马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
治市只此一招
书呆
1》严格规定每季必须现金分红一次
只要有利润产生就必须分红，分红现金多少不必计较，哪怕是一百股只分一分钱，也必须按季分红。
目的：缩短评价周期，及时让市场对公司的真实业绩进行评价，现金分红能力强的公司，真实业绩自然越好。分红周期太长，评价能力会变弱，评价不及时。
2》引入一年期利息率为评价标准，有力地引导市场回归价值投资
第一：凡当季分红的股息率（当季平均股价为计算标准）低于同期一年期定存利率者，公司高管必需扣减10%薪金。连续第二次分红股息率低于利率则扣减20%，依此类推。并向全体股东进行书面检讨，股东投资你的公司竟然连利率的回报都没有，高管们还有什么脸面拿全薪？
第二：有足够的现金但确实为公司发展需要而暂时分红低于利率者，必须经全体股东大会讨论同意，同时公司高管仍须扣减薪酬但不需书面检讨。
第三：无论公司利润与现金流如何，只要现金分红低于同期利率，所有原始股解禁期在原有的时限内再推迟一年，无论高管是否已辞职均不得解禁。直到连结四次分红均高于利率，才允许解禁，任何时候只要再次出现股息率低于利率，则再次禁止解禁。
第四，无论公司利润与现金流充足与否，任何时候出现现金分红股息率低于同期利率，则一年内不得进行任何形式的扩股性再融资，但可以发债，直到连续四次分红高于利率。
要点：没有强制分红，只是引入分红的评价机制，只是把分红与解禁、再融资、高管薪酬相关联，让大小股东的利益趋向一致。只要如此执行，中国股市便是永远健康。现今股市所有的病根全会药到病除。
敬请凡读到本贴的女士先生们，伸出您尊贵的手，动一动，把本贴至少转发一次，任何论坛任何博客任何网站任何群，让本贴“满网飞”，虽然管理层不可能看到更不可能做到，但至少表达出我们的小民声音。感谢赞美所有转贴的朋友们！ | 
发表于 2012-4-16 23:02
提升卡
变色卡
千斤顶
