基建类股票
教授你对基建行业熟吗?能不能帮忙分析一下基要面。基建类股票
教授你对基建行业熟吗?能不能帮忙分析一下基本面。 原帖由 zhangxianixng 于 2011-2-7 22:01 发表 http://bbs.macd.cn/static/image/common/back.gif教授你对基建行业熟吗?能不能帮忙分析一下基本面。
基建行业是一个充分竞争的行业,毛利率低。 昨天我知道了基层医疗改革是怎么会事了,以前医院和医生赚医药差价,现在药品在批发和零售环节不许加价了,同时国家还对药品,医生给予补贴,也就是医生只赚诊疗费。各位猜猜我们的白衣天使怎么办?减少药品的用量,增加治疗的次数。制度很好,监督无力,职业道德全没有。可惜了我没有提前理解,看看现在医药股都飞起来了,不知道后面还有没有机会。 祝各位股友新年快乐~! 大部分医生是很敬业得,也有职业道德。在国家层面上转移了矛盾,把国家该承担的责任转加至医生与医院头上。医患之间的矛盾是国家不负责任的集中体现。 医药股很高,能出大牛,我们找找看。 pubmed你住那个区? 2月9日又加息了! 对称加息,各0.25. 央行:明起上调基准利率0.25个百分点
中国人民银行决定,自2011年2月9日起上调金融机构人民币存贷款基准利率。金融机构一年期存贷款基准利率分别上调0.25个百分点,其他各档次存贷款基准利率相应调整(见附表)。(央行)
附表:
金融机构人民币存贷款基准利率调整表
单位:%
调整后利率
一、城乡居民和单位存款
(一)活期存款 0.40
(二)整存整取定期存款
三个月 2.60
半 年 2.80
一 年 3.00
二 年 3.90
三 年 4.50
五 年 5.00
二、各项贷款
六个月 5.60
一 年 6.06
一至三年 6.10
三至五年 6.45
五年以上 6.60 央行果然加息鸟!
节前判断大盘在节后有短线的调整要求,没想到会通过加息的形式来实现。不过短线回落后我认为是机会。 我就好奇了,楼上那个波罗的海指数难道就没底的么?! 学习。。。 原帖由 vIL6 于 2011-2-7 20:31 发表 http://bbs.macd.cn/static/image/common/back.gif
谢谢!贵公子上大学了吗?哪家
我外甥在老美上社区大学,已经是第二学年了 原帖由 笑虎 于 2011-2-8 19:28 发表 http://bbs.macd.cn/static/image/common/back.gif
央行:明起上调基准利率0.25个百分点
中国人民银行决定,自2011年2月9日起上调金融机构人民币存贷款基准利率。金融机构一年期存贷款基准利率分别上调0.25个百分点,其他各档次存贷款基准利率相应调整(见附 ...
活期终于也加息了,这次对银行股才是真正的利空了吧?毕竟活期占了存款的半数啊 加息是存贷款利率都加,加存款准备金才是对银行真正的利空! 给以教授、太公、笑猫、股海鱼、pwsh为核心的各位朋友拜个晚年。
祝兔年吉祥,幸福安康。
ls,准备金的影响在当下不见得是最重要的,
我家有亲属在胶东某市建行主管信贷,我有同学在邮储银行经理助理,据他们讲,调准备金有一些作用,但不重要,因为除了准备金,还有贷款指标。贷款还分表内、表外、助业,银信等等,花样很多。主要还是行政控制。
倒是这次加息是头一次加了活期,值得注意。有请教授等达人解读。谢谢 原帖由 股海鱼 于 2011-2-8 19:44 发表 http://bbs.macd.cn/static/image/common/back.gif
央行果然加息鸟!
节前判断大盘在节后有短线的调整要求,没想到会通过加息的形式来实现。不过短线回落后我认为是机会。
这一脚会破一月份的低点吗? 农民工后备力量三年减少2000万人 东西部展开争夺战
用工缺口与工资趋同
据统计,现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人,三年差不多少了2000万人(2011年《新华文摘》第二期《"民工荒"的原因、应对与劳工市场制度变革前景》)。
国家统计局2009年的调研显示,东部地区外出打工者的月收入为1455元,中部地区为1389元,西部地区为1382元。东部地区比西部地区仅高5%,而5年前东部地区工资比西部地区平均高15%。
同时,随着中西部地区投资条件逐渐改善,不少劳动密集型企业逐步向中西部转移,使中西部地区用工需求明显增长。以成都和重庆为例,两地去年吸引外资分别达到64.1亿美元和63亿美元,这些投资项目对劳动力的需求是巨大的。
四川省社科院副院长郭晓鸣2010年3月带队对四川两个最有代表性的劳务输出地遂宁市和金堂县进行调研,结果显示,2009年底,遂宁市21家企业用工缺口约达20%;截至2010年3月5日,遂宁市电子工业园的用工缺口已高达30%,缺工数量3000人左右。2010年金堂县新增就业岗位达1.2万个,用工压力较大,其中金堂县竹篙镇某些制鞋企业的用工缺口达到30%。
面对家乡的就业机会,农民工究竟如何选择?
春节前,东莞市高埗镇人力资源分局开展了一次企业员工春节期间返乡、留莞情况的抽样问卷调查,结果显示,4家企业抽样调查员工2104人,春节期间留莞占34%,返乡占66%。在返乡的员工中,计划节后返回原企业的占84.76%;计划返莞另找工作的占4.37%;不返回东莞的占10.87%。
此项结果部分反映出,东部城市仍然是农民工外出就业的主要地区,但未来,将是一个值得观察的趋势