市值作业，本周市值摸高16W后，迅速回调，系主力震仓所致，等待反抽的到来#*29*# 紧跟楼主，3分之1仓 #bb# #bb# #bb#
浙江龙盛公告，一致行动人从4人降为3人，将阮氏家族的大儿子排除在外，我的观点这是大儿子即将减持公司股票的前兆，不排除在未来半年内老大减持浙江龙盛的可能。
所以浙江龙盛在未来2个月的走势，会走出在主力基金大笔吃货的情况下震荡下挫之走势，当然基本面良好，估值不变的情况下，第三大股东减持也只能是短期影响股价的一个因素，在主力挖坑填埋掉阮伟兴之后，将会走出恢复性上涨。 百富榜中的"老龙王"讲传位"富二代"幕后故事
2007年10月30日08:52来源：上海证券报
从合适岗位循序渐进，培养接班人颇费苦心
为了支持父亲苦心经营的企业，这一年年底，阮伟祥毅然辞去了复旦大学的讲师职位，放弃了赴美深造的机会，回到了父亲身边。
“老龙王”并没有让儿子直接从事管理工作，而是让他先从自己的优势入手，专心技术研发。在短短几年中，阮伟祥发挥了自己的专长，推动了公司产品由“染料助剂”向“染料产业”转型。他把科研基地从大学的实验室搬到了工厂现场，投入到分散剂MF的技术攻关中去，半年多就解决了钙美离子含量等一系列技术难题，产品获得了国家星火科技二等奖、浙江省星火科技一等奖。不久，他又独立研制成功了国际尖端科技项目，染料中间体“MA”，有效地缩短了产品生产周期的三分之一，降低成本10%，还可减少污水36%以上。
阮伟祥通过了“考试”，迅速成长为行业内著名的“染料专家”。5年后，他被提拔为总工程师。这些年来，经阮伟祥独立主持研究、开发具有国际先进或领先水平的环保型、高强度、速染型高新技术产品86只，完成重大技改项目26项。他还为浙江龙盛主持设计了世界最先进的染料生产线四条，设计了全球最高的喷雾干燥塔4只。
同时，阮伟祥带领着280多名科技人员围绕着化工行业的连续硝化、加氢还原、连续磺化等关键性尖端技术，对染料和相关中间体进行了一连串的技术创新和开发。浙江龙盛也随之发展成为全球最大的分散染料制造商。连续8年，浙江龙盛做到了在全球同行业中排名第一，世界分散染料市场占有率达20%，国内市场占到40%，产品远销60多个国家。
看着儿子在业务上越来越出色，阮伟祥的“接棒”也就成了最顺理成章的事。2007年，“老龙王”终于放心地把董事长的位子交给了阮伟祥。
传递精神最重要，良好家风也关键
阮水龙共有5个孩子，3个儿子2个女儿。阮水龙有点“大男子”主义，他可能认为赚钱是男人的事，所以家族里的女人要么在家相夫教子，要么在外面当教师当职员，这样做最大的好处就是男人可以放开手脚工作，而不被一些家长里短、似是而非的小事牵扯精力。最难得的是，这个家里出了3个董事长，2个副总经理，在阮水龙的言传身教下，阮家手握重权的男人都以工作为重，形成了一种良好的家风。
对于阮水龙来说，其实除了权力和财富的传承之外，更重要的还是那一份创业精神的传承。贪图享受，追求安逸，小富即安，锦衣玉食，最容易消磨意志。如何让后辈保持那份创业的激情和守业的热情，从而让企业生生不息，繁荣昌盛，几乎是每个年事已高的企业家最大的心愿。
阮水龙想出了非常独特的一招，他把自己最信奉的奋斗理念，“人生在世，事业为重，一息尚存，绝不松劲”，用精铜浇铸成十六个大字，镶嵌在办公大楼的门口，斗大的铜字非常醒目，时时提醒着每一位进出这里的人们，同时也用来告诫自己的后辈子孙。
在阮水龙的影响下，阮伟祥在做人的基本原则上，思考问题的方式上，也和父亲惊人地一致。在谈到通过增发募集资金的问题时，他说，“2003年8月浙江龙盛上市以来，企业发展很快，每年保持20%以上的增长。我们可以有很多次再融资的机会，但是在没有找到更好的项目之前，在没有百分之一百的把握之前，宁可不要这个钱。我们必须把对所有股东的利益负责放到第一位。”
而当年阮水龙也曾说过，“上市前有券商来找我，可以帮助我们包装上市。我告诉他们，我不需要包装，我需要规范，你可以用上市公司的标准来要求我，哪里还不够的我可以改，但千万不能靠改头换面的包装来骗取上市。”
退居企业二线，站到慈善一线
从龙盛股份董事长位子上退下来后，阮水龙把更多的精力投到了慈善事业上。今年8月29日，他个人出资1000万元，成立“阮水龙慈善基金”，这个基金保证每年捐出不少于30万元的现金，用于资助当地村镇的特困家庭。在浙江省上虞市道墟镇召开的成立大会上，阮水龙说，龙盛能有今天，离不开家乡父老的鼎力支持，作为一名企业家，在实现自身价值的同时，理应承担更多的社会责任，理应对弱者承担更多的义务。他希望通过自己的这一举措起到抛砖引玉的作用，借此引起全社会对弱势群体的关注和帮助。
其实除了百富榜之外，阮水龙还上了一个很令人瞩目的榜单，并在这个榜单上的位置不断前移。2006中国慈善家排行榜上，阮水龙以捐款1200万元列第58名。
阮水龙说，“我们的情多一分，他们的困难就少一分；我们的爱施一分，他们的生活就富一分。”这些年来，龙盛用于修路筑桥、台风受灾、特大洪水、消防卫生等社会公益事业的捐资出资已达6000多万元。
在所有的慈善事业中，他最看重的是“敬老优学济贫”工程，从1998年起，龙盛每年出资开展救助慈善活动。对邻近几个村60岁以上的老人每月9日发放敬老金，对接受九年制义务教育的学生每学期发放优学金，对特困户，每年发放与民政部门等额的济贫金。这项常年性的救助工程多年来一直坚持到现在。
今年8月份，阮水龙决定再次从自己的个人财产中捐出1000万元来，设立“阮水龙慈善基金”，主要是为了分清公司行为与个人行为，阮水龙认为，浙江龙盛现在是上市公司，所有资金的使用调度必须符合现代企业管理制度，必须符合公司法和公司章程，不能掺杂任何个人行为。所以，为了保证这些慈善活动能继续得到资金支持，当地的父老乡亲能继续得到一份关爱，他决定以个人出资的方式来实现。
阮水龙说，在街上经常碰到一些老人，他们告诉他，这些年来他们在龙盛领到的敬老款，比他们自己孩子给的还多，多亏了这些钱，使他们的晚年生活有了一份保障。每当看到这些失去劳动能力的老人脸上舒展的笑容，他就觉得自己好开心。
■创业故事
一只缸两根棒
阮水龙1935年出生在以桑梓鱼麻为传统主业的江南水乡――浙江上虞道墟镇汇联村。自幼家境贫寒，无力供养读书，读到高小即出外自食其力，卖过水产、零布、炒货。21岁回乡务农，做过会计、出纳、粮食专管员。1970年和13名职工一起创办了一家微生物农药厂，厂房不足112平方米，年产值不过万元。用“一只缸两根棒”来形容其简陋一点也不为过。吃的是冷饭霉干菜，睡的是四个酒坛搭起的硬板床。就是在这种艰苦条件下，他们坚持了整整9年。到了1979年，风雨飘摇中的农药厂终于支撑不下去了，只剩下最后的3元8角1分。
为了寻找转机，阮水龙四处奔波。他听说染料助剂能赚钱，立刻怀揣着妻子卖掉两头母猪的100多元钱，不吃不喝连夜坐火车赶到了上海，和当时正在一家化工厂当厂长的亲戚在床头上一番长谈，第二天又到厂里参观，他突然发现染料助剂的工艺流程和他做微生物农药很相似，这下心中就有了谱。
经过几个月的打拼，没钱先借，没技术现学，没设备硬凑。几个星期中阮水龙就来回上海三趟，脚上磨起了累累血泡，从上海拖来了设备、借来了化学制剂。他们铆足了劲，非得挣个样子出来不可。这年的7月1日，龙盛CPU树脂正式投产，当年就赚了11.5万元，是农药厂前9年的总和。到1992年，龙盛生产的染料助剂年销售规模已近1亿元。从这年开始，龙盛犹如长了会飞的翅膀，越飞越高。
据浙江龙盛的工作人员介绍，阮水龙的家就住在厂区后面，一年365天，他几乎天天都在厂里忙乎；一天到晚，一年四季，对他来说都几乎都没有什么变化，除了工作还是工作；一有空隙，就跑工地、下车间、查现场；他热爱工作几乎到了痴迷的地步。就是这种饱满的工作激情影响了整个龙盛，也给企业注满了活力。
■人物轶事
妻子“揩油”打两壶开水，公司两倍罚款公开曝光
――阮水龙管理二三事
在浙江龙盛，流传着许多关于“老龙王”管理企业的故事，每一个听来都啧啧称赞。
有一次，阮水龙在检查仓库时发现有两种型号、价格相同，但粗细各异的包装线后问采购员：“哪一种更划算一些？”采购员答道：“价格一样当然一样划算。”他二话不说，拿着两种包装线叫上采购员一起到计量室，经过测量后，发现甲种包装线总重量为150克、总长度为100米、每米重量为1.5克；而乙种包装线总重量同样为150克、总长度却为90米、每米重量为1.67克。阮水龙就对那采购员说：“包装线在使用时是按长度计算的，在牢度足够的前提下越细越长越划算。相比之下，乙种包装线比甲种包装线等于要贵出11%，你说哪一种划算？‘大数怕减，小数怕加’说的就是这个道理。”
还有一次，公司从外地购进了一批太湖石。当卡车运抵后，阮水龙觉察到份量明显不足，但苦于无法确认。阮水龙围着车子转了两圈，想出一个主意，他指令装卸工把石头一块一块地抬到磅称上过称，这些石头每块都要几百公斤重。这事顿时成了厂里的头号新闻，“天下哪有称石头的！”但他固执己见。果然，10吨一车的太湖石整整缺了2吨多，于是他毫不客气向供货方追回了3600元。在职工大会上，阮水龙讲述了此事，并告诉大家，“有句名言叫‘立业犹如针挑土，败业犹如水推沙’。越是家业大，越要精打细算。如人人奢侈，处处浪费，纵然有金山银山也会被搬光！”
有一天上午，家里煤气断了，阮水龙在家“主内”的妻子跑到公司这边来打了两壶开水回去。没想到阮水龙知道后十分严厉地批评了她，还以高于厂里规定价格的两倍进行罚款，并且在厂内媒体上公开曝光。妻子感到极度委屈，“有必要让我这样难堪吗？为了这个企业，我所花费的心血不比你少，没有功劳还有苦劳呢。”阮水龙则认真地告诉她：“功劳和守纪是两回事，如果作为企业负责人的家属就可以带头违规，上行下效起来，这个企业还搞得好吗？”从此以后，公司里面没有人再敢顺手拎一壶开水出去。
今年2月7日，他的另一个儿子、公司董事阮伟兴受让5,091,627全流通股份，3月份违规提前售出177,652股，4月份被监管部门发现并进行了披露。其实股票提前抛售一事，阮伟兴很冤，他本人确实并不知情，是他妻子在不知道公司高管持有本公司股票6个月内不准卖出这项规定的情况下，提早抛售的。阮伟兴目前正主抓龙盛集团的薄板冷轧钢项目，这是一个可与染料产业相匹敌的另一个制造业基地，全部建成投产后总产值将达50亿元。阮伟兴还是浙江龙盛的第三大股东，但阮水龙再次显现出他在企业管理中“铁石心肠”的一面。除了违规抛售股票的收入上缴公司之外，阮水龙还召集了临时董事会，撤销了阮伟兴的第四届董事会董事候选人资格。
这些事情很细小，小到针头线脑，但细节中可以见到一个管理者的真性情。阮水龙非常崇尚日本松下幸之助的经营理念，也认真仿效日本企业严格的管理方式，他认为最高境界的管理就是从细节抓起。现在，在龙盛内部，上到董事长总经理，下到普通员工，对管理的每道环节力争做到精打细算，滴水不漏，已经成为一条的铁律。(记者 郭凤霞) 是丢掉董事位子还是抛掉董事位子2007年04月16日 14:46 来源： 红周刊 期号：07年第13期 作者：■胡东辉
本周沪深股市出了一件新鲜事，浙江龙盛现任董事阮伟兴因为违规出售所持公司177652股股票，丢掉了董事位子。浙江龙盛周五刊登公告称，由于阮伟兴违规出售公司股票一事未能遵守其作为董事所作出的承诺，有损董事诚信形象，且已给公司带来了负面影响，原提名股东认为其已不适合再继续担任公司第四届董事会董事，要求重新提名董事候选人。因此，公司董事会同意撤销第三届董事会第十六次会议向2006年度股东大会提交的议案，决定撤销阮伟兴董事候选人资格，并延迟至本月28日召开股东大会。
公司有关人士还表示，阮伟兴的做法不仅违反了《公司法》第142条及上海证券交易所《股票上市规则》第3.1.6项的规定，而且违背了《公司章程》第29条的精神，现在撤销阮伟兴董事候选人资格，是在责令其上缴违规出售股票所得收益后的进一步处罚。根据中国证监会本月5日颁发的《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》，上市公司高管违规出售股份除了收缴收益外，还要按证券法的相关规定进行处罚。不过，阮伟兴事发在这个管理规则出台之前。
表面上看，阮伟兴是因为一不小心违规抛股把董事的宝座给丢掉了，代价不小，可是如果仔细分析一下，说不定人家为了能拿到现钱，早就不想当这个董事了。
阮家有本难念的经
阮伟兴何许人也？阮大公子也！其乃浙江龙盛现任董事长阮水龙的大儿子，曾经担任浙江龙盛的副董事长兼总经理。浙江龙盛是一家典型的家族企业，老子阮水龙直接持股9162.7671万股，大儿子阮伟兴直接持股4986.7583万股，二儿子阮伟祥直接持股5265.7769万股，分别占公司总股本的15.52%、8.46%和8.92%。阮家还有一个三公子，从不介入阮家企业事务，而且好像也没有直接持有公司股份，不过阮氏家族的持股已经足以牢牢掌握公司控股权。大儿子阮伟兴的学历比较低，只有大专程度，而二儿子阮伟祥的学历比哥哥高多了，拿到了硕士学位。经过一段时间的实践观察，阮水龙选定了二儿子作为自己的接班人，于是兄弟两个人在公司的职位便发生了大腾挪，老大阮伟兴的副董事长和总经理的职位让给了老二阮伟祥。不仅如此，阮水龙已经准备退休，没有出现在第四届董事会董事候选人的名单中，拟让二儿子阮伟祥彻底接班。现在老大阮伟兴的年薪只象征性地拿了1万元，成了一个挂名董事，基本上已经退出了浙江龙盛的管理层。
兄弟两人的角色发生如此巨大的变化，并不是新一代“禅让”的和谐佳话。两兄弟之间的矛盾在圈内早已人尽皆知，因为这已经严重影响了浙江龙盛的正常经营活动，并造成了一定的经济损失。所以，老子阮水龙为了调和矛盾，给大儿子阮伟兴在上市公司外另外安排了职位，现在阮伟兴是浙江龙盛薄板有限公司董事长。
到此诸位读者应该明白，让老大阮伟兴逐步退出上市公司浙江龙盛的管理层，这是老爹阮水龙的既定安排，只不过借着这次阮伟兴违规抛股事件加快了速度。
谁也挡不住巨额财富的诱惑
站在老大阮伟兴的角度来看，这个董事当不当其实早已无所谓了。区区1万元年薪还担个责任，实在不值得。如果公司将来出点什么事，挨个什么公开谴责之类的，不也一样脱不了干系吗？如果不当这个董事，那就可以爽快地抛股兑现了，要知道，阮伟兴持有的股票可不是小数目，如按9元/股计算，市值高达4.49亿元。谁能挡得住如此巨额财富的诱惑呢？更何况浙江龙盛股价迭创新高，见好就收乃人之常情。因此，阮伟兴抛股心切忘了有关规定，也并非不可理解。不知情的媒体由此判断阮伟兴违规抛股付出了丢掉乌纱帽的代价，其实与事实差距很大。对阮伟兴而言，与其说是丢掉了董事的位子，还不如说是抛掉了董事的位子。
阮伟兴在此次事件中的实际损失其实是微不足道的，总共只涉及17.7652万股股票，即使上缴违规出售股票所得收益，对阮伟兴来说，九牛一毛都算不上。现在这样反而成全了阮伟兴，坏事变成了好事，一下子抛掉了董事的紧箍咒，以后再抛股就不必再顾忌什么了，这不是吃小亏占大便宜吗？当然，还有一种可能，说不定这一切都是精心设计的局，目的就是想要达到现在这个结果。否则，为什么违规抛股涉及的股票数量会那么少呢，这跟其拥有的巨额股票数量太不相称了，难道阮大公子就缺这么点钱急用吗？
阮伟兴的想法实际上代表了很多持有巨量股票的机构和个人的普遍心情，辛辛苦苦办企业不就是为了多挣钱吗？现在股市涨得那么高，原来不能抛的股票可以抛了，一下子把几十年办企业所能挣的钱都挣回来了，还有什么理由不抛股票呢？■ 阮氏家族内部的分离将给基金一个介入的良好时机，长远眼光来看，九千多万股不会对股价产生多少下跌作用，反而会刺激市场主流资金对该股的发掘进度加快，应属于短期利空长期利多的因素，毕竟阮伟兴的股份如果不是阮氏家族内部消化的话最终会抛售到手市场上来，早卖比晚卖好，说不定基金会抢先下手前去洽谈，三五个基金就把9400万股全部吃掉。
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ST汇通继续盘整，不过这波下跌洗出筹码不少，后市有望改变上行斜率。今日感觉主力对该股操控的随心所欲，但由于筹码锁定较好，所以成交较少。后市持股继续看涨。浙江龙盛 上午大笔砸盘抛单出现，共成交1900万股，主力20万股/笔以上单砸盘近800万股，更加凸显了此股的基金行为。预计上午大单砸盘量过1000万股。主力借助于消息疯狂砸盘，短线面临压力较大，但就消息而言，短线看淡，中长线看多并可做多，一切都是主力基金行为，预计在11元上方将完成砸盘动作，中期可以在11元上方潜伏进入蛰伏，后市中长线收益巨大。
辽宁成大 上午又走出完全独立于广发证券之走势，主力继续增仓，但目前处于敏感位置，较易受到大盘与基金洗盘影响，所以中长期看多，短线在反弹2元后不明方向。
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ST汇通继续持有不变，预期这波调整后将改变上攻斜率，将进入主升浪，持股待涨
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