搜索
查看: 9026|回复: 0

[个股交流] 6月30日个股挖掘(收敛算法似乎有用)

[复制链接]
发表于 2011-6-29 17:49 | 显示全部楼层

6月30日个股挖掘(收敛算法似乎有用)

来自:MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com) 作者:logicstorm 浏览:9026 回复:0

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
昨天挖掘出的个股不理想,8个中有7个下跌,但用收敛算法挖掘出的两个跌幅都小于1%,而且收盘价都高于开盘价。

收敛算法的目的是把挖掘出的8只个股精选到3只以内(包括原来排名第一的),以帮助没有实战经验的用户,但它不能完全代替人工选股。

以下挖掘出的个股按预测走势由强到弱排列。从理论上说,井号表示保守收敛算法的结果,适用于大市不好的情况;星号表示激进收敛算法的结果,适用于其他情况。
2011-06-29 | SZ002233 | 塔牌集团
2011-06-29 | SZ000885 | 同力水泥
2011-06-29 | SH600807 | 天业股份 * #
2011-06-29 | SH600802 | 福建水泥
2011-06-29 | SZ000534 | 万泽股份
2011-06-29 | SH600240 | 华业地产
2011-06-29 | SH600425 | 青松建化
2011-06-29 | SZ002225 | 濮耐股份

下面是120天的挖掘结果,挖掘出个股中排名首位的个股,120天累计上涨到9954点。
ValidV.gif
曲线图表示大盘和挖掘出个股的走势,柱状图表示不同涨幅个股的比例。这里为了便于对比,假设挖掘出个股的起点和大盘的起点一样。
上图可以更加直观的观察算法在熊市和牛市中的表现,要注意的是,在某些时间段,算法的走势是弱于大盘的,所以算法最好能配合实战经验和技术分析一起使用。


下面是所有挖掘出的个股清单。预测出的8只个股跌幅最大的三天是5月26日(-8.37%),3月28日(-6.23%)和1月24日(-5.61%),涨幅最大的三天是1月28日(6.88%),1月18日(5.56%),和4月15日(5.39%)。
以后完整清单只在每周一公布,其它时间只公布最近两天的清单。
后面的两个数字分别表示后两天的涨幅。
2011-06-28 | SH600146 | 大元股份 |  -3.12 |   NULL
2011-06-28 | SH600072 | 中船股份 |  -0.72 |   NULL
2011-06-28 | SZ002233 | 塔牌集团 |  -0.63 |   NULL
2011-06-28 | SZ002136 | 安 纳 达 |  -3.31 |   NULL
2011-06-28 | SZ000885 | 同力水泥 |  -4.46 |   NULL
2011-06-28 | SZ002150 | 江苏通润 |  -0.19 |   NULL
2011-06-28 | SZ000534 | 万泽股份 |   0.39 |   NULL
2011-06-28 | SH600807 | 天业股份 |  -8.04 |   NULL
2011-06-27 | SH600539 | 狮头股份 |   NULL |   NULL
2011-06-27 | SZ002136 | 安 纳 达 |   0.74 |  -3.31
2011-06-27 | SZ000532 | 力合股份 |  -0.39 |  -3.78
2011-06-27 | SZ002150 | 江苏通润 |   1.03 |  -0.19
2011-06-27 | SH600240 | 华业地产 |   0.09 |  -2.63
2011-06-27 | SH600695 | 大江股份 |   0.93 |  -1.61
2011-06-27 | SH600975 | 新五丰   |   0.00 |  -1.42
2011-06-27 | SZ002225 | 濮耐股份 |  -1.97 |  -0.70
金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2011-5-22

回复 使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站声明:MACD仅提供交流平台,请交流人员遵守法律法规。
值班电话:18209240771   微信:35550268

举报|意见反馈|手机版|MACD俱乐部

GMT+8, 2025-5-16 03:02 , Processed in 0.024146 second(s), 12 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表