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本人新手，谈谈对积分制的理解。
其他论坛也非常重视对新贴的鼓励，发新贴所得的积分比跟贴要多得多，而且根据跟贴的数量和质量还会进行一定的奖励。本论坛采用的是发贴只比跟贴多1热心的规则，跟贴的数量和质量不进行奖励。一开始本人也不理解，经过一段时间的摸索，本人认为这种设计还是有一定的道理，但需要改进。
论坛的积分设计重在将贴子的质量问题交由参与论坛的全体人士来决定，如果某一会员觉得贴子质量好就会进行相应的评分，得到的好评多了自然秒表明贴子的质量高，而能对众多贴子有财富能力进行评分的不是版主、坛主就是混迹多年的老江湖，都是股林高手，质量自然就得到了保证。我本人作为一个软件设计人员确实对这种思路感到佩服。
但经过观察，我发现许多好贴子，可以说发贴者还是用了很多心思和辛苦的，但也没得到多少评分，发贴者所得只比跟贴者只多了一个热心。那些有评分财富的大佬好多时候都在某一实战贴、某一赌场中聚会，难以分身。
我的建议是：
1.在算积分时，一热心或一奖励不能只等于一分，从论坛的积分设计来讲热心或奖励有其特殊含义，应有其一定用处，论坛是能将其换成金币，但金币除了参赌外也没多大用处；
2.给发新贴者要给更多的奖励，比如3个热心，当贴子的回复数量、评分数量达到一定层次后给予一定奖励，管理类选手和业余选手得分开排名，要不最终的财富都被专家团队给拿走了；
3.由于金币没有太多的用处，金币应该能反换回热心或鼓励，以便进行更多的评分；
4.不能有任何特权人士存在，不同的专家级别领用一定工资，对论坛有特殊贡献的领有政府津贴；
5.会员级别到一定程度后不再以连网时间挂沟，或者相关系数逐渐减少，更多的与评分或发贴、跟贴有关；
6.加大论坛赌场、荐股、随机个股赌场（任选一支股票让参与者模拟，买卖次数不限，一周后按收益排名，从而展现看盘和操盘能力）等活动的奖惩力度。因为到一定级别后，专家只能通过发贴、参与实战活动才能提升排名，从而确保了每个会员的排名与实战能力的正相关性，另外专家则入多了，评分的积极性才会提高，发新贴者能得到的评分多了也才会有更多的积极性；
7.对会员的收入按月进行征税，但如果会员进行评分达到一定程度可抵扣税收，对收入排名靠前的会员进行公示。
新手，版主勿怪，节日快乐。
[ 本帖最后由 zrs007 于 2010-4-3 18:06 编辑 ] | 
发表于 2010-4-3 17:58
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