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“厦门小鱼”的的反思
5月汶川地震的余波尚未消除，6月来自于互联网的地震又再起，厦门小鱼版主集体辞职事件被网友们形容为互联网的6月地震，可见事件的影响之大。到目前，旧鱼塘发表多次声明，就商业化问题、辞职团队和辞职事件、旧鱼塘的发展和安排进行了说明，新鱼塘也在开始考虑关闭注册或者限制注册、关于论坛的过去现在和将来。现在双方也都趋于冷静思考和反思了，按照Admin的解释，“因对社区发展路线和方向存在严重分歧，经过和所有版主充分的沟通、商议，现任版主团队，决定集体辞职”，到底是什么导致了这样的结果？
鱼塘的商业化模式？目前争议最大的焦点就是鱼塘的商业化管理。曾几何时厦门小鱼创始人陈晓颜的话让鱼鱼们感到欣慰，“虽然走商业化可改善目前硬件环境，但失去的可能更多。”但后来依然难以逃脱商业化利益的诱惑，也有人说“网友的时代已经过去，网商的时代已经来临”，但靠创始人一个人来养活一个论坛，代价实在太大了，而且现在许多站长建站的初衷也就是为了赚钱，而不再是但但的为了娱乐和兴趣。商业化本身没有错误，因为论坛的服务器、运转和升级等也需要大量的资金，关键是如何把握度问题（的确很难把握的，呵呵）。随着鱼鱼利润的增加，其硬件和软件环境都得到了很大的改善。但同时鱼塘也涌入了大量广告，花花绿绿，满眼都是，当然也就会鱼龙混杂，参差不齐，肯定会影响到会员的浏览和速度。而最关键的还是利益冲突，利益的分配不公早晚会暴露出来，只是迟早的问题。“厦门小鱼网目前实行的是义务版主制，除前社区管理员ADMIN外，所有已经离职的和现任的版主都是利用他们宝贵的业余时间本着对小鱼社区的热爱在无偿的工作的，并没有从小鱼社区领取一分钱薪水。”但社区的运转是靠谁在支撑呢？是小鱼两个运营团队中的版主团队，是他们在维持者论坛，带领者会员。“尾大不掉”、“功高盖主”，也可能就是单纯为了论坛和会员的利益，作为会员的一方，我们需要的是纯净的论坛，干净的环境，沟通无果的时候必然就会导致“陈桥兵变”了。
邀请注册影响论坛的发展？其实作为一个知名的论坛，关闭普通注册，启用邀请注册和推荐注册，应该是明智之举，既可以保证了会员的质量，也可以保证了会员的数量，不会导致会员泛滥。个人不认为邀请注册制度是引发论坛分裂的原因，也不应该是双方存在分歧的地方。
管理机制不佳？目前小鱼的管理团队包括两个部分，公司化的技术和运营团队，以及业余的义务志愿性质的版主团队，两个团队的负责人分别是网站创始人“厦门小鱼”以及网站管理员“ADMIN”。 小鱼社区呈四级管理体制，创办人是“鱼头”，下面是数位管理人员，接下来是数十位版主，最后是众多级别的小鱼。真正对论坛发号施令的是管理人员，实施操作深入基层的是版主，他们才是论坛的中坚力量，是左右论坛发展的主要力量。如果技术和运营团队久离基层，不了解会员和版主的心声，不虚心接受他们的建议，久而久之就会造成隔阂和不满，导致两个管理层之间的误会和猜疑。新域名注册是在5月12号，5月22号双方还在讨论小鱼未来的发展，6月份就发生了集体辞职事件。发生这么大的事情难道就没有一点征兆？从事件的过程来看，运营团队事先根本没有想到会有这样极端的事情发生，应对措施不是很足，是否也说明这样的管理措施也存在问题？到底是有所预谋还是忍无可忍，导致双方反目成仇，使得一方逼上梁山呢？但无论怎样，这样的管理机制是不是也存在问题？负责技术和运营的团队不能够直接听到基层会员的声音，时间久了也就会失去民心。而版主团队于鱼鱼们是鱼水情深，自然会跟着版主团队集体出走，而且新的鱼塘的少了那些令他们讨厌的悬浮广告。也有可能部分版主是在不知情的情况下被解除了版主头衔，但出现这样的事情至少也说明了在管理权限的分配上有可能存在漏洞。其实如果能够象一些论坛有一个类似督察院性质的版块和人员来协调之间的事情，是否会好一些呢？缺少了监督机制很容易导致一些极端事件的发生。
“我会带着那尚未完全泯灭的亲切印象，告别这个浮华喧闹的地方。”是否我们可以从中得到一些启示呢？会员需要的是理想的、亲切的、远离商业浮华喧闹的论坛，是一个能够暂时讨论现实烦恼的地方。或许广告和商业化才是整个事件的起因，而不仅仅是利益的问题。仅仅是内部矛盾，不幸的是最后升级成为了阶级斗争。
旧鱼塘也在酝酿新的改革措施，招兵买马以图重振旗鼓卷土重来，新鱼塘人气极旺，朝气蓬勃，是新生的力量，新老鱼塘之间的竞争必然会持续下去。“在一定时候恢复和谈，其实我觉得和好是有可能的”。合二为一是不现实的，但和平共处还是很有希望的，新旧鱼塘是否会握手言和，就像曾经的深度和盛世一样，这样的结局也是我们鱼鱼想看到的，毕竟论坛稳定才是我们所需要的！
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《功夫熊猫》与论坛思变
随着《功夫熊猫》在全球的热播，引发了新一轮的中国热的到来。在《功夫熊猫》获得较好的票房收入的同时，也在拷问着中国人的大脑。为什么是美国，而不是中国拍出了《功夫熊猫》，还有以前的《花木兰》，也存在同样的问题，那么会不会将来也会出现西方版的《红楼梦》？
《功夫熊猫》论剧情，俗的不能再俗的故事情节，论制作，画面的精细成都与其他的动画片没有什么差异，论坛投入，也没有多少的大手笔。那么是我们的技术不行，还是我们的资金不够，为什么不是我们，而是美国拍出了具有典型中国元素和中国式的电影呢？个人感觉，都不是，是我们的思维禁锢了我们的大脑，是我们没有能够突破我们原来以往形成的思维模式。对于那些传统的流传了上千年的东西，我们都已经习以为常，认为就应该是这样的，有什么好突破的啊？还有那些我们视若珍宝的东西，要知道熊猫可是我们的国宝啊，怎么能够随随便便拿来拍什么动作片呢？而在美国那里，只要是能够娱乐的东西，只要是能够赚钱的东西，他都可能会拿过来利用，是他们的思变思维造就了今天美国电影的繁荣和发展。
这样的事情对于论坛的改革是否也有一些启示呢？一些老坛牛坛，发展到了一定的模式，达到了一定的繁荣程度，要想突破是很难的。按照一些人的观点，能够保持现状、维持现在的局面已经不错了，何况我们做的已经很不错了啊，为什么还要再冒风险去改革呢？如果成功是皆大欢喜，如果失败了就会导致一片骂声。于是越来越多的人在安于现状，不再在让自己的大脑运转起来，不再追求什么新的改革和变化。殊不知，在周围还有一些后起之秀虎视眈眈，想后来居上，光脚的不怕穿鞋的，用他们的话来讲，“我们什么都没有，所以也就没有什么负担，我们要想发展，必须就要改革，只要改革创新才有可能发展”。发展才是硬道理，改革是发展的原动力。只有思变、求变、突变是会迎来新的生机。
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大话CCF之改革
引用:
规则调整完毕, 从2008.7.8开始实行新会员等级规则.
违规记录清空，一切从新开始, 请各会员注意遵守论坛规则, 谢谢合作!
穷则变，变则通，这是亘古不便的真理，波浪式上升发展符合事物发展的一般规律，任何事物都需要新陈代谢才能保持鲜活的生命力。论坛也不例外，LJF在变，CCF也在变，下一个不知道是谁了。
CCF的名声在外，俨然如一个世外桃源的仙境，然而里面的人怎么看呢？管理员又怎么想呢？看来看去就是那些人，说来说去还是那些话，人是熟了，感情是有了，但总感觉缺少点什么？缺少什么呢？我个人认为是新鲜感。喜新厌旧是人的本性，小孩子对世界充满了好奇和新鲜感才能够不断成长。会员需要新的面孔来刺激他们的神经，激活他们的细胞。所以一旦有新人进入CCF到水区报道，就会看到一帮如狼似虎、满眼冒绿光的人出现。管理员也一样，论坛要发展，没有新人的加入肯定是不行的。老会员逐渐要走开，为了生活、为了工作、为了家庭，上来的时间会越来越少，因为上网不能当饭吃啊。在严格限制会员进入一段时间之后，CCF也该到了补充新鲜血液的时候了。其实从上次的临时论坛的开放就已经显示了管理员在这方面的考虑，只是我们当时没有意识到罢了。“会员中心的作为一个缓冲， 在正式论坛启用后，有条件地将数据插入新论坛数据库。条件是什么，其实注册的时候页面已经写得很清楚了， 热衷技术讨论的， 资料完整的， 注册内容合理的等等， 都是必要条件” 。如今CCF已经全面改革了，从会员审核到新版主上任，从分坛再到实施邀请，都显示了CCF改革的力度和决心。
大浪淘沙，加强会员审核！上次CCF测试平台临时开放据说涌入了上万名会员，也算是考验了论坛的承受能力，CCF也因此收集了这些人的资料，这就是论坛的财富，尤其还是有可以加入正式论坛的嚎头，资料的可信度较高。这里面不乏各大论坛的精英、版主、超版、坛主甚至管理员。于是CCF的高管门可以慢慢的来审核了。从2007年10月CCF测试平台审核以来，有具可查的是共有15名进入了CCF。但这么大的审核工作量是个浩大的工程，于是又有了后来的评审组（至于评审组的构成并没有给出说明），但审核的速度明显加快，有越来越多的会员加入了CCF。
人才是生产力的创造者。有了近万名临时会员这么多的人力资源，尤其还是精挑细选强者，CCF的改革资本更为强大。或许CCF从这方面尝到了甜头，开始逐渐深入改革。邀请注册和推荐注册是目前名气较大的论坛所采用的方式，既可以保证会员的质量，又避免了大量会员的涌入，也可以减少了审核小组的工作量，避免不必要的矛盾和纠纷。至于CCF最后选择邀请注册或推荐注册尚不得知，目前所流传的邀请注册方式尚不足以说明什么，没有明确的说明，我们只能拭目以待。但无论最后选择哪一种方式，参照以往的论坛成功经验，连带责任肯定是加入进去的，不至于导致邀请或推荐的滥用，而会对邀请或推荐的指标和间隔时间做出严格限制。但从目前改革方案中会员级别的调整来看，特殊组享受这种待遇的可能性较大，但改革方案刚刚实施，个人认为无论是邀请注册还是推荐注册，短时间内不会出台。
同时CCF对会员的级别也进行了调整。原来CCF的级别是根据发帖量进行划分的，分布为普通会员、初级会员、中级会员、高级会员、超级会员、热心会员、核心会员 、热核会员、论坛支柱等，根据最新的会员组别调整后分为：A组会员区、B组准会员区(FTP禁止)、C组 A/B违规、D组 B申请、E组 普通会员、F组 只浏览组、G组 guest组(禁止)、A/B组= 会员区浏览发帖权限、C/D/E组= 除会员区外版面的浏览发帖权限 、D组 = 申请评分区浏览发帖权限以及特殊组别。这种分组的方式效果如何、是否合理需要进一步观察，级别的转换也需要一定的时间，目前还没有办法看出自己是属于那一个组别，但目的还是打击潜水、打击灌水，鼓励会员多交流多发帖，级别更换的管理也将更加严格。
CCF的会员越来越多，会员的年龄差距也比较大，既有成家立业的，又有莘莘学子，各自的需求也不大一样。CCF单纯的技术已经不能满足需要，而且综合性论坛也是未来的发展趋势。CCF技术不能丢，是看家本领，是根基，于是就根据会员的需要另外开辟了一个生活论坛，供大家在枯燥的技术之余能够有更多的交流空间，同时结合会员的年龄偏大的情况，设置了育儿论坛、二手交易、家电论坛、汽车论坛等，更贴近会员的一些需要。新版块的设立需要更多的人来管理和发帖交流，有了以前的人才储备的CCF自然就不用愁，新版主很快上任，各版块红火火火，急着要表现的人大有人在啊！
临时开放、测试论坛、会员审核、评审小组、一分为二、更新版块、人员更替、实施邀请………CCF的改革力度相对较大，也相对彻底。下一步将会是什么呢？会不会是程序转换呢？
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改革系列之思吧的探戈
近来各大论坛改革风暴尽吹，CCF、LJF、龙族，还有思吧等论坛，小到论坛程序的升级，大到人事变动、论坛制度的巨大变革，无不说明一点，改革才是出路，发展才是硬道理！但伴随这改革同时所发生的一些问题也逐渐暴露出来，比如制度是否完善、措施是否过于激进、人气重要还是质量重要等等，也在考验者改革的过程。
思吧自从经历了联盟制度和AD的火爆之后，大家的热乎劲和新鲜感也已经消失殆尽，思吧也陷入了短暂的低潮，从水区到技术区整体疲软。联盟制度的弊端也有所显现出来，人才的流失、主力的分心，都在不同程度上影响了思吧的发展，尤其是在自信心过于膨胀的时候也就容易变成了自负和自傲，也给思吧的管理带来了新的难题。思吧的03素来以人格魅力所著称，随和、亲恭是大家的印象，而如今，他的QQ签名也不得不换上了“论坛要正规化发展了，或许以后我变得不够人情了，阿米陀佛，善哉善哉”。
引用:
一步探路：“交易区禁止货币兑换”
一般论坛都会禁止交易论坛货币，是为了保护自身论坛货币的价值。思吧在最初的阶段采取允许论坛货币兑换和交易，是为了让大家能够尽快的认识和了解有这么一个论坛，其实也是变相在交易区宣传的一种方式（可惜许多论坛都没有意识到这一点）。对于一些刚开设的论坛，这未尝不是一个好的方法。目前思吧已经出具规模，也在一定程度上得到了大家的认可，发展也达到了瓶颈。论坛币需要升值，才能更加体现思吧的价值，禁止交易论坛货币只是其中的一个做法。至于是否还会有其他的措施，比如提升邀请价格、取消水区发帖积分、工资制度、声望制度等等，目前还在进一步观望中。
引用:
二步扫路：“水区080723公告”
其实在这之前，内部区已经发布了“大红提醒”的公告，对于论坛近来发生的一系列不正常时间进行了说明，如超级版主QQ被盗、管理人员的非正常操作评分、挖掘思吧人才到其他论坛、水区管理和人事的变更等等，为了保持论坛的稳定，当时也只是做了内部说明，其实也是03在给对方机会，毕竟论坛培养出来一个人才不容易。后来的事情进展如何不得而知，但当723公告发布的时候，似乎有些事情比较明朗了，“论坛以后的大方向是：技术区全面禁止水贴，娱乐区适当放宽水贴，但禁止纯水等无意义的水贴”，对于水区的规定有了进一步明确的说明，也暗示了思吧将注定要向技术论坛为主的综合论坛转换的决心（其实最初的定位也是如此）。一些管理人员的意气用事，在一定程度上伤害了思吧，也伤害了自己，到头来是两败俱伤。但这次公告似乎把“大红提醒”的全部内容进行说明，723公告揭示的只是冰山一角，后面是否还会有更加强烈的暴风雨呢，应该还会有。
引用:
三步走路：“重大改革 陆续进行”
既然思吧下定决心要改革，当然不会仅仅是上述的内容，目前也仅仅是对交易货币兑换、友情链接、头衔制度做了说明，其他的“论坛体制、管理团队、论坛合作、版块调整、版主制度、积分制度、注册制度、论坛细节设置调整”等等内容都还没有涉及，没有说明，并不等于没有在进行。如果上述改革制度全面开展进行，也将是一个浩大的工程。据说积分制度改革后，思吧的论坛币的价值将直逼龙族的赤魂，升值空间很大，也引起了一些人的反对和不满，一些交易大户则在窃喜，具体制度尚未出台；管理团队和版主制度的改革必将带来新的人员流动，那些联盟制度产生的精英是否还会一如既往的支持思吧、留在思吧，也将给思吧带来新的挑战和机遇；注册制度将依然是邀请为主，是否会是推荐制度、是否会定期开放，也是思吧的一个难题，上次的开放似乎没有收到效果，自荐通道光顾的人也比较少，看来思吧要再寻找新的方法了。
改革是机遇，也是挑战。改革也是一把双刃剑，不是伤害别人，就是伤害自己。是稳定重要，还是变革重要，永远是论坛讨论不完的话题。但论坛要发展，要进步，一盆死水是无法养活活鱼的，只有那些流动的水源才能够长久，只有不断的吸收、改进才能让自己在众多论坛中间立于不败之地。希望这次思吧的改革不要拖的太久，也不要仅仅是宣传的嚎头！
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改革系列之龙卷风－将改革进行到底
在千呼万唤之中，龙卷风的DZ程序终于姗姗来迟的出现了，但似乎还在欲抱琵琶半遮面之中，改革的程度和力度似乎没有想象中的那么大，引发的震荡也不够强烈。或许蔡大正在借助这次程序转换的契机，想把改革进行到底。
经历了漫长的等待，龙卷风终于将VBB程序转换成了DZ，但伴随着程序转换，产生的问题也接踵而来。首先就是程序本身的问题，原来的精华没有能够同步转换，版主的权限设置不能够顺延，会员的等级与原来不相符、部分会员新旧论坛不能同步登录、部分会员密码莫名提示错误、发布主题没有分类设置等等，有些已经解决，但有些似乎还迟迟没有动静，比如发布主题分类、精华如何转换等等，虽然开始的有bug报告转贴，但似乎是报告的多，解决的少。
其次是程序本身的漏洞。由于DZ程序自己的漏洞，竟然在程序转换后出现管理员被删除这样的惊天大案，次日又出现某版主也莫名其妙的被删除的事情，到后来据说全部会员数据都被清除，好在蔡大在程序转换时及时进行论坛数据备份，但也说明了一个问题，程序转换早已经被人盯上，而且是早有预谋的一场阴谋，也反映了论坛在处理类似事件的能力，还好，龙卷风做的很不错。具体原因依旧不明，也没有找到幕后真凶，不得已的情况下论坛暂时关闭了插件和银行，但这只是急救的措施而已，不知道何时才能找到长久稳妥的解决方案，让论坛能够稳定下来。
在这场程序转换中，神秘管理员的身份似乎也有了清晰的轮廓，越来越倾向于是DZ官方的工作人员，而且中间竟然同时出现过三个管理员的情形，持续的时间并不长，后来又消失了；曾经困扰论坛的上任难和辞职难的事情依旧存在，一个3个多月没有登录没有操作的版主竟然还在挂职，而且论坛竟然都半年多没有发放工资薪水了；在水区，曾经出现了一天灌水盖楼800多的情形，而且一贴竟然达到了700多楼，这种情形在以为是很难见到的，也是不允许的，但现在的确出现了……
除了论坛程序转换引发大家的兴趣，水区发帖数量的增加之外，龙卷风其他版块似乎没有多少起色，发帖数量也没有明显的增加；程序转换依旧是蔡大一个人在忙碌，家庭、事业和论坛，的确很难做到尽善尽美，以至于有传闻说龙卷风论坛会在下个论坛生日前后全面开放注册的传闻，但这样的可信度不大，因为这样对龙卷风论坛的服务器来说是巨大的考验，同时有可能再次重复以前的覆辙；及时是开放，也会对会员的权限进行限制，比如说只能在某些特定的版块发帖获得积分，达到一定的积分才可以获得正式论坛的会员权限，才可以获得论坛FTP下载的权限……但说明了一点，蔡大一直没有放弃改革，一直再寻找新的方法，想把龙卷风的改革进行到底。
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AD之路路在何方
什么是AD
引用:
一直以来都认为发明AD这个词汇和开发这个版块的必定是个高人，据说是LJF的牛哥。到底是怎么来的现在也无从考证了。到底什么是AD呢？AD的来源就是advertisment的缩写，也就是广告，广而告之的意思。随着AD的发展，AD的内容也在逐渐扩大。
AD的内容是什么？
引用:
个人给AD分类是：AD资讯、AD原创、AD聊吧、AD史记。对于AD资讯就不用细说了，就是一些论坛相关的消息，比如开放、关闭、清理、活动、T楼或者红包之类等等；AD原创包括首发和非首发的原创，是对一些论坛相关问题相对较深层次的探讨和交流，以文字的形式表述出来，带有一定的文学色彩；聊吧就是对于一些AD事件和现象的探讨和争鸣，话题讨论和专题讨论应该比较常见，有些八卦或者内幕爆料的内容还是蛮受欢迎的（呵呵）。AD史记就是AD的资料馆图书室，里面记载的不但但是一些名坛或骨灰级论坛，而已也应该包括一些对论坛界有重大影响的人物和事件，如牛哥、蔡大、联盟论坛等。酷站（好战）推荐也是AD版块中的一个非常重要组成部分，其实也可以归属到AD史记里面。目前网站论坛多如牛毛，新生的论坛和网站如雨后春笋破土而出，一个一个去检验筛选需要很大的时间和精力，有ADer进行整理分类、比较分析，有利于会员的搜藏使用。
什么是成熟的Ader？
引用:
有些人认为ADer就是一群到处收割的人，其实不是，AD不等于ID，AD也不仅仅等于收割。理性的Ader应该是及时准确的为广大会员提供论坛相关信息，公平公正的看待论坛现象，尽量少掺杂个人因素。成熟的Ader不是把AD当作工具，而是当作朋友，通过AD收获的是不仅仅是ID，更多的是论坛之外的东西，比如朋友。
AD之路路在何方
引用:
目前AD原创的内容比较多，许多人认为是无病*，而且近来有许多明显带有个人色彩、自我中心和人身攻击的贴子出现，作为一个理性的ADer是不应该的。我们关注的不仅仅是个体，不仅仅是自我，孤芳自赏、自我吹嘘是大家不喜欢的，也包括论坛的宣传，联盟制度也好，利用马甲自我吹捧造势也好，AD内容剑走偏锋也好，开放或限制注册也好，任何事情都应该适度，否则容易过犹不及。理性看待一些问题，对问题进行分析才是我们应该做的，就事论事，尽量不要或者少掺杂个人的情感在里面（有点太难做到了）。对于一种新的形式是否能够成功是否成熟，需要事实来说话，实践和时间才是检验的唯一标准。对于新生事物也难免会走弯路犯错误，善意的提醒，讨论争鸣，就事论事，相互提高，对双方都有好处！本着一颗友爱之心，相信对方也会接受的。没有必要拿刀动抢搞的如临大敌一样，又没有什么深仇大恨，到最后受伤害的是双方。
随着AD论坛的逐渐增多，AD的分类也越来越细化，AD繁荣的时代似乎已经到来了，AD的内容也在悄然发生改变，原先那种单纯的论坛开放、关闭、T楼和红包等之类的资讯贴已经远远无法满足会员的需要，内幕八卦已经不再足以挑逗会员的欲望和胃口了，会员也变得越来越成熟和理智。AD的发展之路将走向何方？我的观点是“分析现象现本质，讨论争鸣促发展”。我们看到的是一个个论坛的开放与关闭、兴盛与衰落，这其中的经验和教训是我们应该借鉴的，那隐藏在背后的魔棒才是我们要需要和寻找的东西。AD不等于ID，不等于收割。单纯为了收割id而AD的人永远不会是一个成功的ADer。没有了收割，AD同样会永流传。
关于AD的发展之路，每个人的看法是不尽相同的，以上仅仅是个人的一点看法，是从一个局外人的角度来看待的这个问题的。也希望有更多的人来关心AD，关注AD。 |
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发表于 2008-8-4 11:22