搜索
查看: 9546|回复: 0

[大盘交流] 独家午评:稳增长主导A股趋势向好 三因素或促指数午后逆转

[复制链接]

签到天数: 58 天

发表于 2014-4-15 11:39 | 显示全部楼层

独家午评:稳增长主导A股趋势向好 三因素或促指数午后逆转

来自:MACD论坛(bbs.shudaoyoufang.com) 作者:小牛子 浏览:9546 回复:0

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
  独家午评:稳增长主导A股趋势向好 三因素或促指数午后逆转

  同花顺财经讯:今日沪指受到年线压制,早盘震荡下跌,寻求短期支撑,短期有望向半年线支撑靠近。深成指之前连续9个交易日沿着5日均线震荡上涨,今早不幸跌破5日均线,预示短期调整为主。创业板指今早较为强势,保持半年线附近震荡调整为主。截至发稿,沪深股指跌幅逾1%,创业板指小涨。

  热点板块方面,早盘bocai概念、新疆板块、西藏板块涨幅居前。权重股在经历前期轮动大涨后,近几日集体陷入回落,今早银行、券商、钢铁板块跌幅居前。新一轮扶疆政策将密集出台,丝绸之路建设目前已上升至国家新一轮改革的政策层面,在此刺激下,新疆股延续昨日的强势,早盘近6只股冲击涨停板,目前国际实业(行情 消息 资金)(000159(行情 消息 资金))、准油股份(行情 消息 资金)(002207(行情 消息 资金))强势封住涨停。4月9日,国际足联正式发布巴西世界杯官方主题曲,随着巴西世界杯日益临近,相关概念股近期也迎来了一波接一波的炒作,今日bocai概念股再度发力,姚记扑克(行情 消息 资金)(002605(行情 消息 资金))早盘封死涨停板。在新疆股连续2日活跃后,接近午盘的时候西藏股盘中飙升,6只股强力冲击涨停板,也见证了市场资金以往的炒作习惯:炒完新疆炒西藏。

  技术分析方面,沪指前几日在沪港通获批的刺激下,冲击到了年线附近。利好消息的刺激本身带来的只是短期效应,难有太大的持续性,考虑到投资者对年线心理压力较大,沪指也有在其附近调整的需求。今早沪指跌破年线,短期MACD红柱缩短,但仍是金叉状态,预示沪指短期陷入调整,但是上升趋势还保持完整,有望短期在半年线附近寻求到支撑后,再度冲击年线,或突破前几日高点2146点的压制。

  我们认为今日早盘沪指的下跌,并不会影响指数近期的上涨趋势,由于今早跌幅已达,午后沪指有望探底回升,理由如下:

  首先,近期不少地方政府纷纷召开一季度经济形势分析会表示,“经济运行仍在合理区间”,在部署下一步工作安排时,地方稳增长政策已然启动,广东、海南、天津、江西、贵州等多地发布总额超过7万亿的重点项目投资计划,有助于提振A股市场投资者的信心,利于市场短期走强。

  再次,PPI再探底凸显经济偏弱,在中国经济增速下行压力加大的背景下,预计将进一步加大稳增长、调结构和促改革相结合的政策支持力度,政策有望进一步预调、微调,从而可能对二季度经济增长产生稳定作用,有望稳定股市中线震荡上扬的趋势。

  最后,近期权重股休息,但是题材股异常活跃。昨日在新疆会议稳增长的驱动下,新疆股普遍大涨,今日早盘新疆股再度大涨,说明自己看好其持续性,同时丝绸之路上升到国家层面,这也是一个中长期值得炒作的概念。综上分析新疆股有望持续表现,资金的热潮有望进一步带动市场的人气和赚钱效应,今日早盘西藏股的集体暴动,就是这个原因。题材股的活跃,进一步稳定了市场,有赚钱效应的股市,即使权重股不给力也不会深跌,所以考虑到早盘指数下跌附近已经够了,我们预期午后将探底回升。

  同花顺(300033(行情 消息 资金))财经认为,近期题材与权重频现“跷跷板”效应,权重股因为爆发力有限,我们不宜过度追高,只能把握其轮动机会。但题材股的炒作,我们应多重视有国家政策扶持的行业和地区,对于有利好驱动的个股,如果形成了一定的板块效应,不妨放心持有让利润最大化,当然也不可肆意贪杯,近期活跃板块的个股,20%可作为大家获利了结的参考标准。同时我们应多分析龙虎榜,追踪机构动向,即可在当前纠结的行情下,取得不纠结的收益。(同花顺财经原创中心 王小盖)

金币:
奖励:
热心:
注册时间:
2012-11-9

回复 使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站声明:MACD仅提供交流平台,请交流人员遵守法律法规。
值班电话:18209240771   微信:35550268

举报|意见反馈|手机版|MACD俱乐部

GMT+8, 2025-6-19 02:19 , Processed in 0.025837 second(s), 10 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表