 | 显示全部楼层
编辑 可惜,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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发表于 2011-9-4 18:35 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-4 18:36 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-4 18:49 | 显示全部楼层
鸠占鹊巢、装逼无敌。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2011-9-4 18:58 | 显示全部楼层
论坛无高手愿意沟通 看看实盘也罢 嘴盘几下算了 看实盘自己悟 更块 希望看到更多象大山 雕 罡风(罡风还要继续加油啊 路肯定对的)那样有核心理念而又低调的实盘
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发表于 2011-9-4 19:14 | 显示全部楼层
听说高手都是非常孤独的,…………
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发表于 2011-9-4 20:40 | 显示全部楼层
坚持从头看到这里,大家都在嘴上打架。嗨!
编个故事:
      新员工入职,他很努力,但由于是新人,班长对他不认可,主管只是知道有一个这样的员工,经理根本不认识他,他只有踏实勤奋的工作;一年后,班长很认可,主管说其他班也有优秀人员,经理对他有点面熟;又一年后,班长认为他兢兢业业,主管也对他认可,经理知道一些他的信息,但还是说另外几个同事也不错,再观察一些时间;又一年过去了,年底主管对班长说,该员工很好,你写个推荐信我给经理推荐一下,这一年中经理有意无意中知道了这个员工许多的可取之处,当他看到下面管理人员递来的推荐信后说,这样的优秀员工正是我们所期待的,现决定给他升职加薪!经理/主管/班长这些大中小级别都认可看多时,我们这个在底下拼搏的员工就开始突破阶段了。但如果中途换了经理,如果新经理认可下面班长和主管的推荐,有可能给他升职,这个前提是大级别不坏,中小让他变的看多;如果换了主管,班长推荐,他不理,经理不追,那就要等待时日了,若经理追问,主管含糊几次后还是会推荐的,毕竟大级别看多小级别看多,中级别调整一下后还是要推荐的,不推荐他就没得玩了,卷铺盖走人;如果换了班长,班长不推荐,主管/经理会问,他只好说了解一下先,后来上面再问就躲不过只好老老实实写推荐信了,这只是小级别调整一下而已。
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41075 + 1 2011-9-21 10:20 有创意,佩服!佩服!!!

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